Job Wien - 1347 Ergebnisse.

Kellner/Kellnerin (m/w/d) Pre‑Opening – Bedient Dinner‑Gäste im Restaurant, Lounge & Bar, nimmt Bestellungen auf, sorgt für Tischservice und Hygienestandards, koordiniert mit Küche/Bar. Voraussetzung: Ausbildung im Hotel‑Gastgewerbe, Service‑Leidenschaft, Teamfähigkeit, fließendes Deutsch, Englisch vorteilhaft.

Barista (m/w/d) Opening‑Team – Zubereitung von Kaffee, Espresso, Wein & Cocktails, Service im Lobby‑/Lounge‑Bereich, Sauberkeit & Hygienekontrolle. Voraussetzungen: Barista‑Erfahrung, Grund‑Mixology, fließend Deutsch, Teamgeist. Mindestgehalt €2.263 brutto/Monat.

Frühstückskoch/-köchin (m/w/d) Pre‑Opening – Vorbereitung von Frühstücksgebäck & À‑la‑carte‑Desserts, Küchenpflege, Frühstücksservice. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung im Frühstücksservice, Team‑ und Qualitätsorientierung. Mindestgehalt 2.026 € brutto/Monat, Tagesschichten, kreative Umgebung, Weiterentwicklung, Sozialleistungen.

Hotel Cleaner (Morgenreinigung) – Reinigung von Lobby, Spa, Restaurant, Bar, Salon, Treppenhaus, Keller, Fluchtwegen, Büros, Garderoben, Waschküche & Garage. Erfahrung, gutes Deutsch, Diskretion & körperliche Fitness nötig. €2 026 brutto/Monat, freie Uniform & Wäsche, unbegrenztes Bio‑Essen & Getränke, Jobticket, Schulungen, Mitarbeiterrabatte & Geburtstags‑Lunch.

Front Office Agent (m/w/d) – Empfang & Check‑in/out mit OPERA PMS, Concierge‑Aufgaben, Telefon‑/E‑Mail‑Betreuung. Voraussetzungen: abgeschlossene Hotelausbildung, Rezeptionserfahrung, gepflegtes Auftreten, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Vorteile: Mitarbeiterrate, kostenlose Übernachtung nach Probezeit, Corporate Benefits, Weiterbildung, Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, kostenlose Verpflegung, Uniform‑Reinigung, Sportangebote, flexible Arbeitszeiten.

Front Office Agent (m/w/d) im Boutique‑Hotel Beethoven Wien: Gäste betreuen, Check‑In/Out, Reservierungen, Concierge‑Aufgaben. Voraussetzungen: Hotellerie‑Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, freundliches Auftreten. Gehalt €2.263 brutto/Monat (40 h). Benefits: MyClubs‑Mitgliedschaft, tägliches Essen, Dienstkleidung, 30 % Bar‑Rabatt, Teamevents usw.

Front Office Manager (m/w/d) in Wien – Leitung & Koordination des Hostessen‑Teams, Empfang, Gästebetreuung, Qualitäts‑ und Personal‑management. Voraussetzungen: mehrjährige Front‑Office‑Erfahrung, erste Führungs‑Erfahrung, sehr gutes Deutsch, Englisch vorteilhaft. Bruttomonatsgehalt 2.500 € + Benefits, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Feedback‑Gespräche, angenehmes Arbeitsumfeld.

Frühstückskellner (m/w/d) – herzliche Frühstücksbetreuung, Mise‑en‑Place, Service, à‑la‑carte Aufnahme, Kassieren, HACCP‑Einhalten, Reinigung. Voraussetzung: freundliches Auftreten, sehr gute Deutsch/Englisch, Ausbildung im Restaurantbereich oder Quereinsteiger, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausland‑Einsatz, Jahresticket Wiener Linien, Gehalt ≈ 1.778 EUR brutto/Monat (30 Std.).

