Job Wies - 1420 Ergebnisse.

Change Manager:in – Organisationsentwicklung (HR) – Wien Gestaltung und Begleitung von Change‑ und Transformationsprojekten, OKR‑Umsetzung, Moderation von Großgruppen, Organisations‑ & Post‑Merger‑Strukturen, Konflikt‑ und Teamentwicklung. Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL, Org‑Entwicklung), mehrere Jahre eigenständige Change‑Projekte, breiter Methodenkoffer, exzellente Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Expert:in Personalverrechnung in Wien – monatliche Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, Personaladministration, Zeiterfassung, Reisekosten, Arbeitsrechtsberatung, Behördenkontakt, Stammdatenpflege, HR‑Projekte. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnungsprüfung, Praxis, SAP‑Kenntnisse, sehr gute D/E‑Kenntnisse. Mindestgehalt €4.600 brutto/Monat, Vollzeit.

Security Engineer (m/w/d) – Risiko‑ und Bedrohungsanalyse, Entwicklung von Security‑Vorgaben, Monitoring, Schulung, Projektleitung, Incident‑Analyse, 3rd‑Level Support. Anforderungen: technische Ausbildung, Erfahrung in IT‑Sicherheit & Projektmanagement, Kenntnisse in IT/OT, SIEM, Cloud, M365, NG‑Firewalls, Deutsch/Englisch. Standort Wien, unbefristet, 24 h/Woche.

Teamleiter*in IT – Prozessleittechnik (Wien). Führung IT‑Team, Betrieb & Weiterentwicklung des Prozessleitsystems, Systemstabilität, Prozessoptimierung, Compliance, Projektkoordination, Rufbereitschaft. Erforderlich: Informatik‑Studium, mehrjährige IT‑Leitungserfahrung, OT‑Kenntnisse vorteilhaft. Benefits: Mindestgehalt 3.760,54 EUR/Monat, flexible Zeiten, Homeoffice, Weiterbildungs‑ & Onboarding‑Programme, Gesundheits‑ & Vorsorgeangebote, Jobticket, Mitarbeiterrabatte.

Poszukujemy Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen w Wiedniu do wspierania młodzieży. Wymagana trenerów/coaching, doświadczenie. Oferowane są kursy, dodatkowe dni urlopu oraz wynagrodzenie €2,996.90 - €3,449.20 brutto miesięcznie.

Jurist:in – Schwerpunkt Unternehmensrecht (m/w/d) – Beratung zu Gesellschafts‑ und Unternehmensrecht, M&A‑Transaktionen, Kartellrecht, Vertragsgestaltung; erfordert juristisches Studium, Erfahrung im Unternehmens‑/Gesellschaftsrecht, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; bietet Jahresbruttogehalt ab 75 000 €, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, halber Freitag, Kantine, Weiterbildung und Events.

Facharbeiter*in Werkstofftechnik – Fertigung & Bearbeitung von Präzisionsteilen aus Spezialwerkstoffen, Bedienung von Laser‑Scannern, FDM‑3D‑Druckern, CoBots, Wartung/Instandhaltung, Schulung von Lehrlingen. Voraussetzungen: technische Ausbildung (z.B. Mechatronik), Fusion360, Deutsch B2+, Führerschein B. Benefits: Smart‑Campus, Weiterbildung, flexible Zeiten & Home‑Office, Job‑Ticket, Gesundheits‑ & Vorsorgeprogramme, kostenlose Getränke & günstige Menüs, Events.

Transplantkoordinatorin (Biomed Analytik/Radiologietechnologie) in Ausbildung zum Kardiotechnikerin. Aufgaben: Koordination von Organspenden, Eurotransplant‑Zusammenarbeit, Planung von Organentnahme/Transport, Mitarbeit an Maschinenperfusion. Voraussetzungen: Ausbildung als Analytikerin oder Radiologietechnologin, Eintrag im Gesundheitsberuferegister, Englisch‑ und Deutschkenntnisse, Bereitschaft zur kardiotechnischen Ausbildung. Benefits: Vollzeit, interdisziplinäres Team, Fort‑ und Weiterbildungen, Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mittagessen, Betriebskindergarten, gute ÖV‑Anbindung.

Controller (m/w/d) – Management‑Reports/Dashboards, Ad‑hoc‑Analysen, Budget‑/Forecast‑ und Monats‑/Jahresabschlüsse, Datenmodell‑Optimierung, Zusammenarbeit mit IT & Buchhaltung. Anforderungen: Wirtschaftsstudium/vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Controlling‑Erfahrung, sehr gute Excel‑ und BI‑Kenntnisse, analytisches Denken, Interesse an Gastronomie. Benefits: moderne Systeme, eigenverantwortliches Arbeiten, kostenlose Verpflegung, flexibles Teilzeit‑Modell, kostenfreies Jahresticket, Weiterbildung, flache Hierarchien, Teamevents.

