Stellenangebote - 5438 Ergebnisse.

Teamleiter*in Vermietung & Veranstaltungen – Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Events, Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Ressourcen‑ und Personalplanung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Event‑/Veranstaltungsmanagement, Team‑ & Kommunikationsfähigkeit. Jahresbruttogehalt ab 56 000 €.

Sachbearbeiter/in PDVF in Wien: Administrative Assistenz, Termin- bzw. Veranstaltungsorganisation, Protokolle; Anforderungen: Lehrabschluss/Matura, MS-Office, Deutsch, Vertraulichkeit; Gehalt ab 2994 EUR/Monat; Homeoffice, Gleitzeit, Weiterbildung.

Diplomierte/r Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in (DGKP, BSc) als Fachaufsicht in Wien; Pflege nach GuKG, Dokumentation, Team‑ und Arzt‑Koordination, Beratung; Voraussetzung: DGKP‑Abschluss, Registereintrag, sehr gute Deutschkenntnisse; Benefits: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Jahreskarte Wiener Linien, Supervision, Teamevents.

Filialleiter:in Stellvertretung bei Penny Österreich (Seewalchen). Aufgaben: Filialunterstützung, Kassieren, Wareneinräumung, Frischekontrolle, Backwaren-Aufbacken, Inventur, Kundenberatung. Gehalt ab 2.400 € brutto/Monat.

Projektleiter/Lead Engineer EMSR (m/w/d) in Wien – leitet E/MSR‑Projekte, erstellt Konzepte, Leistungsverzeichnisse, prüft Unterlagen, betreut Kunden/Lieferanten. Voraussetzungen: technische Ausbildung, Erfahrung in elektrotechnischer Planung, CAD, Englisch B1, Deutsch C1. Benefits: flexible Work‑Life‑Balance, internationale Entwicklung, Weiterbildung, zentrale Lage, extra Urlaub.

Zerspanungstechniker (m/w/d) in Raaba, Vollzeit, 3-Schicht. CNC-Fertigung, CAM HyperMill, Heidenhain, Qualitätsüberwachung. Lehre Zerspanungstechnik, Nachtschicht. Gehalt ab 3478,51 EUR/Monat. Benefits: Weiterbildung, Parkplatz, Einschulung, Übernahme.

Office Manager:in (m/w/d) bei Universität Graz – Aufgaben: SAP‑gestütztes Bestell‑/Rechnungswesen, Budgetüberwachung, Personal‑ und Drittmittel‑Administration, allgemeine Office‑Tätigkeiten, Veranstaltungsorganisation. Voraussetzungen: fundierte Office‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, Windows/Office, SAP‑Kenntnisse wünschenswert. Benefits: sinnstiftende Arbeit, internes Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeit, Sportkurse, Diversity & Inclusion.

Director Digital Solutions (f/m/d) – leitet digitale Organisation, definiert Strategie, steuert agile, produktorientierte Arbeitsmodelle, integriert digitale Initiativen und führt interdisziplinäre Teams (40+ FTE). Voraussetzungen: 7‑10 Jahre Führung im Software‑/Technologiesektor, betriebswirtschaftlich‑technische Ausbildung, internationale Erfahrung. Bruttogehalt ab €160 000 Jahr + variable Komponenten.

Service Engineer (m/w/d) – Inbetriebnahme, Störungsbehebung, Wartung und Vernetzung von Brandmelde‑, Kommunikations‑ und Sicherheitssystemen. Voraussetzungen: technische Ausbildung (Elektrotechnik/Elektronik), MS‑Office, Führerschein B, sehr gutes Deutsch. Benefits: Firmenwagen‑Privatnutzung, Job‑Bike, ÖPNV‑Zuschuss, Parkplätze, Weiterbildungen.

DGKP (m/w/d) Intensiv‑/Anästhesiepflege – Voll‑/Teilzeit. Pflege und Überwachung intensivmedizinischer Patienten, Dokumentation, Teamarbeit nach Roper/Orem. Voraussetzung: Diplom DGKP, ggf. Sonderausbildung, ≥2 Jahre Erfahrung. Bruttomonatsgehalt min. €3.797,80, flexible Arbeitszeit, Fort‑/Weiterbildung, Jobrad/Klimaticket, Gesundheitsförderung.