Kfz‑Techniker (m/w/d) in Wien – Service, Wartung, Instandhaltung, Diagnose, Dokumentation & Kundenbetreuung. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Führerschein B, ggf. §57a‑Pickerl. Mindestlohn 2 885,37 € / Monat, 38,5 h/Woche.

Experte/Expertin Anfragemanagement (IFG/IWG) in Wien. Aufgaben: Anfragen prüfen, juristische Bewertung, Dokumenten‑ und Fristen‑Management, Beratung, Prozessentwicklung. Voraussetzungen: Studium/Abitur, Erfahrung im Rechts‑/Öffentlichen Dienst, Kenntnisse IFG/IWG, MS‑Office, Deutsch/Englisch. Benefits: flexibles Gleitzeit‑ und Telework‑Modell, Jahreskarte, Eltern‑ & Kinder‑Zulagen, Gesundheits‑ & Pensionsangebote.

Servicetechniker für USV‑Anlagen (Vollzeit, Wien) – Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Störungsbehebung von Piller‑USV‑Systemen; Kundenservice, Updates & Umbauten. Voraussetzung: Ausbildung Elektrotechnik/Mechatronik, Mess‑/Elektrotechnik‑Kenntnisse, Englisch, Führerschein B, Reisebereitschaft. Benefits: Gleitzeit, Home‑Office, Firmenfahrzeug, Weiterbildungen, Sozialleistungen.

Senior Accountant (m/w/d) – Verantwortung für Monatsabschluss, Buchhaltung mehrerer Gesellschaften, Reporting von UGB zu HGB, Zusammenarbeit mit Shared Service Centern in CZ/HU. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Bilanzbuchhaltung, SAP (idealerweise Lucanet), proaktive, genaue Arbeitsweise. Benefits: Jobrad, Fitness, Vorsorge, Impfungen, günstige Kantine, Parkplatz, öffentliche Anbindung. Jahresbruttogehalt €75‑90k.

Sales Director International (Nord‑ & Westeuropa) bei einem führenden Bauunternehmen in Niederösterreich. Verantwortung für Verkaufsbudgets, Vertriebsstrategie, New‑Business‑Entwicklung und Markterschließung. Mind. 5 Jahre Führung im internationalen Vertrieb, Branchenerfahrung Bau, Analyse‑ und Sales‑Strategie, Uni‑Abschluss, fließend Deutsch/Englisch. Attraktive Vergütung ab €100 k/Jahr, variabler Anteil, Dienstwagen, P/L‑Verantwortung, Management‑Team, Entwicklungsmöglichkeiten.

Media Sales Manager (m/w/d) für Forbes Österreich in Wien. Eigenständiger Verkauf, Kundenakquise, Bestandsbetreuung, Angebotserstellung (Print, Digital, Events) und Erreichung von Umsatzzielen. Voraussetzungen: Ausbildung/Studium, erste Berufserfahrung, ideal Verkaufserfolge in Medien, Affinität zu deutschsprachigen Medien. Vollzeit 37,5 h, Standort Wien + Home‑Office‑Möglichkeit, Bruttoeinstiegsgehalt 2.700 € / Monat, langfristige Anstellung, Aufstiegschancen D‑A‑CH, modernes Büro, starkes Team.

Mitarbeiter Inside Sales (m/w/d) – Betreuung europäischer Kunden eines Elektronik‑Bauteil‑Herstellers: Auftrags‑ und Reklamationsabwicklung, Bestell‑eingabe, Logistik, Kommunikation mit Werken & HQ Japan, Umsatz‑Analyse mit Senior Sales Manager. Voraussetzungen: technische Ausbildung, erste Berufserfahrung (idealerweise Vertrieb), fließendes Englisch, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (SAP von Vorteil), hohe Sozialkompetenz, selbstständiges Arbeiten. Benefits: globale Erfahrung, Entwicklungsmöglichkeiten, freundliches Umfeld, zentrale Lage, 35 Std/Woche, Gleitzeit, Home‑Office.

