zatrudnię serwisanta/serwisantkę maszyn piekarniczych

Zakres obowiązków

• wykonywanie (pod nadzorem) przeglądów, konserwacji maszyn i urządzeń piekarniczych (piece piekarnicze elektryczne i termoolejowe, piece cukiernicze, piekarnicze kotły termoolejowe, chłodnio-garownie, urządzenia magazynujące mąkę itp.)
• diagnozowanie i usuwanie usterek w ramach zleceń Klienta
• wykonywanie prac montażowych, podłączanie i uruchamianie nowych urządzeń
• wsparcie techniczne dla Klientów oraz dbałość o wysoką jakość świadczonych usług
• przygotowywanie dokumentacji serwisowej

 Nasze oczekiwania

• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (serwisant / montażysta maszyn i urządzeń/ mechanik/ pracownik utrzymania ruchu, elektryk - jesteśmy otwarci na osoby z doświadczeniem w różnych branżach)
• wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
• mile widziane uprawnienia elektryczne SEP 1kV
• czynne prawo jazdy kat. B
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
• samodzielność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• chęć rozwoju zawodowego i uczenia się nowych rzeczy.

 Oferujemy

• stabilną pracę w firmie z ponad 30 letnim doświadczeniem
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• możliwość systematycznego poszerzania zakresu kompetencji i odpowiedzialności
• rozwój poprzez szkolenia podnoszące kwalifikacje
• dofinansowane karty Multisport
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA DZIAŁAŃ REKRUTACYJNYCH

Zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako: ,,Rozporządzenie") GIKO Sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowskich Górach informuje, iż:

 1.   Administratorem Pani/Pana danych osobowych staje się GIKO Sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowskich Górach, ul. Żeromskiego 93a, 42-603 Tarnowskie Góry, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000092316, posiadająca nadane numery NIP: 645*****48, REGON: 271727309.

2.      Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji kandydatów do pracy w GIKO Sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowskich Górach - wyboru osób do zatrudnienia na wolnych stanowiskach, tj. na podstawie art. 22 (1) Kodeku Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO w celu przetwarzania danych kontaktowych i przyszłych rekrutacji na podstawie zgody na przetwarzanie w określonym celu.

3.     Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych obejmuje imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, adres e-mail, numer telefonu.

4.    Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz GIKO Sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowskich Górach usługi informatyczne.

5.   GIKO Sp. z o.o. z siedzibą w Tarnowskich Górach nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

6.    Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania tej rekrutacji, a następnie będą niezwłocznie usuwane. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez 24 miesiące od dnia ich otrzymania a następnie będą niezwłocznie usuwane.

7.     Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu do przetwarzania danych osobowych, a także prawo do wniesienia skargi do PUODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia. Ma Pani/Pan także prawo żądania informacji o swoich danych osobowych oraz podmiotach, którym zostały one udostępnione.

8.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

9.   Podanie danych osobowych przez Panią/Pana jest dobrowolne, jednak podanie danych określonych Kodeksem Pracy oraz danych kontaktowych jest niezbędne do prowadzenia działań rekrutacyjnych.