Recruiting Engineering (m/w/d) Teilzeit

Recruiting Engineering (m/w/d) Teilzeit

ACTIVE SOLUTION GmbH

Wien
Recruiting
Ingenieurwesen
Active Sourcing
Interviewführung
HR-Projekte
Teamarbeit
Deutsch
Englisch

Hexjobs Insights

Position als Recruiter im Engineering-Bereich. Verantwortlich für den Recruiting-Funnel, Interviews und Onboarding. Mind. 1 Jahr Rekrutierungserfahrung erforderlich. Benefits umfassen Goodies-Modell und mobiles Arbeiten.

Schlüsselwörter

Recruiting
Engineering
Active Sourcing
Interviewführung
HR-Projekte
Teamarbeit
Deutsch
Englisch

Vorteile

  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Modernes Equipment und mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Firmen-Events mit hohem Spaßfaktor
  • Einzigartiges Goodies-Modell (Urlaubstage, Geräte, E-Scooter/Bikes)

Das sind wir

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen möchtest - dann Get active!

Das tust Du

  • Du verstärkst unser HR-Team und bringst Dich als Recruiter mit Fokus Engineering aktiv in unterschiedliche HR-Projekte ein.
  • Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich das Recruiting von Spezialist*innen im Engineering-Bereich.
  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Funnel – von der Erstellung der Inserate über Active Sourcing bis hin zu Telefon-, Video- und persönlichen Interviews, Vertragsabstimmungen und dem Onboarding.
  • Du gehst proaktiv auf passende Kandidat*innen zu, führst erste telefonische Gespräche sowie tiefere Interviews selbstständig und hast keine Scheu davor, den Hörer in die Hand zu nehmen.
  • Gemeinsam mit unserem Vertrieb arbeitest Du eng abgestimmt an der erfolgreichen Besetzung unserer Positionen.

Das kannst Du

  • Du bringst min. 1 Jahr Erfahrung im Recruiting oder in einer anderen HR-Funktion mit.
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH oder Uni).
  • Du bist kommunikativ, gehst aktiv auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team.
  • Du bringst ein professionelles Auftreten mit und fühlst Dich in telefonischen sowie digitalen Gesprächen genauso wohl wie im persönlichen Austausch.
  • Du sprichst einwandfrei Deutsch und Englisch

Das kriegst Du

  • Wir bieten Dir eine wertschätzende Unternehmenskultur und mit einer sehr flachen Hierarchie sowie sehr schnellen Entscheidungswegen
  • Du bekommst von uns ein modernes Equipment und Option zu mobilem Arbeiten
  • Durch unterschiedliche Firmenevents mit hohem Spaßfaktor wird für die gute Laune gesorgt
  • Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?

Das monatliche Bruttogehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Information und Consulting und liegt bei mindestens Stufe III (2. Jahr). Die konkrete Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung.

Bereit für den nächsten Schritt? Get Active - What Else?

Bewirb Dich bei mir

Marion Hobiger
Head of HR // Shared Leadership
[email protected]

Noch mehr coole Jobs findest Du hier: 
https://www.activesolution.at/coole-jobs

ACTIVE SOLUTION GmbH
Lassallestraße 7b (4. Stock)
A - 1020 Wien
www.activesolution.at

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Veröffentlichtvor etwa 2 Monaten
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