Job Winden. Stellenangebote in der Kategorie Gastgewerbe - 515 Ergebnisse.

Assistant Front Office Manager (m/w/d) – Leitung Front‑Office‑Team, operative Abläufe, Dienstpläne, Rechnungs‑ und Admin‑Kontrolle, Manager on Duty. Voraussetzungen: Hotelfach‑Ausbildung, Erfahrung als Front Office Supervisor, sehr gute Deutsch/Englisch, Opera‑Kenntnisse. Benefits: 5‑Tage‑Woche, 14‑Monats‑Gehalt €2.700 brutto/Monat, 26‑30 Urlaubstage, Geburtstag‑Sonderurlaub, Referral‑Prämie €500 netto.

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit 25 h/Woche in Wien. Aufgaben: Grund‑, Sanitär‑ und Gartenreinigung, Wareneingangskontrolle. Anforderungen: Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie, HACCP, gute Deutschkenntnisse, Samstagsarbeit. Bruttolohn 1.350 € /Monat, unbefristet, 2 freie Tage, Familienurlaub, keine Teildienste.

Front Office Agent (m/w/x) – Vollzeit in Wien. Professioneller Empfang, Check‑In/Out, Gästebetreuung, Kassenführung, Telefonservice, Reklamationshandling. Voraussetzung: abgeschlossene Hotellerie‑Ausbildung, Erfahrung, Flexibilität, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, OPERA‑Kenntnisse von Vorteil.

Front Office Agent (m/w/d) im 4‑Sterne Hotel Josefshof, Wien. Aufgaben: Rezeption, Check‑In/Out, Buchungsbearbeitung, Back‑Office, Verkauf, administrative Aufgaben. Voraussetzungen: Hotel‑Ausbildung oder Erfahrung, Deutsch/Englisch, EDV‑Kenntnisse (OPERA), freundliches Auftreten. Mindestgehalt 2026 EUR brutto.

Stelle als (Assistant) Room Service Manager in Wien. Aufgaben: Speisen- und Getränkeservice, Upselling, Qualitätssicherung. Benefits: Weiterbildung, 12 Nächte gratis in Hyatt Hotels, F&B Discount.

Executive Chef (all genders) – Vollzeit in Wien. Gesamtverantwortung für alle Küchenbereiche, kreative Menüs, Budget‑ und Team‑Leitung, Qualitäts‑ & Hygienestandards. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, leitende Erfahrung, Deutsch & Englisch. Benefits: 12 kostenlose Hyatt‑Nächte, Training, Zeit‑Tracking, globale Transfers, Rabatte, Recruiter‑Bonus bis 500 €, kostenlose Uniform & Personalrestaurant, Dining‑Rabatte. Gehalt mindestens 4.800 € brutto/Monat.

Hausarbeiter/in (Vollzeit) im Hotel Kaiserin Elisabeth, Wien. Aufgaben: Gästezimmer betreuen, Gepäck transportieren, Gepäck aufbewahren, kleinere Instandhaltungs‑ und Reinigungsarbeiten. Anforderungen: freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, technische Begabung, Deutsch B2, Englisch, Arbeitserlaubnis. Gehalt ab 2.100 € /Monat, 5‑Tage‑Woche, Weiterbildung, Team‑Events und ÖPNV‑Zuschuss.

Küchenhilfe (m/w/d) im Stadionbad – Vorbereitung & Zubereitung von Speisen, Snacks & Salaten, Bestückung der Ausgabe, Reinigung, Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsrichtlinien. Voraussetzung: Erfahrung in der Gastronomie, gute Deutschkenntnisse, Belastbarkeit, Team‑ und Flexibilität. Benefits: 5‑Tage‑Woche, Arbeitszeit 08‑20 Uhr, kostenloses Mittagessen, umfassende Einarbeitung, Mindestgehalt €2.026 brutto/Monat, mögliche Übernahme, Weiterbildungen, Rabatte, Events.

Souschef (m/w/d) – Leitung des Küchenteams, Ablauforganisation, Dienstplanung, Menügestaltung, Inventur, HACCP‑Kontrolle und operative Mitarbeit. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung als Sous Chef, Führungs‑ und HACCP‑Kompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse.