Energiemanager (m/w/d) in Wien: Entwicklung von Energiekonzepten, Analyse von Gebäudetechnik, Heizungsanlagen, PV‑Potenzial, Machbarkeitsstudien, Projekt‑ und Kommunikationsmanagement. Voraussetzung: HTL/FH/TU‑Abschluss im Bereich Gebäudetechnik, Erfahrung im FM/Energiebereich, analytische und strukturierte Arbeitsweise. Benefits: Monatsbruttogehalt ab 3.700 €, Dienstwagen, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume.

HR & Accounting Specialist (m/w/d) in Wien: Teilzeit, Buchhaltung, Lohn‑ und Personaladministration, Kommunikation mit Kunden/Behörden. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung, BMD‑Kenntnisse, MS‑Office, Deutsch/Englisch. Bruttogehalt ab 2.800 €/Monat.

Montageleiter (w/m/x) für Pharma‑ und Lebensmittelanlagen – Leitung von Neu‑ und Umbauprojekten: Planung von Material, Personal & Sub‑Unternehmern, Kosten‑, Zeit‑ & Qualitätskontrolle, Dokumentation & Sicherheitsstandards. Technische Ausbildung + praktische Montage‑Erfahrung, Branchenkenntnis, Führungskompetenz. Gehalt ab 4 000 € brutto/Monat, ggf. Überzahlung.

Administrative Assistenz (m/w/x) im Finanzbereich – Aufgaben: Administration, Rechnungslegung, Monatsabrechnungen, Mahnwesen, Statistiken, Sachbearbeitung. Anforderungen: analytisches Denken, Zahlenaffinität, MS‑Office/Excel, sehr gutes Deutsch, Englisch, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.

Administrator/in (Perspektive Praxismanager/in) in einer Zahnarztpraxis, Wien. Koordination von Terminen, Telefon/E‑Mail, Finanzverwaltung, Patientenempfang, Netzwerkpflege, Team‑Übersicht und Praxisentwicklung. Voraussetzungen: Service‑ und Organisationsfähigkeit, idealerweise Erfahrung im medizinischen Bereich, Interesse an ganzheitlicher Zahnmedizin. Benefits: moderne Praxis, familiäres Klima, 2.300 € netto/Monat, Wiener‑Linien‑Jahreskarte, Weiterbildungen.

Junior Revisor (w/m/d) – Conduct internal audits of business processes (procurement, HR), interview units, improve risk management, draft audit reports and recommendations, assist in audit planning. Requires relevant education or study, audit experience preferred, MS Office, willingness to travel. Offers monthly gross salary €2,580.80‑€2,921.00, market‑above pay possible, extensive onboarding and training.

Back Office Mitarbeiter (m/w/d) – Wien Empfang, Post, Terminorganisation, Buchhaltungs‑Support, Veranstaltungs‑ und Datenbankpflege Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, ≥3 Jahre Back‑Office‑Erfahrung, sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, KI‑Erfahrung, Deutsch C2, Englisch Bruttojahresgehalt 31.000 € (nach Qualifikation)

Software‑Entwickler:in C#/.NET (30‑40 h) – Wien Entwicklung und Pflege interner Fachanwendungen, Mitarbeit an Architektur‑Entscheidungen. Voraussetzung: HTL/FH‑Ausbildung, mehrjährige C#/.NET‑Erfahrung, VisualStudio, DevOps, gutes Deutsch. Sinnstiftende Tätigkeit, bezahlte Mittagspause, Gleitzeit/Home‑Office, Weiterbildung, betriebliche Pension, 6. Urlaubswoche, Kinderzuschuss, gute ÖPNV‑Anbindung.

