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Souschef (m/w/d) in einem Hauben‑Steakrestaurant in Wien. Verantwortlich für Menüentwicklung, Zubereitung, Küchenorganisation und Mitarbeiterschulung. Voraussetzung: mehrjährige Souschef‑Erfahrung, gute Deutschkenntnisse, Kreativität & wirtschaftliches Denken. Angebot: 40‑Stunden‑Woche (optional 4‑Tage‑Woche), Mindestgehalt €3.000 brutto, Trinkgeldbeteiligung, familiäres Arbeitsklima, zentrale Lage.

Chef de Rang (m/w/d) – Gäste freundlich beraten und bedienen, aktiv verkaufen, Tagesaufgaben erledigen, mitwirken an Restaurantstandards. Voraussetzung: Service‑Orientierung, Teamplayer, Deutsch/Englisch, Flexibilität. Benefits: motiviertes Team, Familienunternehmen, Arbeitsplatz mit Ausblick, Spätdienst, Mitarbeiterrabatte, Öffi‑Ticket‑Zuzahlung, Events, Gesundheitsangebote.

Front Office Agent (m/w/x) – Vollzeit in Wien. Professioneller Empfang, Check‑In/Out, Gästebetreuung, Kassenführung, Telefonservice, Reklamationshandling. Voraussetzung: abgeschlossene Hotellerie‑Ausbildung, Erfahrung, Flexibilität, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, OPERA‑Kenntnisse von Vorteil.

Night Auditor (m/w/d) – Check‑in/out, Gästebetreuung, Korrespondenz, Tagesabschluss, Kassenführung, Vorbereitung für Folgetag. Voraussetzung: freundliches Auftreten, Team‑player, flexibel; wünschenswert: Hotelfach‑Ausbildung, Erfahrung, sehr gute Deutsch/Englisch, MS‑Office. Monatsbruttogehalt 2178 € + Nachtzuschlag. Benefits: unbefristeter Vertrag, vergünstigte Hotelübernachtungen, Corporate‑Benefits, Entwicklungsgespräche, Weiterbildung, kostenfreie Arbeitskleidung, Teamevents.

Servicemitarbeiter Frühstück (w/m/d) im NH Collection Wien Zentrum. Aufgaben: Buffet betreuen, Speisen/Getränke servieren, F&B‑Outlets unterstützen. Voraussetzungen: serviceorientiertes Auftreten, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit. Benefits: tarifliche Bezahlung inkl. 13./14. Gehalt, unbefristeter Vertrag, Hotelübernachtungen ab 36 € für 2 Personen, flexible Schichtmodelle, Verpflegung, 25 € / Monat Pluxee‑Karte, Weiterbildung, kostenlose Uniformen.

Chief Software Architect (ATM IT Voice Solutions) – Lead system/software architecture, roadmap, strategic planning, transformation & process improvement. Requires 10‑15 yr IT architect experience, BS in IT/Engineering, strong communication‑tech knowledge, English. Salary €70k /year plus market overpayment. Based in Vienna, full‑time.

Rezeptionsmitarbeiter/in (m/w/d) im IMLAUER Hotel Wien: Check‑In/Out, Gästebetreuung, Reservierungen, Up‑/Cross‑Selling, Administration. Voraussetzungen: Ausbildung & Hotellerie‑Erfahrung, sehr gute DE/EN, ideal Mews. Gehalt ab 2.540 € brutto/Monat. Standort Wien.

Front Office Agent (m/w/d) – Check‑In/Out, Concierge, Gäste‑Betreuung. Voraussetzung: touristische Ausbildung, Kundenorientierung, Deutsch/Englisch, ideal Opera‑Kenntnisse. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 14‑Monats‑Gehalt, 26‑30 Urlaubstage, Fitness‑Studio, Kantine, weltweite Marriott‑Benefits, Referral‑Bonus 500 EUR, Gesundheitsbetreuung.

Frühstückskoch/-köchin (Vollzeit) im Courtyard by Marriott Wien: Zubereitung von Frühstücksspeisen, Sicherstellung des Serviceablaufs, Einhaltung von HACCP‑Standards, Küchenorganisation und enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam. Voraussetzung: Kochausbildung (optional), Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Deutsch/Englisch vorteilhaft. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 14 Gehälter, 26‑30 Urlaubstage, Geburtstags‑Freistellung, kostenfreies Fitness‑Studio am Wochenende, kostenlose Kantinenmahlzeiten, weltweite Marriott‑Mitarbeiter‑Benefits, Corporate‑Discounts, € 500 Referral‑Bonus, betriebliche Gesundheits‑Betreuung.