ServiceNow Software Developer (m/w/d) – Entwicklung, Customizing & Integration von ServiceNow‑Modulen (ITSM, ITOM, SecOps, HAM), Anforderungsanalyse, Upgrades & Dokumentation. Voraussetzungen: IT‑Ausbildung/Erfahrung, ServiceNow‑Entwicklung (JS, Flow Designer), Azure AD, ITIL, sehr gutes Deutsch & Englisch. Benefits: moderne Tech, Teamgeist, Teleworking, 1 Tag Home‑Office/Woche, Weiterbildung, flexible Standorte in Österreich.

Bilanz‑Buchhalter:in (m/w/d) – Finanzbuchhaltung, Monats‑/Jahresabschlüsse, Kennzahlenanalyse, Betreuung ausländischer Niederlassungen, Prozessentwicklung. Voraussetzungen: Ausbildung + Bilanzbuchhalterprüfung, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office, DE/EN. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Teil‑Homeoffice, nachhaltiges Umfeld. Jahresgehalt ab 40 000 EUR brutto.

Servicemitarbeiter:in am ÖBB Zug (m/w/d) – Gästeservice und Sicherheitsaufgaben im Zug, flexible Schicht‑ und Wochenenddienste, hohe Reisebereitschaft. Voraussetzungen: Deutsch B2+, Englisch, freundliches Auftreten, ggf. Gastronomieausbildung, einwandfreier Strafregisterauszug. Angebot: Bruttolohn €2.323,43 (ungelernt) bzw. €2.454,17 (gelernt) + Zulagen/Trinkgeld, 3‑wöchige Vollausbildung, Uniform, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung, Events, Eltern‑/Bildungskarenz‑Support.

Chef de Rang (m/w/d) – full‑time in Vienna. Guest care, reservation & event handling (up to 80 pax), food‑beverage expertise. Requires restaurant/kellner training or tourism school, experience, fluent German, C2 English, discretion and teamwork. Minimum gross €2,178 /month plus possible over‑payment.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen, Minibar‑Auffüllung, leichte Bügelarbeiten. Erforderlich: Erfahrung in gehobener Hotellerie, Kunden‑ und Qualitätsorientierung, Teamgeist, Deutsch & Englisch. Benefits: 2.030 EUR brutto/Monat, Verpflegung, gutes Team, langfristige Anstellung, zentrale Lage in Wien.

Chef de Rang (m/w/d) – Gäste freundlich beraten und bedienen, aktiv verkaufen, Tagesaufgaben erledigen, mitwirken an Restaurantstandards. Voraussetzung: Service‑Orientierung, Teamplayer, Deutsch/Englisch, Flexibilität. Benefits: motiviertes Team, Familienunternehmen, Arbeitsplatz mit Ausblick, Spätdienst, Mitarbeiterrabatte, Öffi‑Ticket‑Zuzahlung, Events, Gesundheitsangebote.

Front Office Agent (m/w/x) – Vollzeit in Wien. Professioneller Empfang, Check‑In/Out, Gästebetreuung, Kassenführung, Telefonservice, Reklamationshandling. Voraussetzung: abgeschlossene Hotellerie‑Ausbildung, Erfahrung, Flexibilität, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, OPERA‑Kenntnisse von Vorteil.

Night Auditor (m/w/d) – Check‑in/out, Gästebetreuung, Korrespondenz, Tagesabschluss, Kassenführung, Vorbereitung für Folgetag. Voraussetzung: freundliches Auftreten, Team‑player, flexibel; wünschenswert: Hotelfach‑Ausbildung, Erfahrung, sehr gute Deutsch/Englisch, MS‑Office. Monatsbruttogehalt 2178 € + Nachtzuschlag. Benefits: unbefristeter Vertrag, vergünstigte Hotelübernachtungen, Corporate‑Benefits, Entwicklungsgespräche, Weiterbildung, kostenfreie Arbeitskleidung, Teamevents.

Servicemitarbeiter Frühstück (w/m/d) im NH Collection Wien Zentrum. Aufgaben: Buffet betreuen, Speisen/Getränke servieren, F&B‑Outlets unterstützen. Voraussetzungen: serviceorientiertes Auftreten, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit. Benefits: tarifliche Bezahlung inkl. 13./14. Gehalt, unbefristeter Vertrag, Hotelübernachtungen ab 36 € für 2 Personen, flexible Schichtmodelle, Verpflegung, 25 € / Monat Pluxee‑Karte, Weiterbildung, kostenlose Uniformen.

