Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V.

Hexjobs Insights

Position: Zusätzliche Betreuungskraft. Verantwortlichkeiten: Unterstützung und Begleitung von Bewohnern, Dokumentation. Anforderungen: Qualifizierung nach §§ 43b, 53b SGB IX. Vorteile: Einarbeitung, Weiterbildung, attraktive Bezahlung.

Schlüsselwörter

Empathie
Teamplayer
Pflegekonzepte
Dokumentation
Aktivitäten des täglichen Lebens

Vorteile

  • Option auf Übernahme in eine Festanstellung
  • Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung
  • Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen
  • Betriebliche Altersversorgung

Dem Leben Freude geben

In unserem modernen Seniorenzentrum St. Ulrich in Kerpen-Sindorf bieten wir 72 Bewohnenden ein zu Hause. Ein familiäres Team aus rund 85 Mitarbeitenden steht für moderne Pflegekonzepte & aktivierende Pflege. Kommen Sie zu uns!

Tasks

Motivation der Bewohnenden zu Aktivitäten des täglichen Lebens Begleitung & individuelle Unterstützung zur Lebensführung Vorbereitung, Durchführung & Nachbereitung von Einzel- & Gruppenangeboten EDV-gestützte Dokumentation Our Expectations

Ihr Profil

Abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur zusätzlichen Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB IX (ehem. § 87 SGB IX) Empathie im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Teamplayer mit hoher Motivation & Leidenschaft für die Aufgabe Wertschätzende Grundhaltung & aaaaaaaaaaaaaaaa
für gegenüber unseren Bewohnenden What

We Offer

Kerpen, 50170, Nordrhein-Westfalen, DE
2026-03-02T23:00:00.0000000
2026-05-31T21:59:59.0000000

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V.

Teilzeit

Zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis 31.12.26 mit Option auf Festanstellung. Teilzeit 50% mit 19,50 Wochenstunden. Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) befristet- mit Option auf FestanstellungYour Mitarbeit in einem engagierten Team Option auf Übernahme in eine Festanstellung Qualifizierte Einarbeitung & kollegiale Begleitung Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie ein tariflich vereinbartes Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen

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Veröffentlichtvor 24 Tagen
Läuft abin 6 Tagen

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