Job Weiten. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 482 Ergebnisse.

Rezeptionist (w/m/d) – Vollzeit im MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi. Verantwortlich für Gästeempfang, Check‑In/Out, Zimmeroptimierung, telefonische Anfragen, administrative Aufgaben und gelegentliche F&B‑Unterstützung. Voraussetzungen: erste Hotellerie‑Erfahrung, Kenntnis von Reservierungssystemen, Deutsch B1+, Englisch. Vorteile: konkurrenzfähiges Gehalt, 25‑30 Urlaubstage, bezahlte Freiwilligentage, Team‑Events, Psychologensupport, Online‑Sprachkurse.

Housekeeping Agent – Zimmerreinigungskraft (Vollzeit) im MOOONS Vienna Hotel. Reinigung von 20‑25 Zimmern/Tag, Schichtarbeit, Deutsch/Englisch, kostenlose Mitarbeitessen, YOUMATTER‑Week, Überstundengutschrift, Referral‑Prämie.

Für eine Vollzeitstelle im Hotel als Reinigungskraft in Wien wird ein Bruttolohn von 2026 € geboten. Anforderungen sind Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness.

Guest Service Manager (m/w/d) – Leitet das Front‑Office‑Team, sorgt für reibungslose tägliche Abläufe, Preis‑ und Overbooking‑Kontrolle und schafft unvergessliche Gästeerlebnisse. Erfahrung in Hotellerie/Freizeit, Führungskompetenz, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, idealerweise Opera‑Kenntnisse. Bruttomonatslohn € 2.423.

Rezeptionist/in – Hotel Astoria Wien: Check-in/out, Gästekontakt/Concierge, Rechnungen; Deutsch/Englisch, OnQ-Kenntnisse; Benefits: flexible Schichtpläne, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung.

Barkeeper (m/f/d) – Pre‑Opening at Miiro Vienna – Prepare coffee, espresso, wine & cocktails, serve guests, maintain bar/lobby, hygiene & stock, collaborate with F&B & front‑office. Require multi‑year barista/barkeeper experience, coffee & mixology skills, fluent German, good English, reliability & team spirit. Benefits: modern design workplace, wage ≥ €2 263 brutto/month + tips, employee discounts, job‑ticket, free meals & uniform, flexible hours, career development.

Kellner/Kellnerin (m/w/d) Pre‑Opening – Bedient Dinner‑Gäste im Restaurant, Lounge & Bar, nimmt Bestellungen auf, sorgt für Tischservice und Hygienestandards, koordiniert mit Küche/Bar. Voraussetzung: Ausbildung im Hotel‑Gastgewerbe, Service‑Leidenschaft, Teamfähigkeit, fließendes Deutsch, Englisch vorteilhaft.

Barista (m/w/d) Opening‑Team – Zubereitung von Kaffee, Espresso, Wein & Cocktails, Service im Lobby‑/Lounge‑Bereich, Sauberkeit & Hygienekontrolle. Voraussetzungen: Barista‑Erfahrung, Grund‑Mixology, fließend Deutsch, Teamgeist. Mindestgehalt €2.263 brutto/Monat.

Frühstückskoch/-köchin (m/w/d) Pre‑Opening – Vorbereitung von Frühstücksgebäck & À‑la‑carte‑Desserts, Küchenpflege, Frühstücksservice. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung im Frühstücksservice, Team‑ und Qualitätsorientierung. Mindestgehalt 2.026 € brutto/Monat, Tagesschichten, kreative Umgebung, Weiterentwicklung, Sozialleistungen.

Frühstückskellner (m/w/d) – herzliche Frühstücksbetreuung, Mise‑en‑Place, Service, à‑la‑carte Aufnahme, Kassieren, HACCP‑Einhalten, Reinigung. Voraussetzung: freundliches Auftreten, sehr gute Deutsch/Englisch, Ausbildung im Restaurantbereich oder Quereinsteiger, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausland‑Einsatz, Jahresticket Wiener Linien, Gehalt ≈ 1.778 EUR brutto/Monat (30 Std.).