Chief Software Architect (ATM IT Voice Solutions) – Lead system/software architecture, roadmap, strategic planning, transformation & process improvement. Requires 10‑15 yr IT architect experience, BS in IT/Engineering, strong communication‑tech knowledge, English. Salary €70k /year plus market overpayment. Based in Vienna, full‑time.

Rezeptionsmitarbeiter/in (m/w/d) im IMLAUER Hotel Wien: Check‑In/Out, Gästebetreuung, Reservierungen, Up‑/Cross‑Selling, Administration. Voraussetzungen: Ausbildung & Hotellerie‑Erfahrung, sehr gute DE/EN, ideal Mews. Gehalt ab 2.540 € brutto/Monat. Standort Wien.

Front Office Agent (m/w/d) – Check‑In/Out, Concierge, Gäste‑Betreuung. Voraussetzung: touristische Ausbildung, Kundenorientierung, Deutsch/Englisch, ideal Opera‑Kenntnisse. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 14‑Monats‑Gehalt, 26‑30 Urlaubstage, Fitness‑Studio, Kantine, weltweite Marriott‑Benefits, Referral‑Bonus 500 EUR, Gesundheitsbetreuung.

Frühstückskoch/-köchin (Vollzeit) im Courtyard by Marriott Wien: Zubereitung von Frühstücksspeisen, Sicherstellung des Serviceablaufs, Einhaltung von HACCP‑Standards, Küchenorganisation und enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam. Voraussetzung: Kochausbildung (optional), Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Deutsch/Englisch vorteilhaft. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 14 Gehälter, 26‑30 Urlaubstage, Geburtstags‑Freistellung, kostenfreies Fitness‑Studio am Wochenende, kostenlose Kantinenmahlzeiten, weltweite Marriott‑Mitarbeiter‑Benefits, Corporate‑Discounts, € 500 Referral‑Bonus, betriebliche Gesundheits‑Betreuung.

System Engineer – Windows & Mission‑Critical Environments – Administration und Weiterentwicklung der Active Directory‑Infrastruktur, Migrationen, Troubleshooting und IAM‑Unterstützung. Voraussetzung: IT‑Studium/Fachinformatiker, mehrjährige AD‑Erfahrung, PowerShell, DNS, DHCP, Kerberos, LDAP, PKI, Deutsch/Englisch. Benefits: sinnvolle Bundeswehr‑Projekte, internationales Team, langfristige Perspektive, moderne Technologien, 30 % Reise, Jahresgehalt €45.206 + marktbasierte Überzahlung.

IT Service Engineer (Vollzeit/Teilzeit) – Installation, Konfiguration & Wartung von Kommunikationslösungen, Troubleshooting, Kundenkontakt, Dokumentation. Voraussetzungen: IT‑Ausbildung/Erfahrung, Windows‑Server, Netzwerk/VoIP, Deutsch & Englisch, Reisebereitschaft.

Praktikant Service (m/w/x) – Unterstützung im Service‑Team bei DO & CO in Wien (Flughafen & Betriebsrestaurants). Aufgaben: Gästebetreuung, Service, Mise en place. Voraussetzungen: Pflichtpraktikum, ≥2 Monate, ≥16 Jahre. Gehalt ab €1.000 brutto/Monat, Mitarbeiterrabatte, kostenloses Mittag‑ und Obst, zentrale Lage mit ÖPNV‑Anbindung.

Servicemitarbeiter (m/w/d) – Zubereitung von Poke Bowls, Kassenbedienung, Lagerverwaltung, Reinigung, Einhaltung von Hygienestandards. Voraussetzungen: mind. 18 Jahre, Arbeitserlaubnis, Gastronomie‑Erfahrung, fließendes Deutsch. Benefits: flexible Schichten, kostenlose Bowls/​Getränke, Team‑Events, langfristige Anstellung.

Privatkundenbetreuer (all genders) – Wien Beratung, Analyse und Betreuung von Privatkund:innen, Entwicklung individueller Finanzlösungen, Neukundengewinnung und Verkauf von Produkten. Voraussetzungen: Erfahrung im Privatkundengeschäft, Vertriebs‑ und Kommunikationsstärke. Jahresbruttogehalt ab 40.000 EUR, zahlreiche Benefits.

Praktikanten Service oder Küche für NENI Holding in Wien. Aufgaben: Service und Speisenvorbereitung. Anforderungen: Pflichtpraktikum, Motivation, Teamfähigkeit. Benefits: flexibles Arbeiten, kostenloses Essen, Lernmöglichkeiten.

Barmitarbeiter/Barista (m/w/d) in Wien: Getränke zubereiten, Gäste werten, Lager prüfen, Mise en place vorbereiten. Erfahrung, Teamgeist & sicheres Auftreten nötig. Gehalt ab €2 026 brutto/Monat. Benefits: Verpflegung, flexible Schichten, Rabatte, modernes Umfeld.

