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Electrical Engineer (m/w/d) in Wien: lead customer projects, create production documents, support assembly, provide technical support, develop electro‑solutions. Requires HTL/FH EE background, several years experience, ELCAD 7, German/English, 10 % travel. Salary €3,400 brutto/Monat. Benefits: training, work‑life balance, career planning, Klimaticket, cafeteria.

Teamleitung IT‑Infrastruktur (d/w/m) – Leitung und Weiterentwicklung von Server‑, Netzwerk‑, Security‑ und Virtualisierungs‑Team, strategische & operative Verantwortung, Projektumsetzung (Hybrid‑Cloud, Automation). Voraussetzung: IT‑Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung mit Windows/Linux, VMware, Netzwerk‑Security, erste Führungserfahrung, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Benefits: Parkplatz, Kantine, Gleitzeit, Homeoffice, moderner Arbeitsplatz, Weiterbildung, gute Anbindung.

Rechtsanwaltsassistent:in in Wien (38 h/Woche) – unterstützt bei Bauträgerprojekten, Kontoeröffnung, Korrespondenz, Akten‑ und Honorarverwaltung, Mandantenbetreuung, arbeitet mit ADVOKAT. Voraussetzung: Erfahrung im Immobilien‑/Anwaltsbereich, sehr gutes Deutsch & Englisch, gute EDV‑Kenntnisse. Bruttogehalt ab €2.400 /Monat.

Assistant Executive Housekeeper (m/w/d) – Leitung & Verwaltung der Housekeeping‑Abteilung, Personal‑Training, Dienstplanung, Partner‑ und Wäschereimanagement. Voraussetzungen: Hotelausbildung, ≥3 Jahre Erfahrung, D‑/Eng‑Kenntnisse. Bruttogehalt ab 2.700 €/Monat. Benefits: flache Hierarchien, Buddy‑Programm, kostenlose Verpflegung, Team‑Events, Career Talks, „Sleep‑In‑Experience“, Reise‑ und Pendelkostenzuschuss.

Objektleiter:in Technisches Facility Management in Wien – Leitung & Koordination von Wartungs‑ und Reparaturarbeiten (Elektro, HKLS), Teamführung, Kundenkontakt, Projekt‑ & Budgetverantwortung, Einhaltung von Normen. Voraussetzungen: Ausbildung in Elektrotechnik/HKLS, Erfahrung in Haustechnik & FM, CAFM‑Kenntnisse, MS‑Office, Führerschein B.

Assistenz im Eventmanagement (m/w/d), 20‑25 h/Woche – unterstützt Head of Operations, Personaldisposition, Menüpflege, Rechnungslegung, Admin‑ und Dokumentenmanagement, Schnittstelle zu Abteilungen/Partnern. Anforderungen: Erfahrung Gastronomie, MS‑Office, Deutsch, Grundkenntnisse Arbeitsrecht. Benefits: kostenloses Mittagsbuffet, flexible Zeiten/Home‑Office, Raum für Ideen, Aufstiegschancen, offene Kommunikation.

Techniker/in Baustelle (m/w/d) – Leitung und Koordination des Montageteams, Baubesprechungen, Claim‑/Change‑Order‑Management, Montageeinsatz‑ und Isometrie‑Planung, Dokumentation und Kostenkontrolle. Voraussetzung: HTL/FH‑Maschinenbau, mehrjährige Erfahrung im Anlagen‑/Rohrleitungsbau, AutoCAD & MS‑Office, Deutsch/Englisch, Reise‑ und Überstundenbereitschaft, Führerschein B. Jahresbruttogehalt €46.600 + Überstunden. Benefits: internationale Projekte, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Kantine, Sozialleistungen.