System Engineer – Windows & Mission‑Critical Environments – Administration und Weiterentwicklung der Active Directory‑Infrastruktur, Migrationen, Troubleshooting und IAM‑Unterstützung. Voraussetzung: IT‑Studium/Fachinformatiker, mehrjährige AD‑Erfahrung, PowerShell, DNS, DHCP, Kerberos, LDAP, PKI, Deutsch/Englisch. Benefits: sinnvolle Bundeswehr‑Projekte, internationales Team, langfristige Perspektive, moderne Technologien, 30 % Reise, Jahresgehalt €45.206 + marktbasierte Überzahlung.

IT Service Engineer (Vollzeit/Teilzeit) – Installation, Konfiguration & Wartung von Kommunikationslösungen, Troubleshooting, Kundenkontakt, Dokumentation. Voraussetzungen: IT‑Ausbildung/Erfahrung, Windows‑Server, Netzwerk/VoIP, Deutsch & Englisch, Reisebereitschaft.

Sekretär/in (m/w/d) – Telefonische Reservierungsannahme, Tagesabrechnung, Kassabuchführung, Personaleintritte, Korrespondenz, Inventur & Fakturierung. Voraussetzung: starke Kommunikation, MS‑Office, abgeschlossene Ausbildung, sehr gutes Deutsch. 35‑Stunden‑Woche, Bruttomonatsgehalt 2.056 EUR, Kosten‑Erstattung Jahresticket, frische Mahlzeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien.

Praktikant Service (m/w/x) – Unterstützung im Service‑Team bei DO & CO in Wien (Flughafen & Betriebsrestaurants). Aufgaben: Gästebetreuung, Service, Mise en place. Voraussetzungen: Pflichtpraktikum, ≥2 Monate, ≥16 Jahre. Gehalt ab €1.000 brutto/Monat, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Mittag‑ und Obst, zentrale Lage mit ÖPNV‑Anbindung.

Servicemitarbeiter (m/w/d) – Zubereitung von Poke Bowls, Kassenbedienung, Lagerverwaltung, Reinigung, Einhaltung von Hygienestandards. Voraussetzungen: mind. 18 Jahre, Arbeitserlaubnis, Gastronomie‑Erfahrung, fließendes Deutsch. Benefits: flexible Schichten, kostenlose Bowls/​Getränke, Team‑Events, langfristige Anstellung.

Privatkundenbetreuer (all genders) – Wien Beratung, Analyse und Betreuung von Privatkund:innen, Entwicklung individueller Finanzlösungen, Neukundengewinnung und Verkauf von Produkten. Voraussetzungen: Erfahrung im Privatkundengeschäft, Vertriebs‑ und Kommunikationsstärke. Jahresbruttogehalt ab 40.000 EUR, zahlreiche Benefits.

Facility & Safety Manager (m/w/d) – Verantwortlich für Facility Management des Headquarters, Fuhrparkadministration, Gebäudesicherheit, Brandschutz und Energieeffizienzprojekte. Voraussetzungen: Ausbildung als Sicherheitsfachkraft/Brandschutzbeauftragter, Erfahrung im Facility‑ oder HSE‑Bereich, sehr gute Deutsch‑ und B2‑Englischkenntnisse. *Benefits:** Kantine, Jobticket, Fahrradraum mit Duschen, Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten, Teamkultur, Weiterbildungen.

Praktikanten Service oder Küche für NENI Holding in Wien. Aufgaben: Service und Speisenvorbereitung. Anforderungen: Pflichtpraktikum, Motivation, Teamfähigkeit. Benefits: flexibles Arbeiten, kostenloses Essen, Lernmöglichkeiten.

Barmitarbeiter/Barista (m/w/d) in Wien: Getränke zubereiten, Gäste werten, Lager prüfen, Mise en place vorbereiten. Erfahrung, Teamgeist & sicheres Auftreten nötig. Gehalt ab €2 026 brutto/Monat. Benefits: Verpflegung, flexible Schichten, Rabatte, modernes Umfeld.

Teamassistent:in (Vollzeit/Teilzeit, Wien) – Unterstützung des Teams bei Dokumentenhandling, Termin‑ und Reiseplanung, Aktenverwaltung, Fristen‑ und Honorarnotenerstellung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Assistenz‑Erfahrung, sehr gute MS‑Office‑ und Englischkenntnisse, Detail‑ und Organisationsfähigkeit. Benefits: Gleitzeit, Homeoffice, Essenszuschuss, Klimaticket, Shuttle‑Bus, Social‑Events.