F&B Host (m/w/d) bei Radisson Blu Hotel in Wien. Verantwortlich für F&B-Abläufe, Unterstützung in allen Hotelbereichen. Erforderlich: Serviceerfahrung, Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Benefits: Vergünstigungen, kostenlose Verpflegung, Trainingszugang.

Front Office Agent (m/w/d) – Empfang & Check‑in/out mit OPERA PMS, Concierge‑Aufgaben, Telefon‑/E‑Mail‑Betreuung. Voraussetzungen: abgeschlossene Hotelausbildung, Rezeptionserfahrung, gepflegtes Auftreten, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Vorteile: Mitarbeiterrate, kostenlose Übernachtung nach Probezeit, Corporate Benefits, Weiterbildung, Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, kostenlose Verpflegung, Uniform‑Reinigung, Sportangebote, flexible Arbeitszeiten.

Sommerpraktikant*in (Vollzeit) – Wien Unterstützung im Service oder Küche, Gästebetreuung, Mise‑en‑Place, ggf. eigene Küchenposten. Voraussetzung: Fach‑/Tourismusschule, team‑orientiert, zuverlässig. Vergütung €1 050‑1 500 brutto/Monat, inkl. Trinkgeld, kostenlose Verpflegung, flexible Mo‑Sa Arbeitszeiten, Team‑Events und Mitarbeiterrabatte.

Koch (m/w/d) im Austria Trend Hotel Ananas, Wien. Zubereitung von Speisen für Buffets, À la carte & Bar, Einhaltung von HACCP, Küchenorganisation. Voraussetzung: erste Hotellerie‑Erfahrung, Kreativität, Deutsch, Teamfähigkeit. Benefits: flexibler Dienstplan, kostenloses Mittagessen, Weiterbildung, Karrierechancen, Team‑Events, Jahres‑Übernachtung, F&B‑Rabatte, Gesundheits‑ & Fitness‑angebote.

Koch (m/w/d) – Verantwortung für alle Küchenbereiche im Früh‑ und Spätdienst, Frühstücksbuffet, À‑la‑carte, Qualitäts‑ & Hygienestandards, Lager & Inventur. Ausbildung/Erfahrung, eigenständig, teamfähig. €2.650 brutto/Monat.

Commis de Cuisine (m/w/d) – verantwortlich für Küchenabläufe, Qualität, Sauberkeit & Zusammenarbeit mit Service; benötigt abgeschlossene Lehre, Verantwortungsbewusstsein, Hygiene‑ und Teamgeist; €1.700 netto/Monat, 4‑Tage‑Woche, kostenlose Verpflegung, Parkplatz, umfangreiche Weiterbildungen.

Ausbildung zum Hotel- und Gastgewerbeassistenten in Wien. Aufgaben: Gästebetreuung, Rezeption, Servicetätigkeiten. Anforderungen: positiver Pflichtschulabschluss, Teamgeist. Benefits: Ausbildung, Verpflegung, Mitarbeiterrabatte.

Küchenhilfe (m/w/d) im Café Schwarzenberg, Wien – Vorbereitung & Anrichten klassischer Wiener Kaffeehausspeisen, Hygiene‑ & Qualitätsstandards. Voraussetzung: Berufserfahrung in Gastronomie, gute Deutschkenntnisse, selbständige Arbeitsweise. Vergütung €2.100 brutto/Monat (40 h) + Möglichkeit zur Überzahlung.

Souschef (m/w/d) für warme Küche in Wien: Leitung, Food‑Prep, HACCP‑Kontrolle, Rezeptoptimierung, Teamführung. Erfordert abgeschlossene Köchausbildung, mehrjährige Erfahrung, Team‑ und Qualitätsbewusstsein. Vollzeit, 40 Std/Woche + 20 Std Überstunden, Bruttogehalt € 3.700/Monat, attraktive Benefits.