Abteilungsleiter:in Theke in Weiz; Leitung Frischebereiche; Kundenberatung, Reklamationsmanagement; Führung Theken-Team; Umsatz-/Inventurverantwortung, HACCP; Voraussetzungen: Ausbildung im Handel/Gastronomie, mehrjährige Erfahrung; Gehalt ab 2535 EUR brutto/Monat; Benefits: Rabatte, Weiterbildung.

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke bei BILLA (Perg, AT). Ausbildung Feinkost/Backshop/Fleisch; Verkauf, Beratung, Kennzahlen, Führung, HACCP; Benefits: Rabatte, Weiterbildung; Einstiegsgehalt 2.362 EUR brutto/Monat.

Ausbildung Marktmanager:in bei BILLA Österreich. Praxis-Ausbildung, Umsatzführung, Kund:innenbetreuung, Warenverfügbarkeit, HACCP. Voraussetzungen: Handel-/Gastronomie-Ausbildung; Handelserfahrung; Deutschkenntnisse. Benefits: Rabatte, Weiterbildung. Gehalt: 2.535 €/Monat; 3.945 €/Monat nach Marktübernahme.

Buchhalter:in (m/w/d) in Wien – Buchung von Ein‑/Ausgangsrechnungen, Zahlungsverkehr, Debitoren‑/Kreditoren‑Überwachung, UVA‑Meldungen, Prozessoptimierung, Prüfungsvorbereitung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, Excel, Deutsch C1, Führerschein B. Mindestgehalt €3.567,60 brutto/Monat, 38 h/Woche, Gleitzeit, Teil‑Home‑Office, Events, Weiterbildung.

Office‑ & Finanzallrounder (w/m/d) – 20‑30 h/Woche: Buchhaltung, Rechnungserfassung, Mahnwesen, Stundenabrechnung & Back‑Office. Mind. 2 Jahre Erfahrung, sehr gute Word/Excel, Deutsch & Englisch. Benefits: flexible Stunden, Home‑Office, modernes Büro, Öffi‑Ticket, Betriebspension, Weiterbildungsbudget, zusätzlicher Urlaubstag.

Sous Chef (m/w/d) im Café Mozart, Wien – Vollzeit. Verantwortlich für Speisezubereitung, Inventur, Bestellungen, Mitarbeiterschulung und Qualitätssicherung. Erfordert abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige à‑la‑carte Erfahrung, Flexibilität für Schichtdienste. Beginnender Kollektivvertrag Lohn: 2.263 EUR brutto/Monat.

Buffetmitarbeiter:in (30 h/Woche, Teilzeit) im Großraum Graz – Zubereitung & Verkauf von Frühstücks‑ und Jausensnacks, Kassieren, Bestell‑ & Inventur, Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsrichtlinien. Voraussetzungen: Erfahrung in Gastronomie, gesicherte Deutsch‑ und PC‑Kenntnisse, eigener PKW, Service‑ und Gästeorientierung. Benefits: 5‑Tage‑Woche (06‑15 Uhr), kostenloses Mittagessen, umfassende Einarbeitung, motiviertes Team, Mindestsalär €1 700 brutto/Monat, Fahrtenpauschale, ÖPNV‑Ticket, weitere Rabatte.

Hardware‑Entwickler (m/w/d) in Wien: Entwicklung von Brandschutz‑Hardware, Entwurf, Simulation, Bauteilauswahl, PCB‑Layout, Tests und Lebenszyklus‑Betreuung. Voraussetzungen: HTL/FH/Uni‑Abschluss in Elektronik/Elektrotechnik, Erfahrung mit analogen & digitalen Schaltungen, Multi‑Core‑Design, C/C++, PSpice, Altium/PADS.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Graz, 32/38,5 Std./Woche. Aufgaben: Teamführung (15–25 Mitarbeitende), Filialkonzepte, Regalgestaltung, Bestellwesen. Anforderungen: mehrjährige Handelserfahrung, flexibel (Abend/Wochenende). Gehalt ab 2.550 €/Monat; 15% Rabatt; Einarbeitung; Weiterbildung.