Techniker:in Innenausbau (m/w/d) – Überwachung der Bauausführung, Rechnungskontrolle, Abrechnung mit iTwo, Unterstützung der Bauleitung, Angebotserstellung. Voraussetzungen: bautechnische Ausbildung, erste Erfahrung Innenausbau, sicherer MS‑Office‑Umgang. Benefits: abwechslungsreiche Projekte, Gestaltungsspielraum, Team, Weiterbildungen, stabile Anstellung, moderne Arbeitsmittel, Jahresbruttogehalt ab €48.748.

Mitarbeiter*in im Sekretariat (Teilzeit 20‑25 Std.) in Wien: administrative Tätigkeiten, Unterstützung der Geschäftsführung, Reisemanagement, Terminkoordination, Fuhrpark‑Management. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, MS‑Office‑Kenntnisse, Berufserfahrung. Benefits: fundierte Einarbeitung, flexibles Mo‑Fr, kollegiales Klima, Weiterbildungs‑Möglichkeiten, abwechslungsreiche, selbstständige Aufgaben.

Assistenz der Geschäftsführung (Teilzeit, 25 h) in Wien: Organisatorische & administrative Unterstützung der Geschäftsführung, Termin‑ und Reiseplanung, Korrespondenz, Meeting‑Vor‑ und Nachbereitung, Projektmitwirkung. Voraussetzung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, exzellente Deutschkenntnisse, strukturierte, diskrete Arbeitsweise.

Front Office Manager (w/m/d) im Florum Hotel, Wien – Leitung Front‑Office‑Team, Training, Dienstplanung, Beschwerdemanagement, Qualitäts‑Checks, Prozessoptimierung. Mind. 2 Jahre Führungserfahrung, sehr gute DE/EN, stress‑ und organisationsfähig.

Projektkoordinator:in Tunnelbau, Tief‑ und Spezialtiefbau – Koordination von Planungs‑ und Genehmigungsprozessen, Erstellung von Berichten, Zusammenarbeit mit Bauherren, Nutzung von BIM/3D‑Modellen. Voraussetzung: technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, AutoCAD/BricsCAD‑Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse. Bruttomonatsgehalt mindestens €4.000, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, attraktive Sozialleistungen.

Filialleiter (m/w/d) im Modegeschäft in Wien. Leitung des Stores, Umsatz‑ und Inventurverantwortung, Personalplanung, Verkauf & Kundenberatung. Voraussetzung: Ausbildung im Einzelhandel, Deutsch/Englisch B2, Verkaufserfahrung. Bruttogehalt 3.350 EUR/Monat, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt, Fitnessclubgutscheine.

Möbel‑Monteur (Vollzeit, Wien) – Zustellung, Be‑/Entladen, fachgerechte Montage und Kundenübergabe. Voraussetzung: Ausbildung zum Tischler oder mehrjährige Montageerfahrung bzw. handwerkliches Talent. Benefits: abwechslungsreiche Tätigkeit, Kundenkontakt, Prämienmodell mit garantiertem Mindestgehalt €2.225 /Monat, Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenwohnung.

Lagermitarbeiter*in (m/w/d) in Wien – allgemeine Lagertätigkeiten, Sortieren, Kommissionieren, Versandvorbereitung, Inventur‑Mithilfe. Voraussetzungen: sehr gute Deutschkenntnisse, körperliche Fitness, gute Erreichbarkeit. 13,90 € /h, 38,5 h/Woche, Vollzeit.

Projektleiter:in HKLS Gebäudetechnik (Vollzeit, Wien) – Leitung von Gebäudetechnikprojekten in der Pharmabranche, von Planung bis Inbetriebnahme, Kundenkontakt und Teamkoordination. Voraussetzung: technische Ausbildung HKLS, Erfahrung im Anlagenbau. Gehalt ab €2.750,98 brutto/Monat + Überzahlung. Benefits: Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, Firmen‑KFZ, Kinderbetreuung.

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) – Empfang & Betreuung von Bewerbern, Telefonannahme, Termin‑Koordination, Post‑/E‑Mail‑Bearbeitung, administrative Office‑Unterstützung. Voraussetzungen: PC‑Kenntnisse, MS‑Office, sehr gute Deutschkenntnisse, freundliches Auftreten. Mindestentlohnung 2.005,27 € / Monat, 38,5 Std/Woche, Vollzeit in Wien.