Assistenz der Betriebsleitung / Office Allrounder (Karenzvertretung) – Admin‑ und Office‑Support im Call‑Center (Mitarbeiter‑ & Projekt‑Administration, Rechnungs‑ und Datenvorbereitung, Hotline‑Unterstützung, Kassaführung). Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung/Studium, hohe Service‑orientierung, exzellentes Deutsch, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, Englisch. Benefits: familiäres Team, 30 h‑Woche, €2 300 brutto/Monat, Jahreskarte nach 1 Jahr, zentrale Lage an U6/Meidling.

Position: Persönliche Assistenz (m/w/d). Aufgaben: Alltagsbegleitung, Einkauf, Begleitung zu Terminen, Gespräche; Einarbeitung. Anforderungen: gute Deutschkenntnisse, Diskretion, Zuverlässigkeit, Flexibilität; Führerschein B wünschenswert. Ca. 8 Std./Woche; Mo–Fr 6–18; 18 €/h.

Assistent:in der Geschäftsleitung & Buchhaltungsunterstützung (40 h/Woche) in Wien: Büroorganisation, Debitorenbuchhaltung, Mahnwesen, allgemeine Verwaltung. Voraussetzungen: kaufm. Ausbildung, Buchhaltungs‑/MS‑Office‑Kenntnisse, sehr gutes Deutsch. Brutto ca. 3.000 EUR/Monat.

Digital Manager – DOOH & PDOOH (Wien): Planung, Umsetzung & Evaluation von digitalen Out‑of‑Home‑Kampagnen, Präsentationserstellung, Markt‑ und Wettbewerbsanalyse, Reporting. Mind. 5 Jahre Programmatic‑Erfahrung, relevante Ausbildung, service‑ und teamorientierte Arbeitsweise.

Front Office Manager (m/w/d) – Vollzeit im Luxus‑Boutique‑Hotel The Amauris Vienna, Wien. Erfahrung in Luxushotellerie, Hotelsoftware (MEWS), Deutsch & Englisch, team‑ und qualitätsorientiert. Mindestgehalt €3.294 brutto/Monat, Überzahlung nach Erfahrung.

Front Office Agent (m/w/x) – Vollzeit in Wien. Professioneller Empfang, Check‑In/Out, Gästebetreuung, Kassenführung, Telefonservice, Reklamationshandling. Voraussetzung: abgeschlossene Hotellerie‑Ausbildung, Erfahrung, Flexibilität, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, OPERA‑Kenntnisse von Vorteil.

Executive Chef (all genders) – Vollzeit in Wien. Gesamtverantwortung für alle Küchenbereiche, kreative Menüs, Budget‑ und Team‑Leitung, Qualitäts‑ & Hygienestandards. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, leitende Erfahrung, Deutsch & Englisch. Benefits: 12 kostenlose Hyatt‑Nächte, Training, Zeit‑Tracking, globale Transfers, Rabatte, Recruiter‑Bonus bis 500 €, kostenlose Uniform & Personalrestaurant, Dining‑Rabatte. Gehalt mindestens 4.800 € brutto/Monat.

Front Office Agent (m/w/d) im 4‑Sterne Hotel Josefshof, Wien. Aufgaben: Rezeption, Check‑In/Out, Buchungsbearbeitung, Back‑Office, Verkauf, administrative Aufgaben. Voraussetzungen: Hotel‑Ausbildung oder Erfahrung, Deutsch/Englisch, EDV‑Kenntnisse (OPERA), freundliches Auftreten. Mindestgehalt 2026 EUR brutto.

Front Office Manager (m/w/d) im Spark by Hilton Vienna Messe Prater: Leitung der Rezeption, Teamführung, Gästebetreuung, Beschwerde‑ und Umsatzmanagement. Erforderlich: hotelfachliche Ausbildung, ideal Erfahrung, sehr gute EDV‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. KV‑Mindestgehalt €2.699 brutto/Monat, weitere Vergütung nach Erfahrung.

