Job Weissenbach Am Lech - 110 Ergebnisse.

Versicherungsberater (m/w/d) im Außendienst – Übernahme und Ausbau eines Kundenbestands, Beratung und Verkauf von Versicherungsprodukten, Einsatz moderner digitaler Tools, eigenständiges Arbeiten. Voraussetzung: Vertriebsaffinität, Kundenorientierung, eigenes KFZ. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Firmenevents, Sonderkonditionen, betriebliche Altersvorsorge.

Demichef de Rang (m/w/d) für Wintersaison 2025/26 im Hotel Auriga, Lech am Arlberg. Service‑ und Teamleitung im Restaurant, Gäste begeistern. Voraussetzung: Ausbildung, 2‑5 Jahre Erfahrung in gehobener Gastronomie, fließend Deutsch & Englisch, EU‑Bürger bevorzugt. Saison‑Vollzeit, 6‑Tage‑Woche, kostenlose Unterkunft im Mitarbeiterhaus.

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) – unterstützt den Restaurantchef im Boutique‑Hotel, übernimmt Service für Frühstück, Lunch & Dinner (max. 22 Sitzplätze), Wein‑ und Getränkeberatung, enge Abstimmung mit Team. Voraussetzung: Ausbildung im Restaurant‑/Hotelfach, Erfahrung im gehobenen Service, Sommelier‑Kenntnisse. Benefits: Hotel‑Umfeld, Verpflegung, optionale Wohnung.

Küchenchef (m/w/d) – Verantwortung für Planung, Zubereitung und Qualität der Speisen, Führung eines 7‑köpfigen Küchenteams, Warenbestellung, HACCP‑Einhalten. Voraussetzungen: Erfahrung als Küchenchef/Sous‑Chef, Deutsch & Englisch, Belastbarkeit. Benefits: 48‑Stunden‑Woche, freier Tag, Unterkunft, Verpflegung, 25 % Trinkgeld, ermäßigter Skipass, Teamcard.

Housekeeping‑Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit im Boutique‑Hotel Stieg'nhaus, Mühlbach am Hochkönig. Reinigung & Pflege von 6 Suiten & öffentlichen Bereichen, Einhaltung von Qualitäts‑ & Hygienestandards, Unterstützung beim Wäsche‑ und Zimmerservice. Voraussetzung: Erfahrung im Luxury‑Housekeeping, zuverlässige & diskrete Arbeitsweise. Angebot: Jahresstelle, Verpflegung, Smartphone, optionale Wohnung neben dem Hotel.

Chef de Partie (w/m/d) im 5‑Sterne‑Hotel Severins – eigenverantwortliche Postenleitung, Service‑ und Küchenorganisation, Menügestaltung, Qualitätssicherung, Personal‑ und Azubi‑Einarbeitung. Voraussetzungen: abgeschlossene Küchen‑Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie, Kreativität. Benefits: faire Bezahlung, gereinigte Arbeitskleidung, monatliche Spa‑Night, tägliche Fitness‑Nutzung, Personalunterkunft, Skigebiets‑Rabatte, kostenlose Verpflegung, Mitarbeitenden‑Events, interne Trainings.

Front Office Manager (m/w/d) – Leitung des Front‑Office‑Teams in Lech am Arlberg, Reklamations‑ und Feedback‑Management, Verkaufsförderung, administrative Aufgaben. Voraussetzung: Führungskompetenz, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, gepflegte Umgangsformen.

Koch/Köchin (Jungkoch) für Saison 2025/26 im Hotel Auriga, Lech am Arlberg. Aufgaben: Gäste kulinarisch begeistern, A‑la‑carte‑ und Hotelküche. Anforderungen: abgeschlossene Lehre, C2‑Deutsch, EU‑Bürger, Vollzeit 6‑Tage‑Woche von Nov bis Apr.

Rezeptionist (m/w/d) im Hotel Gotthard, Lech am Arlberg – Aufgaben: Gästekorrespondenz, Zimmerbuchung, Telefon, Check‑in/out, Anreisevorbereitung, Rechnungsprüfung, Skipässe, Gästebetreuung, Morgenpost & Events. Voraussetzungen: Englisch + weitere Sprache, serviceorientiert. Benefits: moderne Zimmer mit Bad & Küchenzeile, Lounge, TV/WLAN, Waschküche, Frühstücksbuffet, warme Mahlzeiten, Chef‑Service, Hotel‑Essen an freien Tagen.

