Job Weiten. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 508 Ergebnisse.

Chef de Partie (m/w/d) – RASCAL, Wilde Aparthotels Vienna Zubereitung und ansprechende Präsentation von Gerichten, Qualität & HACCP‑Sicherheit, enge Zusammenarbeit mit Service, Mitarbeiterschulung. Erfahrung als Chef‑/Demi‑Chef de Partie, kreative Küche, fließend Deutsch oder Englisch gefordert. Benefits: vergünstigte Hotelübernachtungen, Referral‑Prämien, Weiterbildung, 2 bezahlte Freiwilligentage, EAP, inklusives Team, Karrierechancen.

Koch/Köchin (gelernt oder ungelernt) in Vollzeit (40 Std.) im InterContinental Wien. Zubereitung, Präsentation, Hygiene. Leidenschaft, Fachkenntnis, Führungs‑ und Teamfähigkeit. Gehalt 2.026‑2.263 € brutto/Monat, 2 freie Tage, kostenlose Verpflegung, zentrale Lage, Betriebsarzt, internationales Umfeld.

Front Office Supervisor (m/w/d) im Imperial Riding School, Wien: Check‑ins/‑outs, Gästebetreuung, Telefon, Kassenabrechnung, Schichtleitung, Mitarbeiterschulung. Voraussetzung: Hotelausbildung, Erfahrung im gehobenen Hotel, sehr gute Deutsch/Englisch (C1), MS‑Office, OPERA‑Kenntnisse, Arbeitserlaubnis. Benefits: Hotelrabatte, Events, Gesundheits‑ & Verpflegungsleistungen, Weiterbildung, internationale Aufstiegschancen.

Chef de Partie (m/w/d) – Leitung eines Küchenpostens (Grill, Mezze), Kontrolle von Hygiene‑ und Qualitätsstandards, enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung als Chef de Partie in gehobener Gastronomie, stressresistenter Teamplayer. Benefits: dynamisches Team, Mitarbeiterrabatte, flexibler Dienstplan, Verpflegung inkl., Feedbackkultur, nachhaltige Philosophie, Bruttomonatsgehalt ab €2.500.

Front Office Agent (m/w/d) – Wien\nVollzeit: Empfang, Check‑in/out, Kontenführung, Verkauf, 1‑2 Jahre Rezeptionserfahrung, MS Office & Protel, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, internationale Austauschprogramme, Mitarbeiter‑Rabatte, Unfall‑ und Job‑Ticket‑Versicherung.

Koch (m/w/d) Teilzeit – Zubereitung & Anrichten à la Carte/Bankett, Lager‑ und Waren‑Disposition, HACCP‑Dokumentation, Teamleitung. Erforderlich: Ausbildung, ≥2 Jahre Erfahrung, Deutsch, Flexibilität. Benefits: unbefristeter Vertrag, 2,5 Ruhetage, keine Teildienste/Überstunden, Urlaub, Trinkgeld, 2500‑2800 € Bruttomonatslohn, Aufstieg zum Sous‑Chef.

Demichef de Rang (m/w/d) – Früh‑ oder Abendschicht: Vorbereitung & Mise‑en‑place, Sauberkeit, Service‑Kontrolle, Menü‑ und Getränkekarten‑Pflege, Buffet‑Aufbau, Kassensystem‑Bedienung. Voraussetzungen: Ausbildung im Hotel‑/Tourismus‑Segment, Deutsch & Englisch, Team‑fähigkeit. Benefits: Mitarbeiterrate, Weiterbildung, Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, kostenlose Kantine, Uniformreinigung, Parkplatz, flexible Arbeitszeiten, motiviertes Team.

Commis de Cuisine (m/w/d) – Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von Gourmetgerichten, Mise‑en‑Place und Einhaltung höchster Hygiene‑ und Sauberkeitsstandards. Voraussetzung: Leidenschaft für gehobene Gastronomie, Grundkenntnisse in Küchentechniken, gute Deutsch‑ oder Englischkenntnisse. Benefits: Hotelübernachtungen 36 EUR für 2 Personen, individuelles Einarbeitungs‑ & Trainingsprogramm, 25 EUR monatlich auf Pluxee Benefits Card, firmeneigenes Fitnessstudio, Rabatte über das Benefits‑Portal.