Experte Personalverrechnung (m/w/d) – Verantwortung für fristgerechte Gehaltsabrechnung, Jahresabschlussvorbereitung, HR‑Koordination, Prozessoptimierung. Anforderungen: Erfahrung in Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, österreichisches Arbeitsrecht, MS‑Office, Deutsch. Jahresbruttogehalt ab 60.000 EUR, Vollzeit, Standort Wien, Homeoffice 2 Tage/Woche.

Mitarbeiter*in Veranstaltungsdienst (geringfügig) – Vorbereitung, Logistik und Aufstellung von Mobiliar, kleine Montagen/Reparaturen. Voraussetzungen: technisches Geschick, Fitness, sehr gute Deutschkenntnisse. 9 h/Woche, 06‑13 Uhr, €515 brutto/Monat, Lebensmittelgutscheine.

Lead Engineer Rohrleitungstechnik (m/w/d) – Wien, Vollzeit. Leitung & Koordination Montageteam, Schnittstelle Engineering/Fertigung, Kosten‑ und Termin‑controlling, technische Dokumentation. HTL/FH/Uni‑Abschluss Maschinen‑/Anlagenbau, Erfahrung Rohrleitungsmontage, AutoCAD, MS‑Office, Deutsch/Englisch, Reise ≈ 6 Monate/Jahr, Führerschein B. Gehalt ab 3.400 € brutto/Monat.

Projekt Engineer Elektrotechnik (m/w/d) – eigenständige Durchführung von Kleinprojekten, Erstellung elektrotechnischer Pläne, Koordination und Qualitätssicherung. Voraussetzungen: HTL/FH‑Abschluss, mehrjährige Erfahrung, Auto‑CAD/Revit, Deutsch & Englisch, Führerschein B. Bruttogehalt ab 3 000 €/Monat, Standort Wien, Vollzeit.

Leiter*in Projektentwicklung & Ausschreibungsmanagement (Wien). Leitung Projektteam, Angebotserstellung, Prozessoptimierung, Wissensmanagement. Voraussetzungen: Studium Sozial‑/Geisteswissenschaften, Leadership, MS‑Office, Konzept‑ und Präsentationsfähigkeit. Benefits: flexibles Arbeiten, Home‑Office, zentrales Büro, abwechslungsreiche Aufgaben, Teamarbeit. Mindestgrundgehalt 3.933,50 € monatlich.

Senior Java Developer (m/w/d) – Entwicklung von Java‑Microservices (Spring Boot) & Angular auf Google‑Cloud, Mentoring im agilen Scrum‑Team, Architektur‑ und Code‑Reviews. Erfahrung mit Java, Spring, Microservices, Tests. Standort Wien, Vollzeit.

Objektbetreuer HLS (m/w/d) – Facility Management Ansprache für laufenden Gebäudebetrieb in Wien, Projekt‑ und Gewährleistungsmanagement, Wartung, Störungsbehebung, Dokumentation im CAFM. Voraussetzung: abgeschlossene Lehre HLS, mehrjährige FM‑Erfahrung, IT‑Kenntnisse. Benefits: Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge, Pat‑Programm, gute Verkehrsanbindung, Kinderferienbetreuung. Salary bis zu €3.300 brutto/Monat.

IT Service Desk Expert (m/w/d) – Bearbeitung von IT‑Störungen, Request‑ und User‑Lifecycle‑Management, Qualitätssicherung, Reporting, Dokumentation und Service‑Transition. Voraussetzung: IT‑Ausbildung/Erfahrung, AD/EntraID/LDAP, ServiceNow, Deutsch & Englisch. Benefits: moderne Arbeitsumgebung, Teleworking, 1‑Tag Home‑Office, Weiterbildung & Karrierechancen.

POS‑Manager (m/w/d) in Wien: Entwicklung & Optimierung von POS‑Strategien, Umsetzung am Markt, Event‑ und Projekt‑management, Budget‑ & Controlling, Analyse. Mind. 3 Jahre POS‑/Handelsmarketing, Studium, sehr gute D‑/E‑Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten.