Assistant Front Office Manager (m/w/d) – Leitung Front‑Office‑Team, operative Abläufe, Dienstpläne, Rechnungs‑ und Admin‑Kontrolle, Manager on Duty. Voraussetzungen: Hotelfach‑Ausbildung, Erfahrung als Front Office Supervisor, sehr gute Deutsch/Englisch, Opera‑Kenntnisse. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 14‑Monats‑Gehalt €2.700 brutto/Monat, 26‑30 Urlaubstage, Geburtstag‑Sonderurlaub, Referral‑Prämie €500 netto.

Rezeptionist:in (m/w/d) – Empfang & Betreuung von Gästen, Check‑in/‑out, Concierge, Buchungs‑ und Rechnungsbearbeitung, administrative Aufgaben. Voraussetzung: hotelfachliche Ausbildung, idealerweise Rezeptionserfahrung, sehr gute Deutsch & Englisch, MS‑Office, ideal Protel/Planet. Bruttogehalt €2.263/Monat, 40 h/Woche, Vollzeit in Wien.

Frühstückskoch (m/w/d) – Teilzeit: Produktion & Betreuung des hochwertigen Frühstücksbuffets, Einhaltung von HACCP‑Standards, Küchenorganisation, Kochen, Reinigung. Voraussetzungen: Kreativität, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Deutsch, Flexibilität. Bruttogehalt €1.521,26 / Monat, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung, Hotel‑Rabatte, Gesundheits‑ & Fitness‑Leistungen.

Receptionist (m/w/d) – freundlicher Gästerezeption, Check‑in/out mit Protel, Beratung, Feedback‑Management, Rechnungs‑ und Schicht‑abschluss, Concierge‑Buchungen, administrative Aufgaben. Erforderlich: hotelfachliche Ausbildung, Erfahrung im Gästeservice, idealerweise Front‑Office‑Erfahrung, Protel‑Kenntnisse, fließend Deutsch & Englisch.

Allroundkraft (m/w/d) für Caterings – eigenständiger Aufbau, Nachbestückung, Abbau von Veranstaltungen, Seminarbetreuung, Einhaltung von HACCP‑Richtlinien. Voraussetzung: Erfahrung in Gastronomie (Quereinsteiger ok), gute Deutschkenntnisse, kundenorientiert, flexibel. 30‑Stunden‑Woche, min. €1.520 Brutto/Monat, 5‑Tage‑Woche, Arbeitszeit 07‑17 Uhr (bis 22 Uhr), Umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildung, Rabatte, Mitarbeiter‑Events, Gesundheits‑ und Sozial‑leistungen.

Koch / Chef de Partie (m/w/d) – Vorbereitung & Zubereitung regionaler & internationaler Speisen für Caterings & Events, eigenständiges Führen von Posten, Materialeinsatz, HACCP‑Einhalten. Voraussetzungen: Kochausbildung, Event‑Gastronomie‑Erfahrung, sehr gutes Deutsch, Flexibilität (5‑Tage‑Woche). Benefits: Arbeitszeit 06‑20 Uhr, kostenloses Mittagessen, mind. €2.700 brutto/Monat, Weiterbildung, Team‑Events, Rabatte.

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit 25 h/Woche in Wien. Aufgaben: Grund‑, Sanitär‑ und Gartenreinigung, Wareneingangskontrolle. Anforderungen: Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie, HACCP, gute Deutschkenntnisse, Samstagsarbeit. Bruttolohn 1.350 € /Monat, unbefristet, 2 freie Tage, Familienurlaub, keine Teildienste.

System Engineer – Netzwerkarchitekt (m/w) in Wien: Konzipiert, implementiert und betreut sicherheitskritische Netzwerk‑ und Kommunikationssysteme für die Bundeswehr, inkl. Kunden‑On‑Site‑Einsätze und Schulungen. Voraussetzung: Routing, Switching, Firewalls, VPN, Netzwerkdesign, Virtualisierung, Linux/VoIP, 30 % Reisebereitschaft, Team‑ und Analysefähigkeit. Benefits: anspruchsvolle Projekte, Trainings, flache Hierarchien, offene Kommunikation, Work‑Life‑Balance, faire Bedingungen.