Guest Relation Agent (m/w/d) – Vollzeit in Wien: Gäste betreuen, Wünsche erfüllen, zentrale Schnittstelle zu Hotelabteilungen, Kommunikation & Organisation, Erfahrung in Luxus‑Hotellerie erforderlich. Vorteile: Hotelübernachtungen, Onboarding, Rabatt‑Portal, 25 € Pluxee‑Card, Fitnessstudio.

Frühstücksservicekraft (m/w/d) bei Moxy Vienna Airport – Frühstücksbuffet auf- und abbauen, Warenverwaltung, Sauberkeit sichern, Zusammenarbeit mit Public‑Area‑Crew & Steward. Voraussetzungen: Ausbildung Gastronomie/Hotellerie, flexibel (05:30‑14:00), Deutsch & Englisch.

Housekeeping Teamleiter / Reinigungsleitung (m/w/d) – Vollzeit in Wien. Verantwortlich für Sauberkeit in Public Areas, Team‑ und Partner‑Management, Check‑ins/‑outs, Lager‑ und Qualitätskontrolle. Mind. 2 Jahre Erfahrung, Deutsch & Englisch, legal in Österreich arbeit‑fähig.

Frühstückskellner/-kellnerin (m/w/d) Pre‑Opening – Gäste im Restaurant, Lounge & Bar begrüßen, Bestellungen aufnehmen, Frühstücksservice unterstützen, Tische decken/abräumen, enge Zusammenarbeit mit Küche & Bar, Einhaltung hoher Hygienestandards. Voraussetzungen: Erfahrung im Service/Gastgewerbe, idealerweise Ausbildung, freundliches Auftreten, Teamplayer, flexibles Denken, fließendes Deutsch, Englisch vorteilhaft.

Chef de Partie (m/w/d) – sorgt für reibungslose Küchenabläufe, Sauberkeit und kreative Menüentwicklung; arbeitet eng mit dem Küchenteam. Voraussetzung: Erfahrung als Chef de Partie im Hotel‑/Gastronomiebereich, hohes Qualitäts‑ und Kreativbewusstsein. Vorteile: 30 % F&B‑Rabatt, bis zu 50 % Hotelrabatt, kostenlose Verpflegung, Accor‑Mitarbeiterrabatte, Team‑Events.

Sous Chef (m/w/d) – Vollzeit in Wien Verantwortlich für den gesamten Küchenbetrieb, Teamführung, HACCP, Produktivität und Service‑Standards; enge Zusammenarbeit mit Food & Beverage, Unterstützung bei Budgets und Marketing. Voraussetzungen: Erfahrung in professioneller Küche, Führungs‑ und Hygienekenntnisse.

Abwäscher (m/w/d) im Luxus‑Boutique‑Hotel The Amauris Vienna. Erfahrung in gehobener Gastronomie/Hotellerie, strukturierte, freundliche Arbeitsweise. Vollzeit, Bruttomindestlohn €2.026/Monat, flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Geburtstagstag + Geschenk, MyClubs‑Zugang, weltweite Mitarbeiterrabatte, Wellbeing‑Tag, Fortbildungsbudget, kostenlose gesunde Verpflegung, Design‑Arbeitskleidung inkl. Reinigung.

Supervisor Frühstücks‑Service (m/w/d) im Steigenberger Hotel Herrenhof, Wien. Aufgaben: reibungsloser Frühstück‑/Lunch‑Ablauf, Service‑Unterstützung, Team‑Koordination, Standards einhalten. Profil: Ausbildung Hotellerie/Gastronomie, mehrjährige Service‑Erfahrung, Team‑player, gute DE/EN‑Kenntnisse, gepflegtes Auftreten.

Front Office Manager (m/f/d) – Neu‑Eröffnung – Leitet das Front‑Office‑Team, plant Arbeit, setzt Ziele, schult Mitarbeiter, überwacht Kasse, Sicherheit, Qualitätsstandards, bearbeitet Gästebeschwerden und führt Inspektionen durch. Voraussetzung: Erfahrung in Front‑Office‑Leitung, starke Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, Finanz‑ und Qualitätskenntnisse, Gesundheits‑ und Sicherheitswissen. Vorteile: Führungsrolle, unterstützendes Team, gutes Gehalt (mind. 2 699 € brutto/Monat), Jobticket, Rabatte.