Senior SAP S/4HANA Consultant (m/w/d) in Wien: SAP‑Module (FI, CO, etc.) implementieren, Prozesse analysieren, Workshops & Schulungen leiten, mit Fachbereichen kooperieren. Voraussetzung: Studium Wirtschaftsinformatik/BWL, umfangreiche SAP‑Projekterfahrung, sehr gute DE/EN. Gehalt ab 5.000 € brutto/Monat, 4‑Tage‑Woche, Home‑Office, Weiterbildung, Gewinnprämie, extra freie Tage, Team‑Events, Pluxee‑Gutscheine, Öko‑Mobilitätsticket.

Produktionsmitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) – Wien: Visuelle/optische Kontrolle, Versandvorbereitung. Erforderlich: Erfahrung QC, keine Metallallergie, gutes Sehvermögen, feinmotorische Fähigkeiten. 38,5 Std/Woche, Bruttogehalt ab 2.800,59 €/Monat, Übernahmechance, feste Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima, ÖPNV‑Anbindung.

Product Manager – Retail Solutions (m/w/d) bei SPAR ICS in Salzburg, Wien oder Wernberg. Verantwortlich für Produkt‑ und POS‑Management, Stakeholder‑Koordination & Budget‑Monitoring. Voraussetzung: Ausbildung/Studium, mehrjährige PM‑Erfahrung, sehr gutes DE/EN. Gehalt Junior ab 45 k€, Senior ab 60 k€.

Rezeptionist (m/w/d) im Austria Trend Hotel Europa Wien: Gästeempfang, Check‑in/out mit Protel, Concierge‑Aufgaben, Rechnungs‑ und Tagesabschlüsse, Administration. Voraussetzungen: hotelfachliche Ausbildung, Erfahrung im Guest Service, Protel‑Kenntnisse, fließend DE/EN. Benefits: flexibler 5‑Tage‑Wochenplan, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung, Karrierechancen, Team‑Events, Jahres‑Hotelübernachtung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheits‑ & Fitness‑Programme.

Guest Service Assistant (m/w/d) – Durchführung kleiner Wartungs‑ und Reparaturarbeiten, Gästebetreuung, Unterstützung Front‑Office, Kontrolle öffentlicher Bereiche und interne Botengänge. Voraussetzung: technisches Verständnis, serviceorientiert, Deutsch B2, Englisch, lokale Kenntnisse. Benefits: Training, 5‑Tage‑Woche, zentrale Lage, kostenlose Kantinenverpflegung, Kaffee, Weiterbildungen, Mitarbeiterrabatte, Team‑Events.

Sommerpraktikant*in (Vollzeit) – Wien Unterstützung im Service oder Küche, Gästebetreuung, Mise‑en‑Place, ggf. eigene Küchenposten. Voraussetzung: Fach‑/Tourismusschule, team‑orientiert, zuverlässig. Vergütung €1 050‑1 500 brutto/Monat, inkl. Trinkgeld, kostenlose Verpflegung, flexible Mo‑Sa Arbeitszeiten, Team‑Events und Mitarbeiterrabatte.

Chef de Rang (all genders) – full‑time host in Bar & Bistro Glasswing. Requires passion for guest service, excellent German & English, hospitality experience. Salary €2 263 brutto/Monat plus flexible hours, job ticket, birthday gift, MyClubs access, worldwide Relais & Châteaux rates, wellbeing day, training budget, free meals, tailored uniform.

Front Office Night Host (all genders) – full‑time night reception at Andaz Vienna. Handles night‑shift front desk, guest greeting, phone service, reservations, cash & data entry. Requires hospitality training, luxury hotel experience, strong organization, excellent German/English, computer skills (OPERA a plus). Benefits include 12 free Hyatt nights worldwide, training, free uniform, staff restaurant, recruiter bonus up to €500, corporate discounts.