HR Business Partner*in für unsere Tochtergesellschaft Casa Leben

'Single point of contact“ bei allen HR Themen für Führungskräfte inkl. arbeitsrechtliche Fragestellungen
Identifizieren von kritischen Themenfeldern der Personalarbeit sowie das Erarbeiten von Veränderungsvorschlägen, um Risiken zu minimieren und Erfolge langfristig sicher zu stellen
Unterstützung bei der Umsetzung von HR Prozessen
Begleitung und Durchführung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeit an der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele vor allem aus den Bereichen MitarbeiterInnenbindung sowie Unternehmenskultur
Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Abgeschlossenes, fachbezogenes Studium mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise aus dem Gesundheits-, Sozial- oder NPO-Bereich
Erfahrung aus unterschiedlichen HR Bereichen (Fokus PE/OE)
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Change Management Fähigkeiten und Projektmanagement Kenntnisse
Engagierte und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
Übernahme von hoher Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Flexibilität
Grundverständnis des österreichischen Arbeitsrechts

Gehalt für 38 Wochenstunden ab € 2.516,20 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung
Ein modernes Büro mit Blick über Wien und bester öffentlicher Anbindung (Hbf)
Mitgestaltung in einem wachsenden und innovativen Unternehmen
Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Drei zusätzliche dienstfreie Tage jährlich und zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr

Hexjobs Insights