Job Politischer Bezirk Ried Im Innkreis - 88 Ergebnisse.

DGKP (m/w/d) für erwachsene onkologische Rehabilitation in St. Veit im Pongau. Eigenständige pflegerische Versorgung, Team‑ und Ausbildungsarbeit. Voraussetzung: Abschluss Gesundheits‑ und Krankenpflege, nostrifizierte Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen, Weiterbildungs‑ und Forschungspraxis, Mindestgehalt € 3.015/Monat.

Sportwissenschafter:in (m/w/d) – Trainingstherapie (Einzel‑ & Gruppensitzungen), Vorträge, Trainingspläne, Leistungsdiagnostik. Voraussetzung: abgeschlossenes Sportwissenschaftsstudium, Eintragung in Trainingstherapieliste. Standort: St. Veit im Pongau, AT. Vollzeit, Mindestgehalt €3.034 brutto/Monat + Zulagen.

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Durchführung von Einzel‑ und Gruppentherapien, Vorträgen und Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Voraussetzung: abgeschlossene Physiotherapie‑Ausbildung, Registrierung im Gesundheitsberuferegister. Flexible Teil‑/Vollzeit (8‑40 Std.), umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungs‑ sowie Forschungs‑möglichkeiten, attraktives CARE‑Paket mit Mobilitäts‑ und Gesundheits‑Benefits.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) für familienorientierte Rehabilitation – Psychologische Beratung und Behandlung von Familien, Psychoedukation, Dokumentation, Teamarbeit; erfordert Master/Diplom Psychologie, klinische Ausbildung, Eintragung; bietet flexibles 8‑40 Std‑Modell, moderne Einrichtung, Fort‑ und Weiterbildungen, CARE‑Paket (Klimaticket, Job‑Rad, Wohnungs‑Support, Mahlzeiten, Gesundheits‑Checks) und Mindestgehalt €3 480 brutto/Monat.

Klinische/r Psycholog:in (m/w/d) – psychologische Betreuung in stationärer Rehabilitation (Einzel‑/Gruppensitzungen, Vorträge, Dokumentation, Teamarbeit, 2‑3 Samstags‑Dienste/Quartal). Voraussetzungen: Diplom/Master Psychologie, postgraduale Ausbildung, Eintragung, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeit 8‑40 Std., Teil‑/Vollzeit, attraktive Zusatzleistungen, Mindestgehalt €3.480 brutto/Monat.

Assistent:in des CPO bei Baumit GmbH, Wopfing. Unterstützt den Chief Product Officer bei Organisation, Reisen, Meetings, Produktdatenbank, Präsentationen. Voraussetzungen: technische/kaufmännische Ausbildung, Assistenz‑Erfahrung, exzellentes Englisch, IT‑Kenntnisse. Jahresbrutto ab €46.800, 38,5 h/Woche Gleitzeit.

Verkäufer:in Theke bei BILLA in St. Johann im Pongau – Kundenbetreuung, Beratung und Verkauf von Feinkost, Fleisch & Backshop, Warenpräsentation, Thekenaufbereitung, Produktion von Feinkostspezialitäten, Einhaltung von HACCP‑Vorschriften. Voraussetzung: abgeschlossene Lehre, erste Erfahrung im Lebensmittel‑Einzelhandel, Teamfähigkeit, Deutsch. Angebot: unbefristete Vollzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten, Einstiegsgehalt ≥ 2.251 € brutto/Monat.

Techniker für Automatisierung & Inbetriebnahme (w/m/d) – Unterstützung eines erfahrenen Inbetriebnahmetechnikers, eigenständige Projektarbeit vor Ort, SPS‑Kenntnisse, bis zu 250 Reisetage/Jahr, Englisch. Voraussetzungen: HTL/Fachschule Elektrotechnik oder Elektriker‑Lehre, Grund‑SPS, hohe Reise‑ und Team‑bereitschaft. Mindestgehalt €4.200 brutto/Monat, wählbare Goodies (Urlaub, iPad, iPhone, etc.), flexible Zeiten, Home‑Office, gutes Betriebsklima.

Produktionscontroller (m/w/d) – Aufbau & Etablierung von Controlling‑Prozessen für Produktion & Lager, Datenanalyse, Abweichungs‑ und Investitions‑Monitoring, Reporting. Voraussetzungen: Studium, mehrjährige Controlling‑Erfahrung im Produktionsumfeld, EDV‑Affinität, gute Englischkenntnisse. Benefits: innovatives Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten, motiviertes Team, Jahresgehalt ab 70 000 €.

