Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §53 b SGB XI

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §53 b SGB XI

BRK-Seniorenheim Simbach am Inn

Hexjobs Insights

Poszukujemy Dodatkowej Pracy w Seniorenheim Simbach am Inn. Zakres obowiązków to organizacja zajęć, wsparcie mieszkańców w mobilności oraz pomoc w codziennych czynnościach.

Schlüsselwörter

Betreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Hygiene
Mobilität
Ernährung
Qualifikation nach §53b SGB XI
Erfahrung mit Senioren
Einfühlungsvermögen
Betreuungskraft

Vorteile

  • Bezahlung nach BRK Tarifvertrag
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kindergartenzuschuss
  • Prämien für kurzfristiges Einspringen
  • Getränke und Obstkorb am Arbeitsplatz
  • Zuschuss zu Gesundheitsreisen
  • Vollfinanzierte Fortbildungen durch das BRK

Einleitung

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Rottal-Inn beschäftigt derzeit ca. 1.000 hauptamtliche Mitarbeiter/innen und ca. 2.600 ehrenamtliche Helfer/innen.
Für unser Seniorenwohn- und Pflegeheim Simbach am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §53 b SGB XI
in Teilzeit (20,0 bis 22,0 Wochenstunden)

Aufgaben:

- Durchführung von Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten in Gruppen
- Förderung der Mobilität unserer Bewohner/innen durch Gymnastik und Bewegungsübungen sowie Spaziergänge im Garten und Umgebung
- Aktivierung der Bewohner/innen durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Gartenpflege und gemeinsame jahreszeitliche Gestaltung der Räume
- Motivation und Unterstützung beim Essen und Trinken
- Unterstützung bei Sauberkeit und Hygiene sowie zum Tragen angemessener Bekleidung

Profil:

- Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft nach § 53b SGB XI zwingend erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit betagten und hochbetagten Menschen
- Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit Hilfebedürftigen

Wir bieten:

- Bezahlung nach BRK Tarifvertrag
- 1. Monatsgehalt verteilt auf Juli und November
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss
- Prämien für kurzfristiges Einspringen
- Getränke und Obstkorb am Arbeitsplatz
- Zuschuss zu Gesundheitsreisen
- Gehaltsumwandlung zur Anschaffung eines Job-Rades
- Durch das BRK vollfinanzierte Fortbildungen
- Beste Aufstiegs- und Karrierechancen in einer Wachstumsbranche

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 28 Tagen

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