Küchenchef (m/w/d) – Leitung der warmen Küche, Kontrolle von Produktion & HACCP, Teamführung, Rezeptentwicklung. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung, Qualitätsbewusstsein. Benefits: 2‑Wochenende frei, freie Feiertage nach 1 Jahr, kostenloses Lunch, Rabatte, Fitness‑ & Apotheken‑Vergünstigungen, Park‑ und ÖPNV‑Anbindung.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Teilzeit (30‑40 h/Woche) im Hotel Lucia, Wien. Aufgaben: Zimmer‑ und Gemeinschaftsreinigung, ggf. Frühstücks‑Aushilfe. Anforderungen: gepflegtes Auftreten, Freude am Gästekontakt, offen für Quereinsteiger (Schulung). Gehalt: 1.200 EUR netto/Monat + Überstunden.

Lehrling Koch/Köchin (Wien Rathauskeller) – 3‑Jahre‑Ausbildung zur Speisenzubereitung. Voraussetzungen: Abschluss 9. Schulstufe, Team‑ und Servicefähigkeit, gute Deutschkenntnisse, Flexibilität. Benefits: Training‑on‑the‑Job, Lehrlings‑Academy, faire Vergütung €1.050 + €210 brutto/Monat, Erfolgsprämien, Rabatte, Events, Gesundheits‑ & Weiterbildungsangebote.

Souschef (m/w/d) – Leitung des Küchenteams in Abwesenheit des Küchenchefs, Koordination, Warenannahme, Materialeinsatz, Lagerverwaltung, Ausbildung von Lehrlingen. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung & Erfahrung, Leidenschaft für österreichische Küche, Hands‑on‑Mentalität, Teamfähigkeit. Angebot: 47 000 EUR Jahresgehalt, Bonifikationsmodelle, Aufstiegsmöglichkeiten, gutes Team, Überstunden, Trinkgelder.

Die Stelle als Housekeeping Supervisor in Wien umfasst die Koordination des Housekeepings, Kontrolle der Zimmerreinigung, und Gästeanliegen. Mindestgehalt 2300 EUR/Monat, Vollzeit, nicht remote.

Front Office Supervisor in Wien: verantwortlich für Check-ins/Check-outs, Gästebetreuung, Kassabestände. Anforderungen: Ausbildung in Hotellerie, Erfahrung, Englisch/Deutsch (C1). Benefits: Rabatte, Events, Weiterbildung.

Position als Rezeptionist:in im ibis Styles Wien City. Verantwortlich für Check-in/out, Gästebetreuung, Organisation. Anforderungen: sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in der Hotellerie. Monetär: 2.026 EUR brutto/Monat.

Rezeptionist*in bei Miiro Vienna. Aufgaben: Check-in/Check-out, Reservierungen, Gästeanfragen, Informationsbereitstellung. Anforderungen: Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeiten, Berufserfahrung. Mindestgehalt: 2260 EUR brutto monatlich.

Stellenangebot für einen Servicemitarbeiter in Wien. Aufgaben umfassen Gästeempfang, Beratung und Inkassoservice. Anforderungen sind gepflegtes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse. Gehalt: 2165 EUR brutto monatlich.

Position als Servicehilfe im Café Hummel. Aufgaben: Speisen- und Getränkeservice, Gästebetreuung. Anforderungen: gute Deutschkenntnisse, Serviceerfahrung. Nettogehalt ab 1.700 EUR.

Commis de Rang (m/w/x) – Service im DO & CO Restaurant Wien. Aufgaben: Tischvorbereitung, Gästebetreuung, Bestellannahme, Servieren, Zusammenarbeit mit Küche. Voraussetzungen: Erfahrung/Ausbildung im Gastgewerbe, Teamfähigkeit, sehr gute DE/EN. Benefits: Bruttogehalt €2.026 / Monat + Trinkgeld, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Mittag‑ und Obst, zentrale Lage, Entwicklungsmöglichkeiten.