Freizeitbetreuer:in Ferienbetreuung (Summer City Camps) – Verantwortung für Tagesgestaltung von bis zu 25 Kindern (6‑12 Jahre) in Wiener Schulen, Ausflüge organisieren, Team‑ und Elterngespräche. Voraussetzung: Erfahrung mit Kindergruppen, pädagogische Ausbildung, Selbst‑initiative, Stress‑resistenz, Mindestalter 18 Jahre. Benefits: E‑Learning‑Zertifikate, erstklassige Erste‑Hilfe‑Ausbildung, motiviertes Team, Supervision, Voll‑/Teilzeit, Bezahlung nach SWÖ KV 2026 inkl. Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld.

Hausarbeiter/in (Vollzeit) im Hotel Kaiserin Elisabeth, Wien. Aufgaben: Gästezimmer betreuen, Gepäck transportieren, Gepäck aufbewahren, kleinere Instandhaltungs‑ und Reinigungsarbeiten. Anforderungen: freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, technische Begabung, Deutsch B2, Englisch, Arbeitserlaubnis. Gehalt ab 2.100 € /Monat, 5‑Tage‑Woche, Weiterbildung, Team‑Events und ÖPNV‑Zuschuss.

Head of Events (m/w/d) – lead team, manage budgets, develop event portfolio, sell and coordinate meetings, weddings, galas in 5‑star Palais Coburg. Requires leadership, sales experience in luxury hospitality, MS Office, fluent German/English.

Mitarbeiter:in im Housekeeping (w/m/d) – Reinigung und Pflege von Gästezimmern im 5‑Sterne‑Hotel Sacher Wien, Kontrolle von Geräten, Pflege der Zimmerblumen, eigenständige Materialzusammenstellung. Voraussetzungen: Erfahrung, Teamfähigkeit, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Vorteile: Weiterbildung, Dienstkleidung, Verpflegung, €365 E‑Bike‑Leasing, Kinderbetreuung‑Zuschuss, Versicherungen, Events.

Chef de Rang (m/w/d) im Radisson Blu Vienna: Serviceleitung, Tischzuweisung, Mitarbeiterschulung, Beschwerdemanagement, Bestandskontrolle und Einhaltung von Hygiene‑Standards. Voraussetzungen: F&B‑Erfahrung, Führungs‑ und IT‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Unbefristeter Vertrag, 30 % Rabatt, kostenlose Verpflegung, Geburtstags‑Freitag, Bonus, 550 € Referral‑Prämie, kostenfreie Unterkunft im ersten Monat.

Rolle: Commis de Cuisine Frühstück / Frühstückskoch (m/w/d) im Radisson Blu, Wien. Aufgaben: Frühstücksbuffet nachfüllen, gleichbleibend hohe Speisen‑Qualität sichern, flexibel auf Gästebestellungen reagieren. Anforderungen: Grundkenntnisse Küche (optional), Deutsch, IT‑Affinität, Team‑Player. Benefits: Mitarbeiter‑Rabatte, kostenlose Verpflegung, Geburtstagstag frei, €550 Referral‑Prämie, 1‑Monats‑Kostenlos‑Unterkunft, Trainings‑ und Karrieremöglichkeiten.

Küchenhilfe (m/w) Vollzeit – Aufgaben: allgemeine Küchenhilfe inkl. Abwasch. Voraussetzungen: Erfahrung in Gastronomie, gute Deutschkenntnisse, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit. Angebot: Mindestgehalt 2.100 € brutto/Monat, Überstunden‑ und Feiertagszuschläge.

Mitarbeiter:in (m,w,x) als Brandschutzbeauftragte – Betreuung von Wiener Objekten als externe Brandschutzbeauftragte, Eigenkontrollen, Schulungen, Pflege von Brandschutzplänen. Voraussetzung: Ausbildung nach TRVB 117 O, technische Ausbildung, EDV‑Kenntnisse. Angebot: langfristiges Umfeld, flache Hierarchien, attraktive Sozial‑ und Weiterbildungsleistungen. Standort: Wien, AT. Vollzeit.

