Windows Technology Engineer (US Market)

Dla naszego klienta - firmy działającej na rynku międzynarodowym i specjalizującej się w sprzedaży stolarki okiennej do deweloperów w USA poszukujemy osoby na stanowisko Windows Technology Engineer.To rola dla inżyniera, który chce pracować przy realnych projektach na rynku USA.Chcesz tworzyć rozwiązania, które trafiają do luksusowych domów w Nowym Jorku, Seattle czy Los Angeles? Czytaj dalej :)Twoja rola to przede wszystkim analiza techniczna i dopasowanie rozwiązań do inwestycji - nie sprzedaż.Bierzesz udział w rozmowach z klientem, ale Twoim zadaniem jest uprościć złożone kwestie i pomóc w podjęciu decyzji.Nie musisz znać branży okiennej - firma wdraża od podstaw, łącznie z przepisami rynku USA.🎯 Co będziesz robićanalizować projekty i wymagania techniczne klientów z USAwspierać proces sprzedaży od strony technicznej (ok. 80% roli)brać udział w spotkaniach z klientem i tłumaczyć kwestie techniczne w prosty sposóbwspółpracować z zespołem sprzedaży przy dopasowaniu rozwiązań do inwestycjipracować na dokumentacji technicznej i dbać o jej poprawnośćwspierać klientów po sprzedaży – rozwiązywać problemy techniczne i analizować ich przyczynypracować w CRM i dokumentować działania (duży nacisk na proces i dane)🧠 Kogo szukamySzukamy osób, które:mają wykształcenie techniczne (inżynierskie)myślą analitycznie i lubią rozwiązywać problemysą przyzwyczajone do pracy na procesach i dokumentowaniu działańpotrafią jasno tłumaczyć rzeczy techniczne (również osobom nietechnicznym)znają język angielski na poziomie pozwalającym na rozmowę z klientemmają pierwsze doświadczenie w AutoCADsą gotowe do pracy stacjonarnej w Oleśnicy (mile widziane osoby lokalne)dobrze odnajdują się w dynamicznym środowisku i są otwarte na feedback📈 Jak wygląda pracarola w ~80% techniczna, ~20% udział w procesie sprzedażypracujesz razem z handlowcembierzesz udział w rozmowach z klientami, ale w roli eksperta technicznegowspierasz również etap po sprzedaży (rozwiązywanie problemów technicznych)duży nacisk na proces, dokumentację i digitalizację pracypraca w godzinach dopasowanych do rynku USA (9:00-17:00, maks. 2 dni w tygodniu do 19:00)💰 Co Cię czeka?wdrożenie od podstaw (w tym szkolenie z rynku USA i branży)onboarding ok. 6 tygodni (stacjonarnie)realny wpływ na rozwój procesów i rozwiązańdostęp do narzędzi wspierających pracę (autorski CRM, rozwiązania AI)stabilny zespół (niska rotacja)możliwość długofalowej współpracy⚡ Ważne na koniecpierwszy rok: praca w biurze (5 dni), później model hybrydowy (min. 3 dni w biurze)to środowisko dla osób, które lubią proces, zmiany i konkret, a nie spokojną, powtarzalną pracęfeedback jest ważnym elementem pracy - trzeba umieć go dawać i przyjmowaćZainteresowany/a? Aplikuj! :)