Position: Zimmermädchen / Zimmerbursche (Vollzeit) Aufgaben: Reinigung von Zimmern, Suiten, öffentlichen Bereichen, Spa, Wäscherie, Bettenbezug, Aktualisierung von Gästemappen. Anforderungen: Verantwortungsbewusstsein, Detailgenauigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch‑ oder Englischkenntnisse; Erfahrung in gehobener Hotellerie von Vorteil. Benefits: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung, Spa‑Zugang, Rabatt auf Speisen/Getränke, Skipass‑Vergünstigungen, Team‑Events.

Küchenhilfe (m/w/d) – unterstützt bei Zubereitung, Hygiene, Service und Lieferungen; Erfahrung in Küche, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Deutsch (Englisch wünschenswert); Benefits: Mitarbeiterszimmer, Parkplatz, tägliche Mahlzeiten, Sonderkonditionen für Familie, direkter Skigebiet‑Zugang.

Commis de Rang (m/w/d) – Frühstücks‑ und Abendservice, Getränkeservice, Reinigung im 4‑Sterne‑Hotel. Anforderungen: ausgezeichnete Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, Weinkenntnisse vorteilhaft, selbstständiges Arbeiten. Benefits: 48 h/Woche, kostenloses Einzelzimmer, Verpflegung, Parkplatz, KV‑Bezahlung mit Überzahlung.

Frühstückskoch (m/w) – verantwortlich für Frühstücksbuffet, à‑la‑carte‑Eierspeisen, Bestellungen, Lieferkontrolle und Mitarbeiteressen. Voraussetzung: Erfahrung im Saisonbetrieb, mehrere Jahre Berufserfahrung, Hygienestandards, Teamfähigkeit. Angebot: Winter‑/Sommerstelle, Voll‑/Teilzeit, leistungsgerechtes Gehalt, Mitarbeiterunterkunft, freie Verpflegung, Aufstiegsmöglichkeiten.

Chef de Partie (Entremetier) – Verantwortung für hochwertige Speisen, Einhaltung höchster Hygienestandards, kreative Küche im Saisonbetrieb. Voraussetzung: mehrere Jahre Berufserfahrung, Erfahrung im Saisonbetrieb, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit. Vorteile: Mitarbeiterunterkunft, freie Verpflegung, leistungsgerechtes Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, Voll‑/Teilzeit.

Rezeptionist (m/w/d) im Boutique‑Hotel Petersboden, zuständig für Gästebetreuung, Sales & Guest Relations, Verwaltung, Marketing & Vertriebsstrategien; erfordert Ausbildung/Erfahrung im Hotel‑Touristikbereich, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, digitale Skills; Saison‑Vertrag bis Apr 2026, übertarifliche Vergütung, Unterkunft & Verpflegung, sportliche Freizeitangebote.

Aushilfe für die Strandbäder in Klagenfurt: Pflege von Anlagen, Gästebetreuung, Kontrolle technischer und sanitären Einrichtungen, Einhaltung von Badestandards; >18 Jahre, Schwimmkenntnisse, Deutsch, Schichtbereitschaft.

F&B Direktor:in (m/w/d) – Gesamtverantwortung für 4 Restaurants, Bar, Events und Weinkeller; Führung von Küche, Service & internationalem Team; strategisches Einkauf‑ und F&B‑Controlling; Entwicklung von Menüs & Weinangebot; mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Hotellerie/Gastronomie, fließend Deutsch & Englisch, Vollzeit, Standort Oberlech am Arlberg.

Chef de Partie (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Pfefferkorn's Hotel, Lech am Arlberg. Verantwortlich für Küchenarbeit, kocht mit Leidenschaft. Voraussetzung: Begeisterung fürs Kochen. Vorteile: kostenlose Mahlzeiten, Einzelzimmer, Shop‑Rabatte, Gratis‑Busticket, 13. + 14. Monatsgehalt.

Position: Souschef in gehobener Gastronomie. Verantwortlichkeiten umfassen die kreative Küchenführung. Anforderungen: Erfahrung in der Gastronomie, sehr gute Deutschkenntnisse. Vorteile: Unterkunft, Verpflegung, attraktive Arbeitszeiten.

Abwäscher (m/w/d) mit Pizza‑Kenntnissen – 4‑Sterne‑Hotel in Lech am Arlberg. Vollzeit: Spülen von Geschirr/Gläsern, Küchenreinigung, Team‑Support. Voraussetzung: Küchen‑Erfahrung. Benefits: kostenfreie Kost & Logis, Einzelzimmer, Shop‑Rabatte, 13./14. Monatsgehalt (nach Vereinbarung).

