Stellenangebote in der Kategorie Freelance und Sonstiges - 125 Ergebnisse.

Feuerwehrmann / Feuerwehrfrau (Vollzeit) – Mitarbeit bei Einsätzen, Bränden, technischen Rettungen, als Fahrer, Sicherungs‑ oder Sanitäter; Instandhaltung von BTF‑Geräten. Voraussetzungen: Berufsausbildung, Feuerwehr‑ & Rot‑Kreuz‑Qualifikationen, Führerschein C, körperliche Fitness. Standort Lenzing, AT. Bruttomonatslohn €3.400.

Praktikant (m/w/d) – Sommer 2026 – Unterstützung in Service, Küche, Rezeption & Therme. Voraussetzung: Ausbildung in Gastronomie/Tourismus, Motivation, Teamgeist, Selbstorganisation. Benefits: kostenlose Verpflegung, Thermeneintritt, mögliche Mitarbeiterwohnung, planbare Arbeitszeiten, kollegiales Klima.

Rezeptionist (m/w/d) – Verwaltung von Buchungsanfragen, Check‑In/Out, Gepäck, Frühstückskörbe, Bestellungen, Kassa, Telefon, Sonderwünsche, Lager‑ & Außenbereichspflege. Voraussetzung: gepflegtes Auftreten, gute Deutsch/Englisch‑Kenntnisse, ideal Erfahrung im Hotel, Bereitschaft zu Wochenenddiensten. Benefits: angenehmer Arbeitsplatz, außergewöhnliches Ambiente, flexible 30‑40 Std/Woche, Bezahlung nach Kollektiv mit möglicher Überzahlung.

Rezeptionist (m/w/d) – Front Office im 5‑Sterne Hotel Bergblick, Tirol. Aufgaben: Check‑in/out, Gästebetreuung, Buchungen, Service, Zusammenarbeit mit Housekeeping, Tagesprogramme, verkaufsfördernde Maßnahmen. Anforderungen: Deutsch (Muttersprache), gute Englischkenntnisse, abgeschlossene Hotelfach‑Ausbildung, 1‑2 Jahre Front‑Office‑Erfahrung, Protel‑Kenntnisse von Vorteil. Benefits: 13./14. Monatsgehalt, Weiterbildung, Prämien, flexible Arbeitszeit, Unterkunft, Verpflegung, WLAN & Fitnessraum, Mitarbeiterrabatte.

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) – Vollzeit im 5‑Sterne‑Hotel Fiss. Aufgaben: Urlaubsanfragen per E‑Mail/Telefon, Buchungs‑ und Rechnungsverwaltung, Zimmerauslastung, Angebotserstellung, ggf. Rezeption. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in gehobener Hotellerie, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, IT‑Kenntnisse (Casablanca, MS Office). Benefits: kostenfreie Verpflegung, Crew‑Homes mit WLAN, Wellness‑ und Spa‑Nutzung, ermäßigte Ski‑/Bergbahntickets, interne Schulungen.

Kellner/in (m/w/d) für Kuhstall – Vollzeit in Ischgl\nAufgaben: Gäste empfangen, Speisen/Getränke servieren, Kasse führen, Mise en Place, Reklamationsbearbeitung.\nAnforderungen: Erfahrung vorteilhaft, freundliches Auftreten, Deutsch/Englisch, Teamfähigkeit.\nBenefits: Kost & Logis, 5/6‑Tage‑Woche, KV‑Lohn, Saison‑Job, CREW‑Card, Fitness‑/Spa‑Nutzung, Spa‑Rabatt.

Kommissionierer (w/m/d) im SPAR‑Zentrallager Vorchdorf: Artikel im Kältebereich korrekt kommissionieren, Warenausgang vorbereiten, Geräte sauber halten. Erfahrung wünschenswert, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse. € 2.201 brutto/Monat + Bonus bis € 800, umfangreiche Benefits.

Persönliche Assistenz (w) – Unterstützung im Home‑Office, Begleitung zu Terminen, Hilfe beim Kochen, Toilettengang und Haushalt, 10:30‑16:30 Di & Do in Wien (16. Bezirk, Nähe U3 Ottakring). Erforderlich: Führerschein B, Zuverlässigkeit, Interesse an langfristiger Zusammenarbeit. Mindestgehalt €2.431,10 brutto (37 Std/W).

