Stellenangebote - 4656 Ergebnisse.

Position als Commis de Rang in Wien. Verantwortlich für erstklassigen Service, Organisation des Serviceablaufs und Gästebetreuung. Anforderungen: Erfahrung in der Gastronomie und sehr gute Sprachkenntnisse.

Position: Chef de Partie. Verantwortlichkeiten: Küchenorganisation, HACCP, Qualitätskontrolle. Anforderungen: 3 Jahre Erfahrung, Ausbildung, Teamfähigkeit, Deutsch/Englisch. Benefits: Rabatte, Schulungen, Teamevents.

Position: Chef de Rang in Rosewood Vienna. Verantwortlichkeiten: Servicekoordination, Speiseberatung, Abrechnung. Anforderungen: Berufserfahrung, sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Mitarbeitervorteile, gesunde Verpflegung.

Position: Chef de Rang im DoubleTree by Hilton Wien. Verantwortung für Gästebetreuung, Teamführung, Veranstaltungsmanagement und Qualitätsstandards. Anforderungen: Erfahrung im Service, Sprachkenntnisse, Organisationstalent. Vorteile: kostenfreie Verpflegung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote.

Position: Frühstückskraft Service (m/w/d) - Betreuung der Gäste, Frühstücksvorbereitung. Anforderungen: Erfahrung im Service, Deutsch/Englisch, gepflegtes Äußeres. Benefits: kostenlose Verpflegung, Schulungsprogramm, Gesundheitsvorsorge.

Juristische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für Förderprüfung – BHAG, Wien. Vollzeit. Aufgaben: Antrags-/Abrechnungsprüfungen; nationale/Europarechts-Förderprüfung; Schreibtisch-/Vor-Ort-Prüfungen. Anforderungen: Abschluss in Rechtswissenschaft/Wirtschaftsrecht; gute Ausdrucksweise; 2–3 Tage/Monat Reisebereitschaft; Englisch vorteilhaft. Gehalt: 2921 EUR brutto/Monat.

Controller (m/w/d) – Management‑Reports/Dashboards, Ad‑hoc‑Analysen, Budget‑/Forecast‑ und Monats‑/Jahresabschlüsse, Datenmodell‑Optimierung, Zusammenarbeit mit IT & Buchhaltung. Anforderungen: Wirtschaftsstudium/vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Controlling‑Erfahrung, sehr gute Excel‑ und BI‑Kenntnisse, analytisches Denken, Interesse an Gastronomie. Benefits: moderne Systeme, eigenverantwortliches Arbeiten, kostenlose Verpflegung, flexibles Teilzeit‑Modell, kostenfreies Jahresticket, Weiterbildung, flache Hierarchien, Teamevents.

Blitzschutztechniker (m/w/d) in Wien: Planung, Montagebegleitung, Messungen & Dokumentation von Blitzschutzanlagen; Kundenberatung; Angebotserstellung. Voraussetzung: technische Ausbildung, Erfahrung im Blitzschutz, Deutsch, Führerschein B. Vollzeit, 38,5 h/Woche, Jahresgehalt 47.800 EUR.

Lehre Elektrotechnik, Anlagen‑ und Betriebstechnik (w/m/d) am Werk Fehring. Aufgaben: Errichten, Inbetriebnahme, Prüfen von elektrotechnischen Bauteilen, Fehlersuche, Wartung von Fertigungsanlagen. Voraussetzungen: Interesse an Technik, handwerkliches Geschick, guter Schulabschluss, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Ausbildungsgehalt: 1.223,52 € brutto/Monat (ohne Matura) bzw. 1.529,39 € brutto/Monat (mit Matura).

Account Executive (Innsbruck) – support and train accommodation partners, build webpages, advise on rates, communicate via phone/messaging, ensure availability. Requires excellent English/German, strong communication, hospitality e‑travel interest. Full‑time, €50‑51k /year.

Chief Product Owner CRM Services – leitet 4 Product Owner‑Teams, definiert Strategie, Roadmap, Budget und KPIs; verlangt ≥5 Jahre IT‑Führung, CRM/Loyalty‑Kenntnisse, Studium, verhandlungssicheres Englisch; Benefits: flexibles Home‑office, 5 % Arbeitszeit für Weiterbildung, Mitarbeiter‑Rabatte, Parkplätze, Dienstwagen, Brutto‑Jahresgehalt ab 85 000 €.

Senior Security Analyst (m/w/x) – Überwachen & Analysieren von Sicherheitsvorfällen, technische Anleitung, Pflege von Incident‑Response‑Plänen, Runbooks, Use‑Case‑Entwicklung, Tool‑Erweiterung & Reporting. Voraussetzungen: 3‑8+ Jahre SOC‑Erfahrung, CISSP/GIAC vorteilhaft, starkes Englisch, Skript‑Kenntnisse, SIEM/XDR‑Erfahrung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Remote‑Option, 5 % Arbeitszeit für Weiterbildung, Parkplatz, Lunch‑Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Jahresgehalt ab 50 000 €.