Chef de Rang (m/w/d) im Radisson Blu Vienna: Serviceleitung, Tischzuweisung, Mitarbeiterschulung, Beschwerdemanagement, Bestandskontrolle und Einhaltung von Hygiene‑Standards. Voraussetzungen: F&B‑Erfahrung, Führungs‑ und IT‑Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Unbefristeter Vertrag, 30 % Rabatt, kostenlose Verpflegung, Geburtstags‑Freitag, Bonus, 550 € Referral‑Prämie, kostenfreie Unterkunft im ersten Monat.

Rolle: Commis de Cuisine Frühstück / Frühstückskoch (m/w/d) im Radisson Blu, Wien. Aufgaben: Frühstücksbuffet nachfüllen, gleichbleibend hohe Speisen‑Qualität sichern, flexibel auf Gästebestellungen reagieren. Anforderungen: Grundkenntnisse Küche (optional), Deutsch, IT‑Affinität, Team‑Player. Benefits: Mitarbeiter‑Rabatte, kostenlose Verpflegung, Geburtstagstag frei, €550 Referral‑Prämie, 1‑Monats‑Kostenlos‑Unterkunft, Trainings‑ und Karrieremöglichkeiten.

Barmitarbeiter/Barista (m/w/d) in Wien: Getränke zubereiten, Gäste werten, Lager prüfen, Mise en place vorbereiten. Erfahrung, Teamgeist & sicheres Auftreten nötig. Gehalt ab €2 026 brutto/Monat. Benefits: Verpflegung, flexible Schichten, Rabatte, modernes Umfeld.

Stellenangebot für Front Office Manager im Florum Hotel in Wien. Verantwortlich für Teamleitung, Dienstplanung, Gästebetreuung und Prozessoptimierung. Jahresgehalt ab 42.000 €.

Rezeptionist/Reservierungsmitarbeiter/Nachtportier (m/w/d) im Westend City Hostel, Wien. Aufgaben: Check‑in/out, Reservierungen, Datenpflege, Administration, Frühstücks‑ und Night‑Auditor‑Tätigkeiten, Gäste‑ und Beschwerde‑Betreuung, Prozess‑Optimierung. Voraussetzungen: sehr gutes Deutsch/Englisch, Matura, Erfahrung in Hotellerie, MS‑Office & ASSD‑Kenntnisse, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Schichtbereitschaft. Benefits: Monatsbruttogehalt ab €2.026 (40 Std.), Nachtzuschlag €28,50, Fremdsprachen‑ und Fehlgeld‑Zulagen, 14‑mal Jahresgehalt.

F&B Server (m/w/d) – Full‑time role in restaurant & bar, handling guest service from welcome to dessert, recommending dishes, managing bookings & complaints, maintaining cleanliness, and training new staff. Requires à‑la‑carte experience (ideally Chef/Commis de Rang), fluent German & English, team spirit. Benefits include discounted stays, referral bonuses, training, 2 paid volunteer days, Employee Assistance Program, and career growth opportunities.

Chef de Rang (m/w/d) – RASCAL Opening – Vollzeit in Wien. Service vom Empfang bis Dessert, Gäste beraten, Buchungen & Reklamationen managen, Team coachen. Erfahrung im à‑la‑carte‑Service, fließend DE/EN. Bruttojahresgehalt €32 000 + Überzahlung.

Rezeptionist (w/m/d) – Vollzeit im MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi. Verantwortlich für Gästeempfang, Check‑In/Out, Zimmeroptimierung, telefonische Anfragen, administrative Aufgaben und gelegentliche F&B‑Unterstützung. Voraussetzungen: erste Hotellerie‑Erfahrung, Kenntnis von Reservierungssystemen, Deutsch B1+, Englisch. Vorteile: konkurrenzfähiges Gehalt, 25‑30 Urlaubstage, bezahlte Freiwilligentage, Team‑Events, Psychologensupport, Online‑Sprachkurse.

Housekeeping Agent – Zimmerreinigungskraft (Vollzeit) im MOOONS Vienna Hotel. Reinigung von 20‑25 Zimmern/Tag, Schichtarbeit, Deutsch/Englisch, kostenlose Mitarbeitessen, YOUMATTER‑Week, Überstundengutschrift, Referral‑Prämie.

Chef de Partie (m/w/d) im Anantara Palais Hansen Vienna Hotel. Eigenständige Zubereitung & Präsentation von Speisen für Bankette, Einhaltung von Qualitäts‑ und Hygienestandards. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung in gehobener Gastronomie, Organisations‑ und Druckfähigkeit, gute Deutsch/Englisch. Benefits: weltweite Hotelübernachtungen (36 EUR/2 Personen), Trainingsprogramme, 25 EUR/Monat Pluxee Card, Fitnessstudio, Rabatt‑Portal.

