Zastępca / Zastępczyni Dyrektora / Dyrektorki Projektu ds. Przyłączy Gazowych

wykształcenie wyższe techniczne, min. 3 lata doświadczenia zawodowego w przygotowaniu i realizacji gazociągów wysokiego ciśnienia na stanowisku Kierownika (Kierowniczki) Projektu / Kierownika (Kierowniczki) Budowy / Kierownika (Kierowniczki) Robót lub równoważnym, bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (MS Word, MS Power Point), znajomość obsługi MS Project, bardzo dobra znajomość zagadnień technicznych i formalno-prawnych w obszarze budowy, eksploatacji, projektowania inwestycji liniowych gazociągów wysokiego ciśnienia, znajomość branży gazowniczej, bardzo dobra znajomość standardowych warunków kontraktowych zawieranych przez Operatora Systemu Przesyłowego w zakresie projektowania, wykonania i odbiorów gazociągów wysokiego ciśnienia, znajomość przepisów prawnych dotyczących realizacji Inwestycji liniowych w zakresie gazociągów, umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami (klienci, partnerzy biznesowymi, dostawcy, usługodawcy, urzędy), bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność sporządzania i weryfikacji umów, umiejętność mediacji, arbitrażu i znajdowania rozwiązań przed eskalacją sporu, samodzielność i odpowiedzialność w działaniu, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, wysokie zdolności negocjacyjne, kompetencje z zakresu budowania partnerstwa i wywierania wpływu, umiejętność zarządzania zmianami, umiejętność podejmowania decyzji operacyjnych, uprawnienia budowlane w zakresie sieci gazowych (specjalność instalacyjna w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych)

program wdrożeniowy, dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka, szkolenia wewnętrzne, system premiowy, dostęp do platformy e-learningowej, dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS, Karta Medicover Sport, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, program emerytalny, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, możliwość uzyskania uprawnień