Position als Customer Service bei WS INSEBO in Himberg. Aufgaben: Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS Office, Deutsch, Englisch. Jahresgehalt ab 42.889,98 EUR.

Vertrieb von Mobilitätsdienstleistungen als Sales Manager SME CRT in Wien. Aufgaben: Kundenbetreuung, Neukundenakquise. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Vertriebserfahrung. Mindestgehalt 2.691€ brutto monatlich.

(Senior) Immobilienbewerter (m/w/d) – Erstellung von Wertermittlungsgutachten für diverse Assetklassen, Koordination von Aufträgen in AT, eigenständige Kundenbetreuung. Mind. 2 Jahre Erfahrung, Zertifizierungen (SV, MRICS) wünschenswert. Bruttomonatsgehalt ab 3 100 EUR.

Elementarpädagog* (m/w/d) – Planung und Umsetzung von Bildungsprozessen, individuelle Kinderförderung, Team‑ und Eltern‑Kooperation. Voraussetzung: Diplom (PÄD), C1‑Deutsch. Voll‑/Teil‑/Geringfügig; Einstiegsgehalt €3.063 brutto/Monat; 6 Wochen Urlaub, finanzierte Fortbildungen, Entscheidungsfreiheit, frische Mahlzeiten.

IT Business Applications Specialist – Weiterentwicklung und Betrieb von CRM‑/Salesforce‑Applikationen, Billing, Ticketing und E‑Commerce; Incident‑ und Anforderungs‑Management; enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen. 3‑5 Jahre Erfahrung, technischer Hintergrund, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; Salesforce‑Kenntnisse von Vorteil. Benefits: ÖPNV‑Ticket, Kantine, Home‑Office, Weiterbildung usw.

HR Generalist (m/w/d) – Wien Verantwortlich für operative HR‑Themen entlang des Employee‑Life‑Cycle, Beratung von Mitarbeitenden/Führungskräften, Personaladministration (Zeitwirtschaft) und Mitwirkung an HR‑Projekten. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/HR‑Studium, ≥2 Jahre Erfahrung, Kenntnisse österreichisches Arbeits‑/Sozialversicherungsrecht, SAP & MS‑Office. Benefits: Mindestentlohnung 3.575,39 € / Monat, mögliche Überbezahlung, 38,5 h‑Woche.

Facharbeiter Wasseraufbereitung – Sanitärtechniker (m/w/d) in Wien. Sicherstellung und Wartung von sanitär‑technischen & Wasseraufbereitungsanlagen, elektrotechnische Inspektionen, Dokumentation. Technische Ausbildung, Erfahrung in Wasseraufbereitung, SAP‑Kenntnisse. 38,5 h/Woche, 2.957,24 € / Monat.

ÖBA für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) – Eigenverantwortliche Koordination und Überwachung der TGA‑Bauausführung, Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsverantwortung, Vertrags‑ und Mängelmanagement. Voraussetzung: abgeschlossene HTL/Hochschul‑Ausbildung HKLS, mehrjährige Erfahrung (vorz. Krankenhaus), IT‑Tools. Mindestentlohnung 4.277,09 €/Monat, 38,5 Std/Woche.

Business Analyst (m/w/x) POS‑Systeme, Wien: Prozesse analysieren, Requirements erstellen, Projekt‑ und Stakeholder‑Management, Schnittstelle Business‑IT, enge Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern. Voraussetzungen: IT/Wirtschaftsinformatik‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, Kenntnisse in REST, Java, Jira/Confluence, Deutsch & Englisch. Angebot: Vollzeit, flexible Zeiten, Home‑Office, Weiterbildung, Gesundheits‑ & Fitness‑Programme, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Gehalt ab 50.000 EUR/Jahr.

Cluster Program Manager IT (m/w/x) – Verantwortung für strategische Ausrichtung, Leitung von IT‑Programmen/Projekten, Roadmap‑Erstellung und Budget‑Controlling. Erforderlich: abgeschlossenes Studium (BWL/Info‑Tech), Erfahrung im Management großer IT‑Projekte, Präsentations‑/Moderations‑Skills, verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Gesundheits‑ & Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Weiterbildung.

Hausverwaltungsassistenz (m/w/d) in Wien: Unterstützung der Hausverwalter bei Miet‑ und Eigentumsobjekten, Kommunikation, Dokumentation, Abrechnungen. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, idealer Immobilienbezug, MS‑Office, Organisations‑ & Kommunikationsstärke. Gehalt ab 2.500 € brutto/Monat, moderne Büroräume, Team‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.