Für eine Vollzeitstelle im Hotel als Reinigungskraft in Wien wird ein Bruttolohn von 2026 € geboten. Anforderungen sind Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und körperliche Fitness.

Guest Service Manager (m/w/d) – Leitet das Front‑Office‑Team, sorgt für reibungslose tägliche Abläufe, Preis‑ und Overbooking‑Kontrolle und schafft unvergessliche Gästeerlebnisse. Erfahrung in Hotellerie/Freizeit, Führungskompetenz, gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, idealerweise Opera‑Kenntnisse. Bruttomonatslohn € 2.423.

Chef de Partie (m/w/d) Spätdienst – verantwortlich für Vor‑ und Zubereitung hochwertiger Speisen, Mise en place, Lebensmittel‑ und Materialbestellung, Einhaltung von Qualitäts‑ und Hygienestandards. Mind. 2 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, vertraut mit österreichischen Hygienestandards.

Rezeptionist/in – Hotel Astoria Wien: Check-in/out, Gästekontakt/Concierge, Rechnungen; Deutsch/Englisch, OnQ-Kenntnisse; Benefits: flexible Schichtpläne, kostenlose Verpflegung, Weiterbildung.

Barkeeper (m/f/d) – Pre‑Opening at Miiro Vienna – Prepare coffee, espresso, wine & cocktails, serve guests, maintain bar/lobby, hygiene & stock, collaborate with F&B & front‑office. Require multi‑year barista/barkeeper experience, coffee & mixology skills, fluent German, good English, reliability & team spirit. Benefits: modern design workplace, wage ≥ €2 263 brutto/month + tips, employee discounts, job‑ticket, free meals & uniform, flexible hours, career development.

Kellner/Kellnerin (m/w/d) Pre‑Opening – Bedient Dinner‑Gäste im Restaurant, Lounge & Bar, nimmt Bestellungen auf, sorgt für Tischservice und Hygienestandards, koordiniert mit Küche/Bar. Voraussetzung: Ausbildung im Hotel‑Gastgewerbe, Service‑Leidenschaft, Teamfähigkeit, fließendes Deutsch, Englisch vorteilhaft.

Barista (m/w/d) Opening‑Team – Zubereitung von Kaffee, Espresso, Wein & Cocktails, Service im Lobby‑/Lounge‑Bereich, Sauberkeit & Hygienekontrolle. Voraussetzungen: Barista‑Erfahrung, Grund‑Mixology, fließend Deutsch, Teamgeist. Mindestgehalt €2.263 brutto/Monat.

Frühstückskoch/-köchin (m/w/d) Pre‑Opening – Vorbereitung von Frühstücksgebäck & À‑la‑carte‑Desserts, Küchenpflege, Frühstücksservice. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung im Frühstücksservice, Team‑ und Qualitätsorientierung. Mindestgehalt 2.026 € brutto/Monat, Tagesschichten, kreative Umgebung, Weiterentwicklung, Sozialleistungen.

Frühstückskellner (m/w/d) – herzliche Frühstücksbetreuung, Mise‑en‑Place, Service, à‑la‑carte Aufnahme, Kassieren, HACCP‑Einhalten, Reinigung. Voraussetzung: freundliches Auftreten, sehr gute Deutsch/Englisch, Ausbildung im Restaurantbereich oder Quereinsteiger, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausland‑Einsatz, Jahresticket Wiener Linien, Gehalt ≈ 1.778 EUR brutto/Monat (30 Std.).

F&B Host (m/w/d) bei Radisson Blu Hotel in Wien. Verantwortlich für F&B-Abläufe, Unterstützung in allen Hotelbereichen. Erforderlich: Serviceerfahrung, Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Benefits: Vergünstigungen, kostenlose Verpflegung, Trainingszugang.

Front Office Manager (m/w/d) in Wien – Leitung & Koordination des Hostessen‑Teams, Empfang, Gästebetreuung, Qualitäts‑ und Personal‑management. Voraussetzungen: mehrjährige Front‑Office‑Erfahrung, erste Führungs‑Erfahrung, sehr gutes Deutsch, Englisch vorteilhaft. Bruttomonatsgehalt 2.500 € + Benefits, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Feedback‑Gespräche, angenehmes Arbeitsumfeld.