Fachärztin/Facharzt für Kinder‑ und Jugendheilkunde – Neonatologie (Voll‑/Teilzeit, befristet bis 6 Jahre) in Linz. Aufgaben: NICU/NIMCU‑Versorgung, Nachsorge, Aufbau Ambulanz/Simulationszentrum, Nacht‑/Wochenenddienste. Voraussetzung: Facharzt‑Anerkennung, Kammer‑Anforderungen, Bereitschaft zu Diensten; wünschenswert Neonatologie‑Erfahrung. Vorteile: Karriere‑ & Forschungsförderung (PhD), Fortbildungen, Krankenkasse, Betriebskindergarten, Fahrrad‑/E‑Bike‑Stellplätze, Verpflegung, Gesundheitskurse.

Position: Event Catering Manager (30 h/Woche) Aufgaben: Planung/Durchführung von Caterings (30‑800 Gäste), Location‑Checks, Personal‑Einteilung, Aufbau/Abbau, Team‑Leitung, Qualitäts‑ & Budgetkontrolle, Nachbereitung. Anforderungen: Catering‑Erfahrung (große Events), Organisationstalent, Stress‑ und Improvisationsfähigkeit, Führungsqualitäten, flexible Arbeitszeiten, Deutsch/Englisch, Führerschein B. Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Sonntage/Feiertage frei, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, wertschätzendes Team, nachhaltige Eventkultur, eigenverantwortliches Arbeiten.

Chef de Partie (m/w/d) – Vollzeit im Familux Resort Gosau. Verantwortlich für eigenständige Postenführung, Waren‑ und Bestellwesen, Zubereitung & Präsentation von Speisen, HACCP‑Einhaltung. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung/Quereinsteiger, Team‑ und Führungsfähigkeit, Hygienebewusstsein. Benefits: All‑inclusive Verpflegung, minutengenaue Zeiterfassung, kostenfreie Familux Academy, Hotel‑Infrastruktur & Kinderclub‑Betreuung.

Juniorkoch (m/w/d) im Stadionbad – Vollzeit, Wien Zubereitung warm/kalt, Speisenausgabe, Warenannahme, Hygiene. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, erste Erfahrung, gute Deutschkenntnisse. Gehalt ab 2.200 € brutto/Monat, 5‑Tage‑Woche, kostenlose Mahlzeit, Arbeitskleidung, Einarbeitung, Weiterbildungen, Rabatte, Events, Gesundheitsförderung.

Microsoft System Engineer (m/w/d) – Betrieb & Weiterentwicklung der Workplace‑Landschaft, Intune, Autopilot, MDM, PowerShell‑Automatisierung, 3rd‑Level‑Support. Voraussetzungen: IT‑Ausbildung, Erfahrung, Microsoft‑Expertise, Reisebereitschaft. Jahresgehalt ab 48 000 € brutto, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Weiterbildungen, Klimaticket‑Zuschuss, Mittagessen, Gesundheits‑ & Sportangebote, Rad‑Leasing, Mitarbeiterrabatte.

Küchenhilfe (m/w/d) 20 Std./Woche, Maria Lanzendorf. Aufgaben: Vor-/Zubereitung, Spül-/Reinigungsarbeiten; Hygiene beachten. Anforderungen: Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität; Quereinsteiger willkommen. Benefits: 5-Tage-Woche, 09:00–18:30, 1013€ brutto/Monat, Einschulung, Rabatte, Weiterbildung.

Sous Chef (m/w/d) im IMLAUER Hotel Schloss Pichlarn: Eigenständige Zubereitung exzellenter Gerichte, Menügestaltung, Teamführung, Qualitäts‑ & Hygienestandards. Voraussetzung: Ausbildung & Erfahrung in gehobener Gastronomie, gute DE/EN, Arbeitserlaubnis. Benefits: 4‑Tage‑Woche, Mitarbeiter‑Rabatte, Wellness‑ & Fitness‑Zugang, Gratis‑Übernachtung, Golf‑ und Skikarten, Weiterbildungs‑Support.