Position: Schankmitarbeiter (m/w/x) im DO & CO ALBERTINA Restaurant, Wien. Aufgaben: Getränke zubereiten und ausschenken, Qualitäts‑ und Hygienestandards einhalten, Service unterstützen, Sauberkeit sichern. Anforderungen: Erste Erfahrung, Qualitäts‑ & Hygienebewusstsein, freundliches Auftreten, Deutsch & Englisch. Gehalt: 2.300 € brutto/Monat + Trinkgeld. Benefits: Mitarbeiterrabatte, kostenloses Mittag‑ und Obst, gute ÖPNV‑Anbindung, Entwicklungsmöglichkeiten.

Servicemitarbeiter/Kellner (Gastro & Event, Wien) – Service auf Events, Hotels, VIP im Stadion, Barista/Barkeeper; keine Ausbildung nötig, freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse, EU‑Staatsbürgerschaft, ab 16 J. Benefits: flexible Zeiteinteilung, 17,06 €/h brutto, Bonus‑Aktionen, Training & Weiterbildung, App‑Organisation.

Position: Geschäftsführer/in - Hotel Operations & Sales. Focus on leading operations & sales in a longstay apartment complex. Requirements include experience in hospitality & marketing expertise. Salary: from €100,000/year.

Service Mitarbeiter*in (m/w/d) im Daily Roast Coffee Shop am Flughafen Wien‑Schwechat. Zubereitung von Kaffee‑ und Snackangebot, Service, Reinigung, Kassenabrechnung. Erfordert Service‑Orientierung, erste Gastronomie‑Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse, Schicht‑/Wochenendarbeit, eigenen PKW. Netto‑Monatsgehalt €1 714,98 (41 Std.) + Trinkgeld, Umsatzbeteiligung, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, Aufstiegschancen.

Servicemitarbeiter:in am ÖBB Zug (m/w/d) – eigenständige gastronomische Betreuung der Gäste an Bord, Warenwirtschaft, Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen, Reisebereitschaft im In‑ und Ausland. Voraussetzungen: sehr gute Deutschkenntnisse (B2), freundliches Auftreten, Schicht‑ und Wochenendbereitschaft, ggf. erste Gastronomie‑Erfahrung, einwandfreier Strafregisterauszug. Bruttomonatsgehalt €2.491,25 (Vollzeit), Zulagen, Trinkgeld, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen, 2‑wöchige Basisausbildung.

Sous Chef (m/w/d) – Umsetzung B&F‑Konzept, Zubereitung französischer, österreichischer & orientalischer Gerichte, Unterstützung Executive Chef, Mitarbeiterschulung, Manager on Duty. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Konzernhotellerie, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, Kundenorientierung, Teamfähigkeit. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 14‑Monats‑Gehalt, ab €3.200 brutto, 26‑30 Urlaubstage, Aufstiegs‑ und Veränderungsmöglichkeiten.

Rezeptionist (m/w/d) im Buxbaum Boutique Hotel – Empfang, Check‑In/Out, Reservierungen, Channel‑Manager, Concierge & ggf. weitere Abteilungen. Voraussetzungen: Erfahrung an Rezeption/Reservierung, sehr gute D‑/E‑Kenntnisse, MS‑Office & Fidelio/Opera. Einstiegslohn €2.263 / Monat, 40 Std., plus Zuschläge.

Demi Chef de Partie (m/w/d) – Verantwortung für Hygiene, HACCP, Zubereitung von warmen/kalten Speisen, Mise en Place, Equipmentpflege, Teamführung und Ausbildung von Lehrlingen. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Hotellerie‑Erfahrung, Deutsch, Flexibilität.

Serviceleiter (m/w/d) im Restaurant: Leitung Service & Operatives, Teamorganisation, Gästebetreuung, Servieren, Zahlungsabwicklung. Voraussetzung: Gastronomieerfahrung, Deutsch/Englisch, stressresistent, gastfreundlich. Benefits: lockere Atmosphäre, frisches Personalessen, 2 freie Tage (SO, MO), Sommer‑ & Weihnachtspause, Weiterbildung, Trinkgeldbeteiligung.