Masseur/in (m/w/d) im Hochkönig SPA, Vollzeit. Durchführung von klassischen Körper‑ und Sportmassagen, Bädern, Packungen, Beratung, Terminorganisation und Unterstützung der Rezeption. Ausbildung als Masseur/in erforderlich.

Barkellner (m/w/d) – Vollzeit im 4‑Sterne‑Hotel Pfefferkorn's Hotel, Lech am Arlberg. Service am Gast, unvergesslicher Aufenthalt. Keine konkreten Anforderungen angegeben. Benefits: Gratis‑Mahlzeiten, Einzelzimmer, Rabatte, Bus‑Ticket, 13./14. Monatsgehalt.

Bautechniker Gutachter (Vollzeit): Schadenserfassung, Analyse, Bericht und Kundenkontakt. Erforderlich: technische Ausbildung (Hochbau/Bauingenieur), Erfahrung, Führerschein B, Reisebereitschaft AT/Ungarn, Deutsch & Ungarisch. Vorteile: flexible Zeiten, Home‑Office, Weiterbildung, gutes Teamklima, gute Erreichbarkeit, Parkplätze. Monatsbruttogehalt ab 3.900 EUR.

Zimmermädchen/Housekeeping (m/w/d) – Reinigung von Zimmern & Suiten, Turndown‑Service, Wäsche, Reparaturmeldungen, Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung/Erfahrung im Housekeeping, Deutsch & Englisch, service‑orientiert. Benefits: kostenlose Unterkunft & Verpflegung, 13./14. Monatsgehalt, Arbeitskleidung, Spa‑Abend, Pepper Card, Weiterbildung.

Elektromonteur:in Stromversorgung – Installation von Neubauten, Haustechnik, Netz‑ und Objektschutz, Blitzschutz, E‑Lade‑ und PV‑Anlagen, Dokumentation. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in, ggf. Werkmeister, Führerschein B, PC‑Kenntnisse, team‑ und verantwortungsbewusst. Benefits: Weiterbildung, Altersvorsorge, Betriebsarzt, flexibles Modell (jeder 2. Freitag frei), Gesundheitsangebote, Kantine, Sport, Prämien.

Souschef (m/w/d) – Organisieren von Bestellungen & Dienstplänen, Speisekarten erstellen, Vertretung des Küchenchefs, Mitarbeiterschulung, Lager‑ und HACCP‑Kontrolle. Voraussetzungen: Ausbildung, mehrjährige Gastronomie‑/Hotelerie‑Erfahrung, Führungs‑/Teamfähigkeit, Deutsch & Englisch. Vorteile: leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Unterkunft, Parkplatz, Bonus, Weiterbildung, sicherer Arbeitsplatz.

Buchhalter (m/w/d) – Vorbereitung von UGB‑Jahresabschlüssen, Koordination von Monats‑/Quartalsabschlüssen, Prozessverbesserung, Bilanz‑/Steuerfragen, Zusammenarbeit mit Prüfern & Steuerberatern. Voraussetzungen: Studium/Weiterbildung in Rechnungslegung, Berufserfahrung, sehr gute Englisch & Deutsch (C1), SAP FI‑Kenntnisse von Vorteil. Monatsbruttogehalt ab €3 528,57. Standort Brunn am Gebirge, AT.

Techniker (m/w/d) im Service/After‑Sales – Ansprechpartner für Kunden, Störungs- und Service‑Erfassung, Koordination weltweiter Wartungs‑/Reparatureinsätze. Voraussetzung: HTL‑Maschinenbau/Mechatronik, Mechanik‑ & Elektrotechnik‑Kenntnisse, ERP/MS‑Office, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Chef de Rang (m/w/d) – Service von Speisen & Getränken, Gäste während Frühstück, Mittag & Abend betreuen, Empfehlungen geben, Verantwortung übernehmen. Voraussetzung: Hotellerie‑Ausbildung/Erfahrung, serviceorientiert, Deutsch & Englisch, gepflegtes Auftreten. Vorteile: kostenlose Unterkunft/Verpflegung, Arbeitskleidung, 13./14. Gehalt, Skigebiet‑Lage, Weiterbildung.

IT‑System Engineer (Device‑Management) – Wartung, Service & Weiterentwicklung moderner IT‑Arbeitsplätze, Zusammenarbeit mit End‑Usern & IT‑Support. Voraussetzungen: SCCM/Intune, PowerShell, AD, IT‑Ausbildung, Englisch. Vorteile: flexible Zeiten, Home‑Office, Weiterbildung, Essenszuschuss.