Personalverrechner:in

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

Derzeit suchen wir für die Abteilung Human Resource Management:

Personalverrechner:in

• Dienstort Wien
• Wochenstunden Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit möglich: Ja
• Dienstantritt ehestmöglich
• Bewerbungsfrist laufend
• Befristung vorerst befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung

Deine Aufgaben bei uns

• In dieser Position bist du zuständig für die Durchführung der laufenden Personalverrechnung und -verwaltung
• Als kompetente:r Ansprechpartner:in zu Themen der Personalverrechnung und -verwaltung unterstützt du unterschiedliche Stakeholder:innen der AUVA
• Du fungierst als Schnittstelle zu Behörden und Ämtern
• Letztlich übernimmst du die Verantwortung über die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für den dir zugeteilten Bereich

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bist zahlenaffin
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung und -verwaltung zeichnet dich aus
• Die Personalverrechnungsprüfung (WIFI) hast du bereits erfolgreich abgelegt
• Als kompetente:r Teamplayer:in unterstützt du dein Team mit Ehrgeiz und Engagement
• Gute SAP-HR Kenntnisse runden dein Profil ab
• Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

Das erwartet dich bei uns

Benefits

• Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
• Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
• Gleitzeit – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Günstiger zur Arbeit – Dank AUVA-Fahrtkostenzuschuss besteht die Möglichkeit einer Subventionierung der Wegstrecken zum Arbeitsplatz
• Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub hast du am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag

Weitere Benefits

• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade – Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang – Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• SV-eigene Pensionskassa – Wir sorgen für deine Zukunft!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport – Als Mitabeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse I) von € 45.915,80 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Kontakt

Du möchtest unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Sebastian Skala,
Tel. +43 5 93 93 – 21403.

Sebastian Skala
Teamleitung
Competence Center Recruiting & Lehre