Zostań Pośrednikiem Nieruchomości – Dołącz do Naszego Zespołu!

Zostań Pośrednikiem/Pośredniczką Nieruchomości

Nabór trwa do końca lutego - po tym terminie odezwiemy się do wybranych kandydatów, co nie oznacza, że w trakcie naboru nie będziemy tego robić na bieżąco.

Szukasz pracy, w której Twoje zarobki zależą od Twojego zaangażowania? Masz talent do negocjacji i łatwo nawiązujesz kontakty? Dołącz do naszego zespołu jako Pośrednik Nieruchomości i rozwijaj swoją karierę w dynamicznej branży!

Tak powinno wyglądać "poprawne" ogłoszenie mające na celu zainteresować Was kandydatów i kandydatki do pracy w nieruchomościach.

Pracujemy już dobrych pare lat w tej branży więc nasze ogłoszenie kierujemy do osób, które nastawiają się na ciężką i konsekwentną pracę oraz sprawną organizację.

Co Nas Wyróżnia?

Nie prowadzimy masowej rekrutacji – stawiamy na jednostkę! Każdego wybranego kandydata/kandydatkę obejmiemy początkowym mentoringiem, który pomoże Wam wejść w branżę i zwiększy Wasze szanse na sukces. Naszym celem jest faktyczne przygotowanie do pracy oraz wsparcie ich w budowaniu dochodowej kariery.

Ważne!

Zarobki w tej branży mogą realnie zmienić Twoje życie, ale pierwsze 3 miesiące to czas intensywnej pracy, zdobywania wiedzy i budowania relacji. Ci, którzy są wytrwali i zaangażowani, szybko zobaczą współmierne korzyści finansowe.

Żeby jednak być w 100% szczerym z każdym, kto podejmie się próby dołączenia do rynku, to od razu przestrzegamy, że branża wcale nie jest kolorowym, słodkim tworem stworzonym przez biura dla innych biur w wizjach ludzi z instagrama czy tam innych mediów.

Co gorsze swoje nieruchomości będziecie musieli zdobyć sami i nikt za Was nie wykona telefonu do klienta. Natomiast nauczymy Was jak to robić.

To będzie 3 miesiące walki ze sobą, aby nie odpuścić i nie dać się zgnieść temu, co realnie Was czeka na rynku.

Z dobrych informacji: będziemy Was wspierać. Nikt Was nie wytknie palcem jak nie wyjdzie, a jeśli pojawi się problem, to wspólnie go rozwiążemy.

Co więcej, jeśli doświadczycie swojej pierwszej sprzedaży, to nabierzecie wiatru w skrzydła i reszta to już będzie tylko formalność.

Zagwarantować możemy rownież, że jeśli uda się wejść Wam w rynek, to pieniędzy na pewno Wam nie zabraknie.

A zatem jak ma wyglądać rekrutacja:

Jak wygląda proces?

Etap 1: Selekcja kandydatów na podstawie CV i krótkiego opisu dlaczego chcesz zostać pośrednikiem i co Cię ku temu skłoniło. I na Boga nie piszcie z czatem GPT, to ma być Wasze, osobiste. Dla mnie (piszącego tu o to te ogłoszenie) najważniejszy był aspekt finansowy, który realnie pomógł mi się wyrwać z błędnego koła nudnej pracy, która nie miała przyszłości - przynajmniej w moim mniemaniu.

Etap 2: Rozmowa z wybranymi kandydatami - telefoniczna.

Etap 3: Rozpoczęcie mentoringu wraz ze szkoleniem, które przygotuje Cię do pracy (taką mam nadzieję)

Oferujemy:

1. Wysokie prowizje od sprzedaży – realne, ponadprzeciętne zarobki!

2. Profesjonalny mentoring i szkolenie – uczysz się od Nas, czyli ludzi, którzy przedstawią Ci wszystko z naszej perspektywy i na podstawie naszych doświadczeń

3. Elastyczny czas pracy – sam decydujesz, jak organizujesz swój dzień - jeśli będziesz potrzebował w tym pomocy lub motywacji to będziemy, ale to Ty jesteś Panem swojego życia, a my mamy sporo tematów, które wymagają "opieki"

4. Dostęp do bazy klientów (to akurat napisał GPT i nie wiem co miał na myśli, bo klientów będzie trzeba sobie zjednać osobiście) i nowoczesnych narzędzi sprzedażowych (to akurat prawda).

5. Wsparcie doświadczonego zespołu – zawsze możesz liczyć na pomoc (jesteśmy pod telefonem prawie 24h - na początku i tak nie będziecie za dużo wiedzieć, a większości nauczycie się w trakcie pracy - nie bójcie się pytać i działać)

To też wygenerował GPT (skubaniec ładnie pisze)

Czego oczekujemy?

• Zaangażowania i motywacji do działania.
• Umiejętności negocjacyjnych i komunikacyjnych.
• Samodzielności i dobrej organizacji pracy.
• Doświadczenie w branży nieruchomości/handlu będzie atutem, ale nie jest wymagane!

Jeśli jesteś gotowy na dynamiczny rozwój i chcesz pracować w zespole, który inwestuje w Twój sukces, prześlij swoje CV i odpowiedź na pytanie rekrutacyjne. To może być początek Twojej nowej, dobrze płatnej kariery!

Jeżeli nie jesteś zniechęcony, tym co przeczytałeś powyżej, a gotowość na ciężką pracę nie powoduje u Ciebie zawrotów głowy, to ślijcie zgłoszenia :)