Stellenangebote Panten - 126 Ergebnisse.

Stellenangebot für einen Service-Regisseur mit Verkaufstalent in St. Anton am Arlberg. Hauptaufgaben: Gästebetreuung, Weinservice, Sicherstellung des Serviceablaufs. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Unterkunft, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) gesucht für Empfang und Betreuung internationaler Gäste, administrative Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterkunft. Anforderungen: Teamfähigkeit, Deutsch & Englisch.

Position als Chef de Rang im Hotel Arlmont in St. Anton am Arlberg. Verantwortlich für Serviceabläufe, Getränkeservice und Gästebetreuung. Erforderlich: Gastronomieausbildung, 2 Jahre Erfahrung, Deutsch & Englisch.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Maler/Metall und Tischler in NÖ oder Salzburg. Aufgaben: Kundenbetreuung, Neukundenakquise, Gebietsorganisation. Anforderungen: Ausbildung als Maler oder Tischler. Arbeitsort: St. Pölten, Salzburg.

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) bei McDonald's in St. Pölten. Aufgaben: Restaurant Management, Teamführung. Anforderungen: Flexibilität, ausgezeichnetes Deutsch. Benefits: Aufstieg, Deutschförderung, Verpflegung.

Psychosoziale Beraterin in St. Pölten gesucht. Verantwortlich für Einzel- und Gruppenberatung. Mind. 2.646,50 EUR/Monat, flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Atmosphäre.

Stellenangebot als Elektriker in St. Pölten. Aufgaben: Instandhaltung und Montage von Schienenfahrzeugen. Anforderungen: abgeschlossene Lehre im Elektrobereich. Mindestlohn: 18,31 €/h.

Psychosoziale Berater*in für Beratungszentren in Niederösterreich. Hauptaufgabe: psychosoziale Einzelberatung. Erforderlich: Qualifikation im psychosozialen Bereich. Honorar: 63,30 € pro Stunde.

Chef de Partie (m/w/d) - Vollzeit in St. Anton am Arlberg. Aufgaben: Zubereitung von Speisen, HACCP-Compliance. Anforderungen: Gastronomie-Ausbildung/2 Jahre Erfahrung, Deutsch & Englisch. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiter-Vergünstigungen.

Position: EHS Umweltjurist*in - Aufgaben: rechtliche Analyse, Dokumentation, Projektleitung; Anforderungen: juristisches Studium, Technikaffinität; Benefits: Homeoffice, Weiterbildung, Gleitzeit.

Stadtgarten Wangen sucht einen Koch/Köchin (80-100%), der die kalte und warme Küche leitet, kreative Gerichte plant und ein engagiertes Team unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und Zusatzvergünstigungen werden geboten.

Stelle als Patissier in St. Anton am Arlberg. Verantwortlichkeiten beinhalten kreative Küche und professionellen Umgang mit Lebensmitteln. Vollzeitstelle, moderne Unterkunft und Verpflegung inklusive.

Berufskraftfahrer/in (m/w/d) in St. Pölten, zuständig für pünktliche Lieferung, Kühlung und Kundenreklamationen. Erforderlich: Führerschein C und C95, Erfahrung in Kühltransporten. Benefits: Rabatte, Weiterbildung, Fitnessangebote.

Techniker*in Arbeitsvorbereitung Elektro in St. Pölten. Aufgaben: technische Planung, Erstellung von Angeboten, Projektmitarbeit. Anforderungen: technische Ausbildung, Erfahrung in Elektrotechnik. Gehalt: 3.391,47 EUR/Jahr.

Position: Assistent der Geschäftsleitung in der Gastronomie. Aufgaben: Unterstützung des Betriebsleiters, Koordination von Meetings, Qualitätsmanagement. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, Deutschkenntnisse.

Die Stelle des Geschäftsführer:in Finanzen & Controlling umfasst die Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und strategische Unternehmensentwicklung in St. Pölten.

Position: Souschef (m/w/d) in Vollzeit. Schlüsselverantwortung: Speisekarten erstellen, Mitarbeiter aus- und weiterbilden sowie für einen reibungslosen Ablauf sorgen. Anforderungen: Berufsausbildung, Berufserfahrung, Teamfähigkeit.

Position als Reservation & Front Office Agent. Hauptaufgaben: Angebote erstellen, Reservierungen einbuchen, Reklamationen bearbeiten. Anforderungen: Ausbildung im Hotelfach, Deutsch und Englisch, Flexibilität. Benefits: 50% Restaurant Rabatt, Mitarbeitervorteile.

Für die Eröffnung eines neuen Hotels sucht das Appenzeller Huus AG einen Bartender/Chef de Rang. Anforderungen: Ausbildung in Gastronomie, Erfahrung im 5*-Bereich, sehr gute Sprachkenntnisse.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst gesucht. Aufgaben: Betreuung regionalnych projektów, prowadzenie sprzedaży. Wymagania: kreatywność, komunikatywność. Wynagrodzenie: 2000-5000 € prowizji.