Position als Fleischhacker:in in Bad Sankt Leonhard im Lav. Hauptaufgaben: Zerlegung von Fleisch, Warenbestellung, Kundenberatung. Anforderungen: Erfahrung in Fleisch/Feinkost, handwerkliches Geschick. Lohn ab 2769 EUR brutto/monatlich.

Sous Chef (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Leitung der Küchenbrigade, Verantwortung für Halbpension, Warenbestand, kreative Menüs. Erfordert Ausbildung & Erfahrung in gehobener Hotellerie, sehr gute Lebensmittelkenntnisse.

Chef de Rang (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Superior Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Aufgaben: Halbpension, Inkasso, Mise en place, Getränke‑/Weinservice, Bestellungsaufnahme, Teamarbeit. Voraussetzungen: Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie, selbstständiges Arbeiten, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, gastfreundliches Auftreten.

Rezeptionsleitung (Stellvertreter/in) – Vollzeit Leitung & Schulung des Rezeptionsteams, Qualitäts‑ und Prozessverantwortung, Check‑In/Out, Kommunikation mit Abteilungen, Gäste‑Betreuung via Telefon/E‑Mail, Service‑Koordination.

Servicemitarbeiter (m/w) – Restaurant & Pub Hirschen Vollzeit. Leitung eigener Servicestation, Service‑Ablauf, Reinigung, Gästebetreuung, gelegentliche Pub‑Einsätze. Voraussetzungen: Ausbildung/Erfahrung im Service, sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikativ, kreativ. Vorteile: 20 % Rabatt, kreative Freiheit, Ski‑/Wandernähe, offene Du‑Kultur.

Koch (m/w/d) im Vital & Sporthotel Brixen – Voll‑/Teilzeit. Zubereitung, Planung, Einkauf & Service in 4‑Sterne‑Küche. Erfahrung in Hotel‑/Gastronomie‑Küche, Deutsch, Teamfähigkeit. Benefits: übertarifliche Bezahlung, 13./14. Gehalt, Mitarbeiterstudio, kostenlose Verpflegung, Sport‑/Wellness‑Programm, flexible Arbeitszeit.

Maurer:in – Mitarbeit an kleinen bis mittelgroßen Bauprojekten (Beton, Schalung, Mauerwerk, Sanierung). Voraussetzung: abgeschlossene Lehre (Maurer/Betonbauer), Erfahrung vorteilhaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit. Benefits: sicherer Job, Arbeitskleidung, Anfahrt, Weiterbildung.

Front Office Mitarbeiter (m/w/d) – Empfang, Check‑In, Gästebetreuung, Concierge‑Service, tägliche Menü‑ und Morgenpost‑Erstellung sowie administrative Aufgaben. Voraussetzung: Hotelfach‑Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Organisationstalent und Service‑Freude. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, junges Team, abwechslungsreiche Tätigkeit.

Chef de Partie (m/w/d) – Verantwortung für Posten, Zubereitung frischer Gerichte, Menügestaltung, Führung des Teams, Mise en Place. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung, zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise. Benefits: flexible Arbeitszeit, leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, junges Team.

Lehrling Küche (m/w/d) – Vollzeit‑Ausbildung in der Küche in St. Johann im Pongau. Aufgaben: Hygiene, Mise‑en‑Place, Lebensmittelverarbeitung, Warenwirtschaft, Team‑ und Selbstarbeit. Voraussetzungen: 9. Schulstufe, gute Deutsch/Englisch, Organisationstalent, Flexibilität. Benefits: abwechslungsreiche Aufgaben, strukturierte Einarbeitung, tägliche Verpflegung, Team‑Events und weitere Höllwart‑People‑Benefits.

Lehre Hotel‑ und Gastgewerbeassistent (m/w/d) – Vollzeit in St. Johann im Pongau. Aufgaben: Angebotserstellung, Zimmerreservierung, Check‑in/‑out, Gästebetreuung, Drucksorten, organisatorische Tätigkeiten. Anforderungen: Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamgeist, freundlicher Auftritt, Interesse an Hotellerie.