Position: Servicemitarbeiter:in, Aurora Rooftop Bar, Vollzeit, Wien. Aufgaben: Mise en Place, Service, Beratung, MICROS, Gästezufriedenheit. Anforderungen: Gastgeber:in, Charme. Benefits: 12 Nächte/Jahr, Trainings (eCornell), Uniform/Reinigung, Mitarbeiterrestaurant, Rabatte; Mind. 2263 EUR brutto/Monat; KV.

Projektleiter Blitzschutz (m/w/d) – Wien Planung, Auslegung und Dokumentation von Blitzschutz‑ und Erdungsanlagen, Kundenberatung, Erstellung von Konzepten und Leistungsverzeichnissen, Leitung des Montageteams. Voraussetzung: Ausbildung/Meister Elektrotechnik, Erfahrung im Blitzschutz, Normenkenntnisse, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: verantwortungsvolle Tätigkeit, direkter Kundenkontakt, langfristige Perspektive, attraktive Vergütung, 38,5 h/Woche.

Buchhalter mit Schwerpunkt Prozessoptimierung (m/w/d) in Wien: Erhebung, Analyse & Dokumentation von IT‑Anforderungen für Debitoren‑/Kreditoren‑ERP, Testen, Abnahme, Qualitäts‑ & KVP‑Arbeiten. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Energiewirtschaft, Projekt‑ & Anforderungs‑management, MS‑Office, SAP/Jira. 40 Std/Woche, Gleitzeit, bis 50 % Homeoffice, Essenszuschuss, Prämie, weitere Benefits.

Teamleitung Cloud & Data Services (KI) – führt Cloud‑ & Data‑Team, entwickelt Cloud‑ & Datenstrategie, sorgt für Governance, KI‑Architektur, BI mit MS Synapse & Power BI, leitet Projekte. Erforderlich: IT‑Ausbildung, Erfahrung mit MS SQL/Windows, Data Services, Führung. Benefits: Bruttomonatsgehalt 5 500 EUR, Bonus, Gleitzeit, bis zu 50 % Homeoffice, Essenszuschuss, Homeoffice‑Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Gesundheitsmaßnahmen, modernes Office in Wien.

Außendienst (m/w/d) Ostösterreich – Betreuung & Beratung von Bestands‑ und Großkunden, aktive Neukundengewinnung, Produktpräsentation, Angebotsbearbeitung, Markt‑ & Wettbewerbsbeobachtung. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung (Papier/Verpackung), Reisebereitschaft, MS‑Office/CRM. Benefits: Firmenwagen, Jahresgehalt ab 60 000 € brutto + Erfolgsbonus, langfristige Anstellung, hoher Gestaltungsspielraum.

Servicetechniker/Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) im Außendienst Salzburg – Instandhaltung & Reparatur von Fahrzeugwaschanlagen, Kundensupport, Wartungsarbeiten, Optimierung. Voraussetzungen: technische Ausbildung, SPS‑Kenntnisse, selbstständige Arbeitsweise, Reise‑/Übernachtungsbereitschaft. Attraktive Vergütung € 3.100 brutto/Monat + Provision, Weiterentwicklung, teamorientierte Kultur.

Servicetechniker/Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) – Instandhaltung & Reparatur von Fahrzeugwaschanlagen, Kundensupport vor Ort, Wartung, Optimierung, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb. Voraussetzung: technische Ausbildung, SPS‑Kenntnisse, selbstständige Arbeitsweise, Reisebereitschaft. Attraktives Gehalt (€3.100 brutto/Monat) + Provision, Weiterbildung, teamorientierte Kultur.

Marketing & Relationship Manager:in – Erbschafts‑Marketing (WWF Österreich) Verantwortlich für Strategie, Kampagnen, Kommunikation, Beratung & Events; mehrjährige Marketing/Fundraising‑Erfahrung, optional Erbrecht‑Kenntnisse; 35 h/Woche, 4‑5‑Tage‑Modell, bis zu 50 % Home‑Office, Sonderurlaub, Öffi‑Zuschuss, Essensbons.