Position: Asphaltierer:in, Walzenfahrer:in, Fertigerfahrer:in. Verantwortlichkeiten: Bedienung von Baugeräten, Wartungsarbeiten, Mitarbeit im Asphalteinbau. Anforderungen: Erfahrung, Führerschein B, Deutschkenntnisse. Verdienst: ab 19,29 EUR/h, bis über 3.500 EUR/Monat.

LBG Österreich sucht Steuerberater:in in Vollzeit oder Teilzeit für Beratung und Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Standorte in Wien und Steiermark. Fortbildung und Karriereperspektiven.

Position als Chef de Partie mit Verantwortung für die Lebensmittelannahme und Organisation im Service. Anforderungen: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Englischkenntnisse.

Position als Facharbeiter in St. Pölten mit Aufgaben in Umbau und Reparatur von Schienenfahrzeugen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in relevanten Berufen und Deutschkenntnisse.

Stellenangebot für einen Front Office & Reservation Supervisor (m/w/d) in Gonten. Aufgaben umfassen den Empfang, Schulung neuer Mitarbeiter und Beschwerdemanagement. Anforderungen: Erfahrung, Sprachkenntnisse in Deutsch/Englisch.

Position als Entremetier im 4-Sterne-Hotel in St. Anton am Arlberg. Aufgaben umfassen Unterstützung der Küchencrew. Überdurchschnittliche Entlohnung, Unterkunft und Verpflegung kostenlos.

Stellenausschreibung für Notariatsassistenz in St. Pölten. Verantwortungsvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, moderner Arbeitsplatz, gutes Arbeitsklima.

Chef de Rang (m/w/d) – Leitung einer Servicestation im Halbpensionsservice, Weinempfehlungen, Gästebetreuung, Mise en Place. Voraussetzungen: Erfahrung im Halbpensionsbereich, sehr gutes Deutsch & Englisch, Fachkenntnisse im Getränkebereich. Benefits: 48 h/Woche, kostenlose Einzelzimmer‑Unterkunft, Verpflegung, Parkplatz, gutes Arbeitsklima, mögliche Überbezahlung.

Stellenangebot als Chef de Rang/Sommelier in St. Anton am Arlberg. Verantwortlich für Service, Gästezufriedenheit, erfordert fließendes Deutsch/Englisch und Weinwissen.

Stellenangebot für Frühstückskoch in St. Anton am Arlberg, verantwortlich für Frühstücksservice und Qualität. Erwartet werden Erfahrung und Teamarbeit. Position bietet Unterkunft und Verpflegung.

Position: Chef de Partie (m/w/d) Entremetier. Aufgaben: Qualität für Gäste, kreative Küche und Teamarbeit. Benefits: Unterkunft, Verpflegung, leistungsgerechtes Gehalt.

Die Gemeinde Ranten sucht eine/n Elementarpädagogin/en zur Leitung des Gemeindekindergartens in Vollzeit (40 Std./Woche) als Karenzvertretung. Voraussetzung sind die Befähigungsprüfung und Berufspraxis.

Mitarbeiter/in Parkbar im Parkhotel Gunten: Selbständiges Führen der Parkbar, Gästebetreuung, Verkauf und Mise en Place. Anforderungen: Ausbildung/Erfahrung in Gastronomie, Sprachkenntnisse. Benefits: attraktiver Arbeitsort, Teamatmosphäre.

Position als Front Desk Agent im Parkhotel Gunten; Aufgaben: Gästebetreuung, Buchungen, Korrespondenz. Anforderungen: Ausbildung im Hotelbereich, Erfahrung an Réception, Sprachkenntnisse in D/F/Eng.

Position als Hotel-Kommunikationsfachfrau/-mann in Vollzeit. Aufgaben umfassen Gästebetreuung, Buchungen und Korrespondenz. Teamorientierter Arbeitsort am Thunersee.

LBG Österreich sucht Steuerberater-Berufsanwärter:in (Vollzeit/Teilzeit) für Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Anforderungen: Studium in Steuerrecht/Betriebswirtschaft. Vorteile: Gleitzeit, Fortbildung.

Assistent Front Office Manager (m/w/d) – operative Leitung des Front Office, Dienstplan‑ und Einsatzplanung, Team‑Coaching, Gästefeedback‑Analyse, Verkaufs‑ und Qualitäts‑Standards. Voraussetzung: Hotelfachausbildung, mehrjährige 5‑Sterne‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Hotelsoftware‑Kenntnisse. Vorteile: 50 % Gastronomierabatt, Sonderkonditionen für Hotelaufenthalte, Mitarbeiterkarte, moderne Team‑Lounge.

Franchisenehmer (m/w/d) – Eigenes Ice‑Cream‑Franchise aufbauen, mobile Verkaufsstände oder feste Gelateria betreiben; Kundenkontakt, Service, Teamführung; benötigt Unternehmergeist, Service‑ und Sozialkompetenz; unterstützt durch Systemzentrale (Schulung, Marketing, Businessplan).