Lehrling (m/w) als Koch/Köchin – Vollzeit in Wien Zubereitung, Anrichten und Hygiene von Speisen, Catering‑Unterstützung, Veranstaltungsmitarbeit Pflichtschulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Grundrechenarten, Kochleidenschaft, Teamfähigkeit 37‑Stunden‑Woche, keine Abend‑/Wochenenddienste (1. Lehrjahr), kostenloses ausgewogenes Essen, Training on the Job, Schulungen, Welcome Day, Mentoring Lehrlingsgehalt 1. Lehrjahr: 941,80 € / Monat

Stv. Geschäftsführung VITO Zürich – operative Leitung von 2 Restaurants, Gäste‑ & Lieferantenkontakt, Service‑ und Backstubenarbeit, Qualitäts‑ & Hygienekontrolle, Mitarbeitenden‑führung, Wirtschaftlichkeits‑ und Prozessoptimierung. Voraussetzung: gastronomische Ausbildung/Hotelfach‑Abschluss, mehrjährige Führungserfahrung, Deutsch & Englisch, Motivation und Belastbarkeit.

Geschäftsbereichsleiter*in Wohnen – strategische & operative Leitung des Wohnbereichs. Aufgaben: Servicekonzepte, Budget‑ & Ressourcenplanung, Personalführung, Qualitäts‑ & Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit mit Behörden. Voraussetzungen: abgeschlossenes Sozial‑Studium, Erfahrung im inklusiven Wohnen, betriebswirtschaftliches & Projektmanagement‑Know‑how, ausgeprägte Führungskompetenz. Angebot: verantwortungsvolle Managementposition mit Gestaltungsspielraum, Gehalt über KV, nach Qualifikation.

Lehrling (m/w/d) im Hotel‑ und Gastgewerbe – 3‑jährige Ausbildung in Verwaltung, Rezeption, Marketing, Event, Housekeeping, Küche & Restaurants. Voraussetzungen: Interesse an Hotellerie, Team‑ & Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft. Benefits: Mitarbeiterresidenz, Fitness/Wellness, kostenlose Verpflegung, 5‑Tage‑Woche, 13./14. Gehalt, Bonus‑System, Weiterbildungs‑E‑Learning.

Bademeister (Pool & Spa) – Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Pool‑ und Saunabereich, Gästebetreuung, Reinigung, Hygiene‑Kontrollen, Getränke‑Service, Sauna‑Aufgüsse & Aqua‑Gym (bei Ausbildung). Voraussetzungen: Rettungsschwimmer‑Ausbildung, Pool‑Erfahrung, Erste‑Hilfe, ideal Saunameister, sehr gute DE/EN‑Kenntnisse. Vollzeit, 17‑21 Uhr, befristet bis 06.01.2026, St. Moritz.

Spielleiter/in (Vollzeit) – Laserdrom Innsbruck: Gäste betreuen, Spielregeln erklären, Betrieb überwachen, Ausrüstung warten, Kasse/Administration, Events & Geburtstage mitgestalten. Anforderungen: kommunikativ, teamfähig, flexibel, EDV‑ und Technik‑Grundkenntnisse, Deutsch & Englisch.

Aushilfe für die Strandbäder in Klagenfurt: Pflege von Anlagen, Gästebetreuung, Kontrolle technischer und sanitären Einrichtungen, Einhaltung von Badestandards; >18 Jahre, Schwimmkenntnisse, Deutsch, Schichtbereitschaft.

Vorstand F&B + Vertrieb (m/w/d) – Verantwortung für strategische & operative Entwicklung von Food‑&‑Beverage sowie Vertrieb bei HOGAST, Leitung von Teams, Netzwerkpflege und Innovationsförderung. Erforderlich: Studium/Ausbildung, kaufmännisches Know‑how, mehrjährige Führungserfahrung in Gastronomie/Hotellerie oder Lebensmittelbranche, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Vollzeit, Standort Anif, Österreich.

Abschlussarbeit inkl. Berufspraktikum bei Energie AG Oberösterreich, Linz. Aufgaben: Themenvorschläge einbringen, Abstimmung mit Uni/HTL, eigenständige Bearbeitung. Voraussetzung: Studium an Uni/FH/HTL, selbständig, verlässlich, kommunikativ. Vollzeit, keine explizite Gehaltsangabe.