Area Sales & Project Manager (m/w/d) Medizintechnik – Planung & Steuerung komplexer klinisch‑technischer Projekte, Kundenberatung, Verkauf von Medizintechniklösungen, Messepräsenz. Voraussetzung: abgeschlossene med‑technische Ausbildung, Erfahrung/Interesse Medizintechnik, Projekt‑Management‑Potential, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse. Benefits: unbefristete Position, wertschätzendes Klima, hoher Gestaltungsspielraum, Fortbildung, Firmen‑PKW, Bruttojahresgehalt ab € 65 000 + Prämien.

Stellenangebot für eine Führungskraft in der Leitung von Hörakustik-Filialen mit Verantwortung für Personal, Vertrieb und wirtschaftliche Kennzahlen. Attraktives Jahresgehalt ab 56.000 EUR.

Senior UX/UI Designer (m/w/d) – eCommerce: Verantwortlich für UX/UI‑Entwicklung des BIPA‑Onlineshops & App, Design‑System, Newsletter, Kampagnen, A/B‑Tests, Projekt‑Koordination. Mind. 3 Jahre Erfahrung, Figma, HTML/CSS, sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Benefits: 2 Tage Home‑Office/Woche, Gesundheits‑ & Fitnessangebote, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Position: Safety Operations Specialist (m/f/d) in Vienna. Responsibilities include safety management, training, and incident analysis. Requirements: degree in related field, experience, fluent in German and English. Benefits: flexible work, health initiatives, extra leave.

Außendienst / Market Development – Slowakei & Tschechien: Marktaufbau, Partnerstudio‑Betreuung, Marktanalysen, B2B‑Leads. Mind. 2 Jahre Erfahrung in Küchen‑/Möbelbranche, sehr gute D‑, SK‑/ Tschechisch‑Kenntnisse, Reise‑ & Home‑Office‑Flexibilität. Firmenwagen, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten.

Senior/Lead Developer (m/w/d) in AT. Aufgaben: Entwicklung, Teamführung; Anforderungen: 3–5 Jahre Fullstack, Deutsch+Englisch; Benefits: 14×4346 EUR brutto, Home Office, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen/JobRad; Wien.

Position: Diplomierte medizinische Fachkraft (Teilzeit 19 h) in Wels, BioLife/Takeda. Verantwortlichkeiten: Spender‑Wohlbefinden, Aufklärung, Eignungsprüfung, Venepunktion, Reaktions‑Management, Dokumentation, Geräte‑Pflege, Verbesserungs‑Support. Anforderungen: Pflege‑/Gesundheits‑Abschluss mit Venepunktions‑Berechtigung, Eintragung ins Gesundheitsberuferegister, mehrjährige Erfahrung im Patientenkontakt, Erste‑Hilfe‑Kenntnisse, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 14 Monatsgehälter + Bonus, Essens‑ und Öffi‑Ticket‑Stütze, kostenlose arbeitsmedizinische Angebote, Fort‑ und Weiterbildungen, Unfallversicherung, Firmenevents.

Position: Mitarbeiter Qualitätsmanagement. Verantwortlichkeiten: Reklamationsbearbeitung, Dokumentation, Prozessoptimierung. Anforderungen: technische Ausbildung, erste Erfahrung in Qualitätssicherung. Benefits: Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen.

Kundenmanager/in zur Neukundenakquise in Langenzersdorf. Verantwortlich für die Neukundengewinnung in der Gastronomie. Voraussetzungen: Ausbildung in Gastronomie oder Vertriebserfahrung. Mindestgehalt 3.000 EUR/Monat.

Account Manager (m/w/d) für Datenpool-Software im Bauwesen in Wels. Präsentation, Verkauf, Kundenschulungen, Neukundengewinnung, Schnittstelle zur Entwicklung, Marktanalyse und Vertriebsstrategien. Voraussetzungen: Ausbildung/Bau‑Studium, Erfahrung in der Baubranche, IT‑Affinität, Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft, Führerschein B.

IT-Administrator/in (m/w/d), Vollzeit in Wien. Verantwortlich für IT-Projekte, Infrastruktur, HIS und 2nd Level Support; Schnittstelle zu Fachabteilungen. Anforderungen: IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, IPMA/ITIL, MS Server/AD; Benefits: Dienstwohnung, Kindergarten, zentrale Lage.

Bauleiter:in GU Hochbau – Sanierung & Revitalisierung in Wien. Leitung von Sanierungsprojekten, Teamführung, Kosten‑ und Qualitätskontrolle, Subunternehmer‑Management, Dokumentation, Nutzung von AUER/Nevaris. Voraussetzungen: HTL/BM/Bauingenieur‑Abschluss, mehrjährige Bauleitungserfahrung, Software‑Kenntnisse. Bruttogehalt ab 80 000 EUR/Jahr, Firmenfahrzeug, Weiterbildung, flexible Zeiten.