Restaurantleiter/in (Vollzeit) im Das Alpenwelt Resort, Zillertal Arena. Aufgaben: Gäste betreuen, Service leiten, Personal planen, Qualitäts‑ und Beschwerdemanagement, Kosten‑ & Lieferkontrolle. Anforderungen: Hotel‑/Restaurantausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Führungskompetenz, gute DE/EN‑Kenntnisse, optional Sommelier‑Ausbildung. Benefits: 13./14. Gehalt, volle Sozialversicherung, kostenlose Verpflegung, günstige Mitarbeiter‑Wohnungen, Gratis‑Unterkunft, Fitness‑/SPA‑Nutzung, Rabatte, Weiterbildung, Kinderbetreuung.

Chef de partie (m/w) – Vollzeit im Hotel Kreuz Lenk, Lenk im Simmental. Besetzt Gardemenger & Entremetier, arbeitet nach HACCP, integriert sich ins 6‑köpfige Team. Voraussetzung: Kochausbildung, Erfahrung im Segment, Deutsch. Familienbetrieb, Lohn gemäss Gesamtarbeitsvertrag oder höher.

Hilfskoch/Hauswart und Servicemitarbeitende (Vollzeit) in den Bergrestaurants von Adelboden‑Lenk. Aufgaben: Küchen‑Allround, HACCP‑Einhaltung, Gästebetreuung, Self‑Service‑Kasse. Anforderungen: abgeschlossene EBA‑Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung, Deutsch B1/B2.

Housekeeper (m/w/d) – Reinigung & Pflege öffentlicher Hotelbereiche, Qualitätssicherung, Materialkontrolle, Zusammenarbeit mit Housekeeping. Voraussetzung: erste Erfahrung, Zuverlässigkeit, Detailorientierung, Grundkenntnisse Deutsch. Benefits: feste & flexible Arbeitszeiten, Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, kostenlose Verpflegung, motiviertes Team.

Frühstückskellner /‑in (m/w/d) – Gäste begrüßen, Frühstücksbuffet betreuen, Service vom Eindecken bis Abräumen, Sauberkeit sicherstellen, enge Zusammenarbeit mit Küche. Erste Gastronomie‑Erfahrung plus freundliches Auftreten und Teamgeist. Flexible Voll‑/Teilzeit, leistungsgerechte Bezahlung inkl. Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, junges Team.

Versicherungsberater (m/w/d) im Außendienst – Übernahme und Ausbau eines Kundenbestands, Beratung und Verkauf von Versicherungsprodukten, Einsatz moderner digitaler Tools, eigenständiges Arbeiten. Voraussetzung: Vertriebsaffinität, Kundenorientierung, eigenes KFZ. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Firmenevents, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge.

Frühstückskoch (m/w/d) im 4‑Sterne‑Superior Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Aufgaben: Warenbestand prüfen, Produktionsablauf mitgestalten, kreative Frühstückszubereitung, Qualität sichern. Voraussetzungen: Erfahrung in gehobener Hotellerie, sehr gute Lebensmittelkenntnisse, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Souschef (m/w) im Berghaus Leiterli, Vollzeit. Gesamtverantwortung bei Abwesenheit des Küchenchefs, Warenpräsentation, Produktions‑ und Dienstplanung, Optimierung des Food‑Angebots, Qualitätsstandards. Voraussetzungen: EFZ‑Ausbildung oder ≥3 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englisch B2, EU‑Pass.

Küchenchef (m/w) Restaurant Geilsbrüggli – Leitung und Organisation der Küche (Sommer/Winter), Durchsetzung von Qualitäts‑ und HACCP‑Standards, Budget‑Mitverantwortung, Warenbewirtschaftung. Voraussetzungen: EFZ‑Ausbildung, ≥3 Jahre Führung, Deutsch/Englisch B2, EU‑Pass. Benefits: 20 % Rabatt in 5 Restaurants, Gratis‑Saisonabo, Personalzimmer, Arbeitskleidung, 2‑Saison‑Anstellung mit Langzeit‑Option.

Chef Gardemanger (m/w/d) – Leitung des Gardemanger‑Postens in einem 5‑Sterne‑SPA‑Hotel: eigenständige Organisation, Zubereitung und Anrichten exklusiver Gerichte, Mise‑en‑place, Personal‑Einarbeitung, HACCP‑Umsetzung, Waren‑ und Bestellmanagement. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung, Team‑ und Selbst‑fähigkeit, Belastbarkeit, Deutsch/Englisch, Erfahrung in gehobener Hotellerie. Benefits: wählbare 3‑6‑Tage‑Woche, Mitarbeiterwohnung, Vollpension im Staff‑Restaurant, Gesundheits‑ & Spa‑Programme, Fitness, Tennis, Rabatt‑ und Weiterbildungsangebote.