Position: Erfahrene Haushälterin (Vollzeit, Live‑out) in Küsnacht. Aufgaben: Reinigung, Organisation, frische Mahlzeiten zubereiten, Garderobe pflegen, Wäsche, Fahrten, Haushaltsbudget, Tierbetreuung, Besorgungen. Anforderungen: langjährige Erfahrung in exklusiven Privathaushalten, Kenntnisse zu Reinigungsmitteln und Garderobepflege, Freude am Kochen, Kindern und Haustieren, Verantwortungsbewusstsein, Führerschein (Auto bereitgestellt).

Praktikum (ehrenamtlich) im NGO‑Bereich Projekt‑ und Öffentlichkeitsarbeit in Wien. Aufgaben: Mitarbeit an zivilgesellschaftlichen Projekten, PR, Protestorganisation, Koordination von Ehrenamtlichen. Anforderungen: Motivation, Interesse an Politik, zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit. Benefits: Praktikumszeugnis, flexible Homeoffice, Lern‑ und Orientierungsschwerpunkt.

Receptionist (m/w) – Hotel Alpenblick – Reservationsmanagement, Gästekorrespondenz, Protel/Fidelio, Buchungsportale, Gäste‑Marketing, Rechnungs‑/Debitorenprüfung, Tages‑/Monatsabschlüsse. Voraussetzungen: Erfahrung in Rezeption/Reservation, Protel/Fidelio‑Kenntnisse, Deutsch C1 (Muttersprache), fließendes Englisch, Führungsqualitäten, Zahlenaffinität. Benefits: Vollzeit, 5‑Tage‑Woche, 5 Wochen Urlaub, Verpflegung im Haus, Unterstützung bei Wohnungssuche, Ganzjahresstelle.

Auszubildende/r Hotel‑ und Gastgewerbeassistent (m/w/d) – Vollzeit in Erpfendorf. Verantwortlich für Organisation, Verwaltung, Reservierungen, Reklamationsbearbeitung, Rechnungsstellung, Menü‑ und Getränkekalkulation sowie Gästebetreuung. Voraussetzung: Freude am Kundenkontakt, freundliches Auftreten, Interesse am Tourismus, Grundkenntnisse in Englisch und PC‑Kenntnisse.

Souschef (m/w/d) – Vollzeit in Zug Verantwortlich für À‑la‑carte Service, Vertretung des Küchenchefs, Leitung von Posten & Mitarbeitenden, Planung von Caterings bis 850 Gästen, Warenlogistik und HACCP. Voraussetzung: abgeschlossene Kochlehre, Banketterfahrung, Teamfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse. Vorteile: Durchdienst, Weiterentwicklung, 13 bezahlte Feiertage, moderne Anstellungsbedingungen, zentrale Lage.

Room Attendant (m/w/d) – full‑time in Vienna, Austria. Clean guest rooms/suites, hallways, public areas, provide turndown service, refill minibars, perform deep cleaning, inventory checks, handle guest requests, train staff, ensure hygiene & safety standards.

Ferialpraktikant:in (2026) für kaufmännische Bereiche bei Energie AG Oberösterreich, Linz. Unterstützung bei Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Recht. Voraussetzung: Schule/Uni mit kaufmänn./juristischem Schwerpunkt, 16 + Jahre, kommunikativ, teamfähig. Termine: 13.07‑07.08 & 10.08‑04.09.

Commis de Rang (m/w/d) – Frühstücks‑ und Abendservice, Getränkeservice, Reinigung im 4‑Sterne‑Hotel. Anforderungen: ausgezeichnete Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, Weinkenntnisse vorteilhaft, selbstständiges Arbeiten. Benefits: 48 h/Woche, kostenloses Einzelzimmer, Verpflegung, Parkplatz, KV‑Bezahlung mit Überzahlung.