Anstellung als Mitarbeiter:in in der Ordinationsverwaltung und Klient:innenservice in Wien. Aufgaben: Klientenbetreuung, Aktenverwaltung, administrative Unterstützung. Anforderungen: Ausbildung in Büroadministration, EDV-Kenntnisse. Bezahlung ab 2.608,60 € brutto.

Asset Manager:in in Wien; Gesamtbetreuung Retail-Objekte, Leerstandsmanagement, Budgetüberwachung; Anforderungen: Erfahrung in Asset Management/ Immobilienverwaltung; Angebot: ab 4.800€ brutto/Monat, Entwicklungsmöglichkeiten.

Senior IT System Engineer MS365; Aufgaben: M365-Verwaltung & Sicherheit; Anforderungen: MS365/AAD-Erfahrung; Gehalt: 3603 €/Monat; Benefits: Gleitzeit, Fortbildung, Essen.

Strategische Einkaufsmanager*in – Bau/IT, Hard-/Software, Vollzeit in Wien. Aufgaben: BVergG-Ausschreibungen, Verträge, Life-Cycle-Costs; Lieferantensteuerung. Anforderungen: kaufmännische/technische Ausbildung, mehrjährige Einkaufserfahrung. Benefits: 37h, Weiterbildung, Kantine, Kinderbetreuung.

RAHMQVIST sucht einen Sales Mitarbeiter für Salzburg. Aufgaben: Kundenkontakt, Produktpräsentation, Auftragsabwicklung. Anforderungen: Berufsausbildung, Führerschein B, Kommunikation. Benefits: Mentor, Ausbildung, Provision.

Gesucht wird ein:e erfahrene:r Controller:in mit Fokus auf Sales. Verantwortung für Vertriebscontrolling, Budgetierung und Reporting in einem internationalen Umfeld.

Position: Account Manager für telefonischen Vertrieb. Aufgaben: Kundenbetreuung, Marktbeobachtung, persönliche Beratung. Anforderungen: 2-3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B. Vorteile: Provision, Weiterbildungen, Gleitzeit.

Finanz‑/Projektcontroller*in (m/w/d) – Mödling, Vollzeit 38,5 Std. Analyse, Reporting, Projekt‑ & Budget‑Controlling, Forecast, Prozessoptimierung. Mind. 2 Jahre Controlling‑Erfahrung, Finance‑Studium, Excel/Power BI, sehr gute DE/EN‑Kenntnisse. Gehalt € 3.802,93 brutto/Monat, Benefits: Events, Verkehrszuschuss, flexible Zeiten, Home‑Office, Parkplatz.

Assistenz Rabattmanagement (m/w/d) – Preis‑ und Aktionssteuerung, Promotion‑Umsetzung, Schnittstellen‑ und Ticket‑Bearbeitung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Büro‑Erfahrung, MS‑Office, SAP‑Kenntnisse. Angebot: Bruttomonatsgehalt ab 2.362 EUR, 1 Tag/Woche Home‑Office, 5 % Treuebonus, Essens‑Zuschuss, Kinderbetreuung, Gesundheits‑ & Versicherungs‑Leistungen, umfangreiche Weiterbildungen.

Position: Außendienstmitarbeiter (m/f/d) in Tirol, Voralberg. Aufgaben: Kundenbetreuung, Produktvertrieb, KPI-Überwachung. Anforderungen: Erfahrung in FMCG, Deutsch fließend. Benefits: Gleitzeit, Essensgutscheine, Lebensversicherung.

Kochlehrling (m/w/d) – 3‑jährige Ausbildung im VERKEHRSBUERO HOSPITALITY, Wien. Aufgaben: Lebensmittelzubereitung, Hygiene, Menü‑ und Preisplanung. Voraussetzung: Abschluss 9. Schuljahr, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Vergütung: €1.050‑1.400 brutto/Monat, Start Sep 2026.

Ausbildung als Restaurantfachlehrling im VERKEHRSBUERO mit Augenmerk auf Gästeberatung und Veranstaltungsorganisation. Lehrlingsentschädigung 1. Jahr: 1050 €, 2. Jahr: 1180 €, 3. Jahr: 1400 €.

Position: SAP-Anwendungsbetreuer*in at Universität Wien. Responsibilities include SAP FI/CO support and project involvement. Requirements: 3+ years SAP experience, MS Office knowledge, German/English proficiency.

Stellenangebot für Teamleiter:in bei Decathlon in Graz. Verantwortlich für Teamleitung, Kundenservice und Prozessoptimierung. Gehalt: 2900€/Monat + Prämie.

Powerlines Group sucht einen Triebfahrzeugführer für den Oberleitungsbau in Österreich. Verantwortung für Bauzüge und Oberleitungsarbeiten. Mindestgehalt 2948,85 EUR/Monat.

Poszukujemy Solution Sales Managera z ukierunkowaniem na sprzedaż oprogramowania, odpowiedzialność za rozwój klientów, elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjne korzyści.