Sales Manager Aftersales (m/w/d) – Ausbau des Aftersales‑Geschäfts in Österreich, Lead‑Generierung, Closing, Key‑Account‑Betreuung, Cross‑/Upselling, Marktanalyse. Voraussetzungen: nachweisbare B2B‑Hunter‑Erfolge, Führerschein B, Reisebereitschaft, Deutsch C1, Englisch B1.

Büroassistenz (m/w/d) in Wien, sozialer Bereich; Aufgaben: Ansprechpartner, Beschwerdemanagement, Kundenanfragen, Datenpflege; Anforderungen: offen, flexibel, MS Office; Benefits: Einschulung, 20–35h, 2.059,41€ brutto

Produktionsmitarbeiter Handbestückung (m/w/d) – Handbestücken, Handlöten von SMT‑Bauteilen, optische Kontrolle, Nachlöten und Montage von Baugruppen. Voraussetzungen: Erfahrung in Produktion, SMT‑Löten, gutes Sehvermögen, EDV‑Kenntnisse, Schichtbereitschaft. Arbeitsort Wien, 38,5 h/Woche, Bruttomonatsgehalt 2.829 EUR.

Lead‑EMSR‑Techniker (m/w/d) in Wien, Vollzeit. Fachliche Verantwortung im Anlagenbau, Erstellung von Lastenheften, Kostenkalkulation, Beschaffung, Inbetriebnahme. Voraussetzung: HTL/FH Elektrotechnik, ≥5 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft. Benefits: spannende Projekte, Home‑Office, flexible Zeiten, Kantine, Sozialleistungen.

Office Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung & Personalverrechnung in Klagenfurt, 20 h/Woche. Aufgaben: Büroorganisation, Buchhaltung, Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, Dokumentation. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, MS‑Office, Buchhaltungs‑/Lohnsoftware, Deutsch/Englisch. Benefits: eigenverantwortliche Tätigkeit, feste Teilzeitzeiten, kurze Entscheidungswege, Entwicklungsperspektive, Fortbildung.

Assistent:in – Rechnungswesen & Office (m/w/d), 20 h/Woche – Büro‑ und Kommunikationsschnittstelle in Wien. Aufgaben: Buchhaltungsvorbereitung, Mahnwesen, Office‑Organisation, Trainings‑Koordination, HR‑Datenbank. Anforderungen: kfm./touristische Ausbildung, Office‑Erfahrung, MS‑Office‑Kenntnisse. Teilzeit, flexible Zeiteinteilung, Weiterentwicklung, gute Anbindung. Bruttogehalt ca. 2.700 €/Monat (Vollzeit‑Basis).

Leitung technische Planung (w/m/d) – Führung eines interdisziplinären Teams im modularen Serienbau, Steuerung von Entwurfs‑ bis Ausführungsplanung, Etablierung von Standards & digitalen Tools. Voraussetzung: Abschluss in Architektur/Bauingenieurwesen, Erfahrung in großen Bauprojekten, Führungskompetenz, CAD/BIM, verhandlungssicheres Deutsch/Englisch. Benefits: Jahresbruttogehalt €90 000, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungschancen.

Senior Fullstack Developer (Java & Angular) – Entwickelt neue und bestehende Web‑Applikationen (Full‑Stack von DB bis UI), beteiligt sich an Analyse, Design & Code‑Reviews. Voraussetzung: HTL/FH‑Abschluss, mehrjährige Java/Kotlin‑ und Angular‑Erfahrung, Spring‑Boot, JPA, SQL, Deutsch/Englisch. Benefits: Essensgutscheine, Home‑Office, Jobticket, Coaching, Jobrad, myClubs, Teamevents, Betriebsausflug.