Reinigungsmitarbeiter (Gewerbereinigung) – Durchführung regelmäßiger Reinigungsarbeiten in Büros, Industriehallen, Praxen und Verkaufsflächen (Böden, Fenster, Sanitär, Küchen); Profil: Erfahrung in Gebäudereinigung, Zuverlässigkeit, Flexibilität, ggf. Führerschein B; Angebot: langfristige Anstellung mit Übernahmeoption, Teamarbeit, Bezahlung nach Kollektivvertrag.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Planung & Durchführung von Trainings im Oberleitungs‑ und Fahrleitungsbau, Entwicklung interner Ausbildungsprogramme, Dokumentation & Digitalisierung, Baustellen‑Schulungen. Voraussetzungen: technische Ausbildung, ≥5 Jahre Praxis im Fahrleitungs‑/Oberleitungsbau, Trainer‑/Ausbildererfahrung, MS‑Office, Führerschein B, Reisebereitschaft. Angebot: unbefristeter Vertrag, Mindest‑Bruttomonatsgehalt €4.100, moderne Ausstattung, kostenlose Parkplätze, Kantine, gute Anbindung an Auto & ÖPNV.

Produktmanager*in Entwässerungslösungen (Tief‑ & Landschaftsbau) – Gesamtverantwortung für Produktportfolio von Idee bis Markteinführung, Markt‑ und Wettbewerbsanalyse, technische Unterlagen, Preis‑/Verkaufskonzepte, Schulungen; technisches Studium, ≥3 Jahre Erfahrung, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft; Jahresbruttogehalt ab 54.400 EUR.

Receptionist (Teilzeit) im BEATUS Wellness‑& Spa‑Hotel, Merligen‑Interlaken – Aufgaben: Check‑in/out, Front‑Office, Concierge, Fundverwaltung, Service in DE/EN/FR, Verkauf von Vitalità‑Anwendungen, Kassen‑ und Debitoren‑Abwicklung. Voraussetzungen: HOKO‑ oder KV‑Ausbildung (HGT vorteilhaft), Erfahrung in gehobener Hotellerie, sehr gute DE/EN/FR, MS‑Office & Hotel‑Systeme, service‑ und stressresistente Persönlichkeit. Vorteile: ganzjähriges Arbeitsverhältnis, Weiterbildungen, flexible Teil‑/Vollzeit, Nutzung von Spa‑ und Fitness‑Einrichtungen, vergünstigte Massagen, Hotel‑Rabatte, Mitarbeiterunterkunft und -restaurant.

Project Manager Yacht (m/w/d) – Unterstützung erfahrener Projektmanager bei Planung & Umsetzung von Yachtprojekten, technische Anforderungen, Koordination, Kommunikation. Voraussetzungen: technische Ausbildung, erste PM-Erfahrung, Deutsch & Englisch. Marktgehalt ab €44.000/Jahr, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office, Weiterbildungen, Betriebsrestaurant, Zuschüsse, Gesundheitsprogramme, Team‑Events.

LBG‑Schüler:innen‑Praktikum (HAK/HLW/HBLA/HTL) – Vollzeit 4‑10 Wochen in Finanz‑ & Rechnungswesen, Personalverrechnung, Office‑Management und digitaler Organisation. Voraussetzung: 3./4. Jahrgang, gute Noten, Interesse an Wirtschaft, ggf. Vorpraktikum. Bruttomonatsgehalt 1.600 EUR + Social Benefits, Perspektive auf weitere Praktika und Ausbildung.

Gruppenleiter:in integriertes Facility Management (Oberösterreich/Salzburg). Führung des Teams, Kundenakquise, Vertrags‑ & Angebotsmanagement, Umsatz‑ & Ergebnisplanung, Reporting. Voraussetzung: technische Ausbildung, mehrjährige FM‑Führung, sehr gutes Deutsch, MS‑Office/CAFM, kaufmännisches Verständnis. Gehalt ab 60 000 EUR/Jahr + variabler Anteil, Dienstwagen, Laptop, Firmenhandy, flexible Zeiten, Weiterbildung u. v.m.

Projektmanager/in (w/m/d) Technik & Infrastruktur, Krems – 2‑Jahres‑Karenzvertretung. Planung, Steuerung, Budget‑ und Risikomanagement, technische Kalkulation, Behördenverfahren, Reporting. Voraussetzungen: technische Ausbildung (HTL/FH), mehrjährige PM‑Erfahrung, MS Office, Jira‑Kenntnisse. Gehalt: ab €3.500 brutto/Monat, Homeoffice 2 Tage, Weiterbildung, Team‑Events, Gratis‑Parkplätze, Küchenservice.

