Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d)

Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d)

Dr. Reimund Stelzer Zahnarzt

Gehalt
3000 - 3000 EUR / Monat

Hexjobs Insights

Suche nach Zahnmedizinische/r Verwaltungsassistent/in (m/w/d) in Halle (Saale). Verantwortlich für Patientenbetreuung, Kostenklärung, Kostenvoranschläge. Gehalt 3.000€. Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage.

Schlüsselwörter

Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin
Patientenbetreuung
Kostenvoranschläge
Praxis-Qualitätsmanagement
kaufmännische Kompetenzen

Vorteile

  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Fahrtkostenzuschüsse (Bus | Bahn | Auto)
  • Teilnahme an weiterbildenden Kursen, Seminaren und Trainings
  • Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Gemeinsame Betriebsausflüge und Feiern
  • Flexible Arbeitszeiten für Eltern
  • Übernahme der Kitagebühren

Einleitung

Du liebst es auf Patienten einzugehen und der persönliche Kontakt hat bei Dir einen hohen Stellenwert? Du siehst Dich als Organisationstalent und bist motiviert unsere Praxisabläufe zu optimieren? Dann komm jetzt in unser Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine weitere Zahnmedizinische Verwaltungsassistententin (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und Du bist die ideale Besetzung!

Leistungen der Anstellung

▸ Du übernimmst die Patientenbetreuung im Front- und Backoffice ▸ Du klärst über Abläufe und Kosten bei größeren Versorgungen auf ▸ Du erstellst Kostenvoranschläge und kommunizierst mit den Kostenträgern ▸ Du beteiligst Dich am Praxis-Qualitätsmanagement und unterstützt die Praxisleitung

Ihr Profil

▸ Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten mit einer Weiterbildung zur ZMV ▸ Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus ▸ Auf Dich ist Verlass und Du bist motiviert Deine kaufmännischen Kompetenzen zu vertiefen

Wir bieten

Dich erwartet

▸ Ein attraktives Einstiegsgehalt von 3.000€ ▸ Bis zu 30 Urlaubstage ▸ Fahrtkostenzuschüsse (Bus | Bahn | Auto) ▸ Teilnahme an weiterbildenden Kursen, Seminaren und Trainings ▸ Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten ▸ Transparenz bei der Entscheidungsfindung ▸ Regelmäßige Feedbackgespräche ▸ Gemeinsame Betriebsausflüge und Feiern ▸ Flexible Arbeitszeiten für Eltern ▸ Eine individuelle Arbeitsplatzgestaltung ▸ Wenn gewünscht: kürzere Arbeitszeit & unbezahlter Urlaub ▸ Ein offenes und warmherziges Team ▸ Die Übernahme der Kitagebühren

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen

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