Front Office Agent (m/w/d) – Empfang & Check‑in/out mit OPERA PMS, Concierge‑Aufgaben, Telefon‑/E‑Mail‑Betreuung. Voraussetzungen: abgeschlossene Hotelausbildung, Rezeptionserfahrung, gepflegtes Auftreten, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Vorteile: Mitarbeiterrate, kostenlose Übernachtung nach Probezeit, Corporate Benefits, Weiterbildung, Weihnachts‑ & Urlaubsgeld, kostenlose Verpflegung, Uniform‑Reinigung, Sportangebote, flexible Arbeitszeiten.

Sommerpraktikant*in (Vollzeit) – Wien Unterstützung im Service oder Küche, Gästebetreuung, Mise‑en‑Place, ggf. eigene Küchenposten. Voraussetzung: Fach‑/Tourismusschule, team‑orientiert, zuverlässig. Vergütung €1 050‑1 500 brutto/Monat, inkl. Trinkgeld, kostenlose Verpflegung, flexible Mo‑Sa Arbeitszeiten, Team‑Events und Mitarbeiterrabatte.

Koch (m/w/d) im Austria Trend Hotel Ananas, Wien. Zubereitung von Speisen für Buffets, À la carte & Bar, Einhaltung von HACCP, Küchenorganisation. Voraussetzung: erste Hotellerie‑Erfahrung, Kreativität, Deutsch, Teamfähigkeit. Benefits: flexibler Dienstplan, kostenloses Mittagessen, Weiterbildung, Karrierechancen, Team‑Events, Jahres‑Übernachtung, F&B‑Rabatte, Gesundheits‑ & Fitness‑angebote.

Koch (m/w/d) – Verantwortung für alle Küchenbereiche im Früh‑ und Spätdienst, Frühstücksbuffet, À‑la‑carte, Qualitäts‑ & Hygienestandards, Lager & Inventur. Ausbildung/Erfahrung, eigenständig, teamfähig. €2.650 brutto/Monat.

Commis de Cuisine (m/w/d) – verantwortlich für Küchenabläufe, Qualität, Sauberkeit & Zusammenarbeit mit Service; benötigt abgeschlossene Lehre, Verantwortungsbewusstsein, Hygiene‑ und Teamgeist; €1.700 netto/Monat, 4‑Tage‑Woche, kostenlose Verpflegung, Parkplatz, umfangreiche Weiterbildungen.

Ausbildung zum Hotel- und Gastgewerbeassistenten in Wien. Aufgaben: Gästebetreuung, Rezeption, Servicetätigkeiten. Anforderungen: positiver Pflichtschulabschluss, Teamgeist. Benefits: Ausbildung, Verpflegung, Mitarbeiterrabatte.

Küchenhilfe (m/w/d) im Café Schwarzenberg, Wien – Vorbereitung & Anrichten klassischer Wiener Kaffeehausspeisen, Hygiene‑ & Qualitätsstandards. Voraussetzung: Berufserfahrung in Gastronomie, gute Deutschkenntnisse, selbständige Arbeitsweise. Vergütung €2.100 brutto/Monat (40 h) + Möglichkeit zur Überzahlung.

Souschef (m/w/d) für warme Küche in Wien: Leitung, Food‑Prep, HACCP‑Kontrolle, Rezeptoptimierung, Teamführung. Erfordert abgeschlossene Köchausbildung, mehrjährige Erfahrung, Team‑ und Qualitätsbewusstsein. Vollzeit, 40 Std/Woche + 20 Std Überstunden, Bruttogehalt € 3.700/Monat, attraktive Benefits.

Küchenchef (m/w/d) – Leitung der warmen Küche, Kontrolle von Produktion & HACCP, Teamführung, Rezeptentwicklung. Voraussetzung: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung, Qualitätsbewusstsein. Benefits: 2‑Wochenende frei, freie Feiertage nach 1 Jahr, kostenloses Lunch, Rabatte, Fitness‑ & Apotheken‑Vergünstigungen, Park‑ und ÖPNV‑Anbindung.

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) – Teilzeit (30‑40 h/Woche) im Hotel Lucia, Wien. Aufgaben: Zimmer‑ und Gemeinschaftsreinigung, ggf. Frühstücks‑Aushilfe. Anforderungen: gepflegtes Auftreten, Freude am Gästekontakt, offen für Quereinsteiger (Schulung). Gehalt: 1.200 EUR netto/Monat + Überstunden.