Schweißer/in in Ried im Traunkreis: Durchführung von Schweißarbeiten, Sicht‑ und Maßkontrolle, Mitarbeit bei Montage von Stahl‑/Metallkonstruktionen. Ausbildung als Schweißer/Metalltechniker, Erfahrung im Schweißen, technisches Verständnis, Teamfähigkeit. Bruttomonatslohn 2.900 €.

Office‑Management / Buchhaltung (Voll‑ oder Teilzeit) – Termin‑ & Kundenmanagement, Fakturierung, Mahnwesen, digitale Buchhaltung, Finanz‑ & Rechnungswesen, USt‑Voranmeldung. Voraussetzung: kaufmännische Matura, ggf. Buchhalterprüfung, Kommunikations‑ & IT‑Kompetenz. Benefits: Gleitzeit, Fortbildung, abwechslungsreiche Aufgaben.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) HKLS‑Installationssysteme – Vertrieb von hochwertigen Montage‑Systemen an Installateure und HKLS‑Planer in Oberösterreich/Salzburg. Aufgaben: Kundenkontakt, Bedarfsermittlung, Projektakquise. Voraussetzungen: Ausbildung in Installations‑/Gebäudetechnik, Erfahrung im Außendienst. Vorteile: Firmenwagen, Bruttogehalt ab €60 000 + Provision.

Restaurantleiter (m/w/d) – Führung von ca. 20 Service‑Mitarbeitenden im 5‑Sterne‑SPA‑Hotel Jagdhof, Verantwortung für Serviceablauf, Gästebetreuung, Personal‑ und Teamplanung, Schulungen. Voraussetzung: mehrjährige Hotellerie‑Erfahrung, Ausbildung, sehr gute Deutsch‑Kenntnisse, Führungs‑ und Organisationsfähigkeit. Flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterwohnungen, Vollpension, Gesundheits‑ & Spa‑Management, Fitness, Tennis, Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten.

Produktions‑ & Montagearbeiter (Ried im Traunkreis) – Montage & Zusammenbau von Bauelementen, Laden/Verpacken, Maschinenbedienung, Qualitätskontrolle, kleine Wartungen. Voraussetzung: handwerkliches Geschick, Erfahrung im Baugewerbe, Schichtbereitschaft, Führerschein B, Staplerschein. 16,44 € brutto/Std.

Steuerberater‑Berufsanwärter:in – Mitwirkung bei Zwischen‑/Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Prüfungen. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, BWL, IUS o.Ä., Einstieg ohne Berufserfahrung möglich. Benefits: vielseitiges Aufgabenfeld, LBG‑Akademie‑Weiterbildung, Gleitzeit, Karriereperspektiven.

Einkaufsleiter Strategisch (m/w/d) – Entwicklung von Einkaufsstrategien, Lieferantenauswahl, Kostenoptimierung, Teamführung, ERP‑Key‑User. Voraussetzung: kaufmännische/technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Führungs‑ und Verhandlungs‑Skills. Benefits: Leitende Position, 2 Tage Home‑Office, Firmenwagen, attraktives Vergütungspaket.

Kosmetiker(in) im Hotel Sonnhof Alpendorf – Durchführung von Beauty‑ und Wellness‑Behandlungen, individuelle Beratung, Hygiene‑ und Bereichspflege, Team‑Zusammenarbeit. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse. Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, kostenlose Verpflegung, junges motiviertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben.

Lehrling Restaurantfach (m/w/d) – Vollzeit in St. Johann im Pongau. Aufgaben: Mise en Place, Gästebetreuung, Service, Warenwirtschaft. Voraussetzungen: 9. Schulstufe, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, Organisationstalent, Flexibilität.

Chef de Partie (m/w/d) im 4‑Sterne‑Hotel Berghof, St. Johann im Pongau. Aufgaben: Halbpension, Warenbestandskontrolle, Produktionsablauf, kreative Küche. Voraussetzungen: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Hotellerie, Lebensmittelkenntnisse. Vollzeit, Saison/Jahresanstellung, umfangreiche Benefits.