Lehre Hotel‑ & Gastgewerbeassistent/in (Vollzeit) in Wien: Check‑In/Out, Gästebetreuung, Front‑Desk, Buchhaltung, Lager‑ & Organisationsaufgaben. Voraussetzungen: motiviert, teamfähig, Interesse an Hotellerie. Ausbildung mit €925‑€1.000 brutto/Monat, Bonus bis 20 %, Matura, Nachhilfe, Weiterbildung, Team‑Frühstück, Getränke, Events, Mitarbeiterrabatte.

Chef de Rang (m/w/d) im Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel – Service mit Inkasso, Gäste betreuen, Cocktail‑ und Kulinarik‑Angebot, Führung von Commis/Lehrlingen. Voraussetzung: Gastronomieausbildung, 2‑3 Jahre Service, ideal Chef de Rang, Deutsch/Englisch, ggf. weitere Sprache, Vollzeit.

Servicemitarbeiter (m/w/x) im DO & CO ALBERTINA Restaurant, Wien – Tische vorbereiten, Gäste betreuen, Bestellungen aufnehmen, enge Zusammenarbeit mit Küche. Voraussetzung: Gastronomie‑Erfahrung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute DE/EN‑Kenntnisse. Benefits: Bruttomonatslohn €2.026 + Trinkgeld, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Mittagessen & Obst, Entwicklungsmöglichkeiten.

Frühstücksmitarbeiter – Demi Chef de Rang (m/w/d) im Anantara Palais Hansen Vienna: Gäste beim Frühstück begrüßen, Buffet betreuen, à‑la‑carte servieren, Sauberkeit sichern, flexibel im Team. Voraussetzungen: Erfahrung im gehobenen Service/Hotel, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Stress‑resistenz. Vollzeit, Standort Wien, keine Angabe zum Gehalt.

Receptionist (m/w/d) – Vollzeit im Hotel Grand Ferdinand, Wien. Aufgaben: Gästebetreuung, Check‑In/Out, Reservierungen, Tagesabrechnung, E‑Mail‑Korrespondenz (EN/DE). Voraussetzungen: Ausbildung/Erfahrung in gehobener Hotellerie, exzellente EN‑ und DE‑Kenntnisse, EDV‑Kenntnisse (Opera, MS Office), Führerschein B. Gehalt: €2 263 brutto/Monat. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Öffi‑Ticket‑Zuzahlung, Team‑Events, Gesundheits‑angebote.

Koch, Bäcker, Konditor, Küchenhilfe, Abwäscher oder Reinigungskraft (m/w/d) in Wien. Produktion & Sauberkeit der Luxus‑Flugzeugküche. Erfahrung im Gastgewerbe, flexible Einstellung, Deutsch/Englisch, Arbeitsberechtigung für Österreich. Startgehalt €2.026 brutto/Monat, kostenlose Mahlzeiten, Rabatte, Empfehlungsbonus €1.000, Gesundheitsuntersuchung, Weiterbildung, internationale Events.

Frühstückskoch (m/w/d) im Renaissance Vienna Schönbrunn Hotel, Wien. Verantwortlich für Qualität und Präsentation des Frühstücksbuffets, Zubereitung von Eierspeisen und reibungslosen Ablauf. Voraussetzungen: Erfahrung als Küchenhilfe, Frühstückskoch oder Commis de Cuisine, vorzugsweise im Hotel, Deutsch, Team‑ und Belastbarkeit.

Front Office Supervisor (m/w/d) – Leitung des Front‑Crews, Sicherstellung reibungsloser Abläufe, Schichtplanung, Opera & Micros‑Bedienung, Einhaltung Marriott‑Qualitätsstandards. Voraussetzungen: abgeschlossene Hotelfachausbildung, fließendes Deutsch & Englisch, organisatorisches Talent, Flexibilität für Früh‑/Spät‑ und Nachtdienste.