Persönliche/r Assistent/in für Alltagshilfe in Wien. Aufgaben: Körperpflege, Haushalt, Einkäufe, Begleitung, Freizeit, Tippen/Vorlesen. Keine Vorkenntnisse nötig, gute Deutsch/Englisch, Flexibilität, Arbeitsbewilligung. Teilzeit 70‑100 h/Monat, 15 €/Stunde, volle Sozialversicherung, flexible Planung, guter Arbeitsplatz, langfristige Perspektive.

Lehre Prüftechnik für Physik (w/m/d) – 3,5‑jährige Ausbildung in Leoben. Aufgaben: Probenentnahme, Querschliff-Herstellung, Messungen, Qualitätsprüfung, Dokumentation, Justieren von Messgeräten. Anforderungen: technisches Interesse, sorgfältige Arbeitsweise, Team‑ und Kommunikationsfähigkeit. Vorteile: Matura während der Ausbildung, Auslandspraktikum, Outdoor‑Woche, Lehrlingsausflüge, Prämien, Persönlichkeits‑Seminare.

Trainer:in für digitale Kompetenzen (w/m/d) – Betreuung erwachsener Menschen mit Behinderungen, Durchführung von Gruppen- und Einzeltrainings zu MS‑Office, PC‑Basics, Medien‑ und Smartphone‑Kompetenz, Dokumentation und administrative Aufgaben. Voraussetzung: Ausbildung in Erwachsenen‑/Sozialbildung, C1‑Deutsch, Affinität zu digitalen Medien, Erfahrung in arbeitsmarktpolitischen Projekten. Flexible Gleitzeit, Weiterbildungen, Gesundheits‑ und Sozialleistungen.

Küchenhilfe (m/w/d) – Unterstützung bei Vor‑ und Zubereitung von Speisen, Snacks, Salaten, Bestückung der Speisenausgabe, Reinigung von Geschirr und Küche, Einhaltung von Hygiene‑ und Qualitätsrichtlinien. Voraussetzungen: Erfahrung in der Küche (von Vorteil), Flexibilität, Deutsch B2+. Benefits: 5‑Tage‑Woche, Arbeitszeit 07:30‑12:30, kostenloses Mittagessen, gründliche Einarbeitung, faire Vergütung mindestens €1.266 brutto/Monat (25 Std.), Weiterbildung, Rabatte, Events.

Prozess Lead (Call Center Steuerung) in Wien: Fachliche Leitung Intraday‑Management (2 MA), operative Steuerung, Ressourcen‑ & Kapazitätsplanung, Projekt‑ & Prozessoptimierung. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, ≥5 Jahre Erfahrung, ≥2 Jahre Intraday‑Management, Excel‑Kenntnisse, WFM‑Tool‑Erfahrung. Benefits: flexibles Gleitzeitmodell, bis zu 50 % Homeoffice, Essenszuschuss, Homeoffice‑Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treue‑ und Gesundheitsprogramme.

Position: Restaurant Commis & Demi Chef de Rang (Vollzeit) – Gästebetreuung, Beratung & Verkauf hochwertiger Produkte, Mitverantwortung für Mise en Place. Anforderungen: Ausbildung in gehobener Gastronomie/Hotellerie, Leidenschaft für Wein, sehr gute DE/EN, Engagement, Teamfähigkeit. Benefits: motiviertes Team, interne Weiterentwicklung & bezahlte Schulungen, günstige Preise im Mitarbeiterrestaurant, Dienstkleidung inkl. Reinigung, Mitarbeitersport, Sonderpreise für Hotelaufenthalte, Teamevents.

Sous Chef (m/w) – unterstützt den Küchenchef, leitet und organisiert die Küche, sichert Qualität und führt das Team. Voraussetzungen: abgeschlossene Kochausbildung, Erfahrung als Sous Chef in Saisonhotellerie, HACCP‑Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse, Führungserfahrung. Benefits: Verantwortung & Gestaltungsspielraum, internationales Küchenteam, moderne Infrastruktur, attraktive Arbeitsbedingungen.