Teamassistent:in (Vollzeit/Teilzeit, Wien) – Unterstützung des Teams bei Dokumentenhandling, Termin‑ und Reiseplanung, Aktenverwaltung, Fristen‑ und Honorarnotenerstellung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Assistenz‑Erfahrung, sehr gute MS‑Office‑ und Englischkenntnisse, Detail‑ und Organisationsfähigkeit. Benefits: Gleitzeit, Homeoffice, Essenszuschuss, Klimaticket, Shuttle‑Bus, Social‑Events.

Mitarbeiter*in im Sekretariat (Teilzeit 20‑25 Std.) in Wien: administrative Tätigkeiten, Unterstützung der Geschäftsführung, Reisemanagement, Terminkoordination, Fuhrpark‑Management. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, MS‑Office‑Kenntnisse, Berufserfahrung. Benefits: fundierte Einarbeitung, flexibles Mo‑Fr, kollegiales Klima, Weiterbildungs‑Möglichkeiten, abwechslungsreiche, selbstständige Aufgaben.

Assistenz der Geschäftsführung (Teilzeit, 25 h) in Wien: Organisatorische & administrative Unterstützung der Geschäftsführung, Termin‑ und Reiseplanung, Korrespondenz, Meeting‑Vor‑ und Nachbereitung, Projektmitwirkung. Voraussetzung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, exzellente Deutschkenntnisse, strukturierte, diskrete Arbeitsweise.

Front Office Manager (w/m/d) im Florum Hotel, Wien – Leitung Front‑Office‑Team, Training, Dienstplanung, Beschwerdemanagement, Qualitäts‑Checks, Prozessoptimierung. Mind. 2 Jahre Führungserfahrung, sehr gute DE/EN, stress‑ und organisationsfähig.

Projektkoordinator:in Tunnelbau, Tief‑ und Spezialtiefbau – Koordination von Planungs‑ und Genehmigungsprozessen, Erstellung von Berichten, Zusammenarbeit mit Bauherren, Nutzung von BIM/3D‑Modellen. Voraussetzung: technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, AutoCAD/BricsCAD‑Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse. Bruttomonatsgehalt mindestens €4.000, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, attraktive Sozialleistungen.

Filialleiter (m/w/d) im Modegeschäft in Wien. Leitung des Stores, Umsatz‑ und Inventurverantwortung, Personalplanung, Verkauf & Kundenberatung. Voraussetzung: Ausbildung im Einzelhandel, Deutsch/Englisch B2, Verkaufserfahrung. Bruttogehalt 3.350 EUR/Monat, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt, Fitnessclubgutscheine.

Möbel‑Monteur (Vollzeit, Wien) – Zustellung, Be‑/Entladen, fachgerechte Montage und Kundenübergabe. Voraussetzung: Ausbildung zum Tischler oder mehrjährige Montageerfahrung bzw. handwerkliches Talent. Benefits: abwechslungsreiche Tätigkeit, Kundenkontakt, Prämienmodell mit garantiertem Mindestgehalt €2.225 /Monat, Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenwohnung.

Lagermitarbeiter*in (m/w/d) in Wien – allgemeine Lagertätigkeiten, Sortieren, Kommissionieren, Versandvorbereitung, Inventur‑Mithilfe. Voraussetzungen: sehr gute Deutschkenntnisse, körperliche Fitness, gute Erreichbarkeit. 13,90 € /h, 38,5 h/Woche, Vollzeit.

Projektleiter:in HKLS Gebäudetechnik (Vollzeit, Wien) – Leitung von Gebäudetechnikprojekten in der Pharmabranche, von Planung bis Inbetriebnahme, Kundenkontakt und Teamkoordination. Voraussetzung: technische Ausbildung HKLS, Erfahrung im Anlagenbau. Gehalt ab €2.750,98 brutto/Monat + Überzahlung. Benefits: Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, Firmen‑KFZ, Kinderbetreuung.

Vertrieb von Mobilitätsdienstleistungen als Sales Manager SME CRT in Wien. Aufgaben: Kundenbetreuung, Neukundenakquise. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Vertriebserfahrung. Mindestgehalt 2.691€ brutto monatlich.

IT Business Applications Specialist – Weiterentwicklung und Betrieb von CRM‑/Salesforce‑Applikationen, Billing, Ticketing und E‑Commerce; Incident‑ und Anforderungs‑Management; enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen. 3‑5 Jahre Erfahrung, technischer Hintergrund, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; Salesforce‑Kenntnisse von Vorteil. Benefits: ÖPNV‑Ticket, Kantine, Home‑Office, Weiterbildung usw.