Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Künstliche Intelligenz und Extended Reality

Diese Herausforderungen warten auf Sie:

• AR/VR-Anwendungen in Bildung und Produktion: Gestaltung und Umsetzung von Extended-Reality-Szenarien zur Wissensvermittlung, Schulung und praktischen Trainingsszenarien in Produktionsumgebungen, inklusive innovativer 3D-Visualisierungen
• Hybride KI-XR-Systeme: Entwicklung von Anwendungen, die Künstliche Intelligenz und Virtual Reality verbinden – z. B. KI-gestützte Steuerung von Avataren, intelligente Simulation von Produktionsmaschinen in VR-Umgebungen
• Digitale Designprozesse: Gestaltung innovativer Workflows im virtuellen Raum unter Verwendung moderner Tools wie Blender, ARKit, WebXR, Unity und ähnlicher Plattformen
• Lernumgebungen auf mobilen Geräten: Entwicklung adaptiver, intelligenter Informationssysteme auf mobilen Endgeräten als interaktive Lernplattformen
• Forschungs- und Publikationstätigkeit: Durchführung wissenschaftlicher Forschung, Präsentation von Ergebnissen auf Konferenzen und Publikation in internationalen Fachzeitschriften

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden oder ähnlichen Bereiche
• Informatik/Wirtschaftsinformatik
• Medieninformatik/Medientechnik
• Data Science/Machine Learning
• Human-Computer Interaction/Interaction Design
• Anwendungsbereite Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche
• Künstliche Intelligenz und Machine Learning
• Virtual Reality, Augmented Reality oder Mixed Reality
• 3D-Modellierung und Visualisierung (Blender, Unity, Unreal Engine)
• Programmierung (Python (TensorFlow, PyTorch), Swift (ARKit), C#, C++, HTML (WebXR), Java)
• Umgang mit 3D-Scanning/Photogrammetrie
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Kreativität
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität

Haben Sie einen internationalen Abschluss, der in Deutschland noch nicht anerkannt ist?

Gern prüfen wir mit Ihnen gemeinsam die Anerkennung Ihres Abschlusses.

Was wir Ihnen bieten:

• Individuell zu vereinbarende Arbeitszeitmodelle – vorzugsweise aber Vollzeit (40 Std./Woche)
• Vergütung nach Haustarif
• Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Freizeitausgleich durch Gleittage
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Sonderzahlungen
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung sowie ein betriebliches Gesundheits- management
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Intensive Einarbeitung in den Verantwortungsbereich
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten im Team
• Park- und E-Ladeplätze auf dem Institutsgelände
• Gute ÖPNV-Anbindung unseres Instituts
• Exakte Arbeitszeiterfassung durch eine webbasierte Anwendung auf Ihrem mobilen Endgerät