Senior HR-Generalist (m/w/d) - TZ oder VZ

Einleitung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission? 

Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken? Dein Produkt von der Idee über die Entwicklung bis zum Livebetrieb begleiten? 

Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig. Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Maschinenindustrie, Flugsicherung und Explosionsschutz. 

Ihre Aufgaben

• Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
• Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.
• Du verantwortest die Recruiting Projekte, das Vertragsmanagement sowie die Organisation des Onboarding-Prozesses.
• Du bist für die interne Personalverwaltung verantwortlich, bereitest die monatliche Lohnverrechnung vor und arbeitest eng mit dem externen Steuerberater zusammen.
• Du ermittelst den Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeiter*innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
• Du steuerst den internen Performancemanagement- sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess.
• Du unterstützt im Beschäftigungsbewilligungsprozess bei internationalen Talenten und begleitest neue Mitarbeiter*innen beim Onboarding-Prozess.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie.

Ihr Profil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle (in einem technischen Umfeld von Vorteil).
• Gewinnendes Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Gute Arbeitsrechtkenntnisse.
• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Studium mit Schwerpunkt Human Resources.
• Kenntnisse in Performance Management, Training- und Development sowie Organisationsentwicklung von Vorteil.
• Gestaltungskraft und hohe Selbstmotivation.
• Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse.

Wir bieten

• Spannende Aufgaben und Abwechslung im Job
• Teamwork in einem top motivierten, wertschätzenden Team
• Die Möglichkeit das Unternehmenswachstum aktiv mitzugestalten
• Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung
• Eine flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit
• Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits

Weitere Informationen

Mission Embedded GmbH

Martina Aichner
Gutheil-Schoder-Gasse 8-12
1100 Wien
[email protected]
https://mission-embedded.com/

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche beträgt jährlich EUR 55.356,00. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine attraktive Überzahlung.