
Zusätzliche Betreuungskraft
Seniorenhaus Albert Schweitzer
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot als Zusätzliche Betreuungskraft in Riesa. Aufgaben: Betreuung, Tagesgestaltung, Gruppenaktivitäten. Voraussetzungen: Fortbildung, Erfahrung in der Seniorenbetreuung. Benefits: 31 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement.
Schlüsselwörter
Vorteile
- atraktive Vergütung
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einleitung
Zur Verstärkung unseres Teams im SeniorenHaus “Albert Schweitzer” in Riesa suchen wir ab 01.03.2026 eine engagierte
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) in stationären Einrichtungen gem. Richtlinien nach § 53B SGB XI
mit einem Beschäftigungsumfang von 20-30 Wochenstunden.
Die Diakonie Meißen ist mit über 750 Mitarbeitenden ein landkreisweit agierender Träger der sozialen Wohlfahrtspflege mit zahlreichen Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Betreuung und Aktivierung von pflegebedürftigen Bewohnern
- Tagesgestaltung zur Förderung von Wohlbefinden und Motivierung zu Alltagsaktivitäten
- Gesprächsführung zur Vermittlung von Sicherheit und Orientierung
- Beachtung von Biographie, Migrationshintergrund, Geschlecht und situativem Kontext
- Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und Einzelbetreuung
Das bringen Sie mit:
- Einstellungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Fortbildung gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie in aktueller Fassung
- positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten Menschen sowie Erfahrungen in der Seniorenbetreuung
- Beobachtungs- und Beziehungsfähigkeit, Empathie
- soziale Kompetenz zur würdevollen Begleitung und Anleitung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- PC-Kenntnisse und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft, den Diakonischen Auftrag der Einrichtung mit zu gestalten
Darauf können Sie sich freuen:
Stellenausschreibung Nr. 40/2025
- attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 3 gemäß AVR Diakonie Deutschland (Sachsen) und betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- angenehme und faire Arbeitsbedingungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Jobbike
- eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- ein erfahrenes Team mit motivierten und engagierten Kollegen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von Ihnen. Diese senden Sie bitte an:
| Veröffentlicht | vor 21 Tagen |
| Läuft ab | in 9 Tagen |
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