
Wohnbereichsleitung (DGKP)
Altenwohnheim Kitzbühel
Status
Hexjobs Insights
Position als Wohnbereichsleitung im Altenwohnheim Kitzbühel. Aufgaben umfassen Leitung eines Wohnbereichs, Teamführung und Organisation. Anforderungen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegeperson. Benefits beinhalten Weiterbildung, familienfreundliche Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Arbeitszeiten, abgestimmt auf die familiäre und persönliche Situation
- 37 Stunden Woche mit fairer Entlohnung nach SWÖ KV
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Mahlzeiten zum Mitarbeitertarif
- Kostenlose Parkplätze
- Gratis Mitarbeiterfrühstück
- Gratis Mitarbeitermassagen
- Bezahlte Umziehzeiten
- sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
Einleitung
Im Altenwohnheim Kitzbühel stehen Menschlichkeit, Qualität und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung, die fachliche Kompetenz mit Führungspersönlichkeit und Feingefühl verbindet.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Sicherstellung einer hochwertigen und individuellen Pflege und Betreuung
- Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Organisation der Abläufe sowie Mitwirkung bei Dienst- und Einsatzplanung
- Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner sowie für Angehörige
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und allen Berufsgruppen im Haus
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson
- Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion oder Interesse an einer Weiterentwicklung in eine Führungsrolle
- Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Teamführung und an der Arbeit mit älteren Menschen
Benefits
- Arbeitszeiten, abgestimmt auf die familiäre und persönliche Situation
- Eine 37 Stunden Woche mit fairer Entlohnung nach SWÖ KV
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit wertschätzender ZusammenarbeitBetriebstagesmütter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mahlzeiten zum Mitarbeitertarif
- Kostenlose Parkplätze
- Gratis Mitarbeiterfrühstück
- Gratis Mitarbeitermassagen sowie gesundheitsfördernde Aktivitäten
- Bezahlte Umziehzeiten
- ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer angesehenen regionalen Einrichtung
Bezahlung erfolgt nach SWÖ-KV.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf ein persönliches Kennenlernen!
| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Quelle |
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