Stellenangebote in der Kategorie Immobilien - 139 Ergebnisse.

Abteilungsleiter:in Theke bei BILLA in Salzburg. Leitung von Frische, Feinkost, Fleisch & Backshop, Kundenberatung, Führung von Team & Lehrlingen, Umsatz‑ & Inventurverantwortung, Warenpräsentation, Qualitäts‑ & HACCP‑Kontrollen, Kassiertätigkeiten. Voraussetzungen: Ausbildung im Handel/Gastronomie, mehrjährige Erfahrung, Führungserfahrung, Kunden‑ und Serviceorientierung, Deutsch. Einstiegsgehalt mindestens 2.535 € brutto/Monat.

Deputy Store Manager (Marktmanager:in Stellvertretung) – permanent substitute for market manager, ensure product availability, merchandising, customer service & complaint handling, uphold quality & HACCP standards, lead staff and support KPI‑driven decisions. Requires trade/gastronomy apprenticeship, several years retail/gastronomy experience, leadership skills, strong German and customer orientation. Benefits include family‑friendly hours, employee discounts, stable full‑time contract, thorough onboarding, and extensive training opportunities.

Ausbildung Marktmanager:in – intensive Praxisausbildung im BILLA‑Markt: Kundenberatung, Warenverfügbarkeit, Umsatz‑/Inventur‑Kontrolle, Mitarbeitermotivation. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung, Handelserfahrung, Führungs‑/Kommunikationsstärke, Deutsch. Benefits: langfristige Festanstellung, familienfreundliche Zeiten, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Weiterbildungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten.

Filialleiter:in Stellvertretung (Vollzeit) – Unterstützung der Filialleitung, Kassieren, Waren einräumen, Brot backen, Frische prüfen, Regale pflegen, Kundenberatung, Inventur. Voraussetzung: Erfahrung vorteilhaft, freundliches Auftreten, Flexibilität, Deutsch, einwandfreies Leumundszeugnis. Benefits: geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiter‑Rabatte, Weiterbildung, individuelle Einarbeitung, langfristige Anstellung.

Shopmitarbeiter (m/w/x) in Wien: Zubereitung von Kaffee/Tea, Zahlungsabwicklung, Warenkontrolle, Präsentation von Süßspeisen. Voraussetzungen: Erfahrung in Gastronomie/Handel, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, sehr gute DE/EN. Bruttomonatslohn 2.026 € + Trinkgeld, freie Mittagessen, Obst, Mitarbeiterrabatte, gute Anbindung, Entwicklungsmöglichkeiten.

Filialleiter (m/w/d) Autoersatzteile – Vöcklabruck Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Prozessoptimierung, Kundenservice & Warenpräsentation. Voraussetzungen: KFZ‑Ausbildung, Verkaufserfahrung, Führungspotenzial, EDV‑Kenntnisse. Gehalt min. 50.000 € brutto/Jahr + Provision, attraktive Benefits.

Mitarbeiter/in Ultrafrische (m/w/d) – Betreuung von Obst & Gemüse, Fleisch & Wurst, Frischfisch, Kundenberatung, Warenannahme, Qualitäts‑ und Preis‑Kontrolle, Einhaltung von Hygiene. Voraussetzungen: Erfahrung im Lebensmittelhandel/Gastronomie, sehr gute Deutschkenntnisse, MS‑Office & Warenwirtschaft, Organisationstalent, Flexibilität. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, Parkplatz, geregelte Arbeitszeiten, Schulungen, Sport‑/Fitnessangebote.

Ausbildung zum Abteilungsleiter:in Theke (BILLA) – intensive Praxis‑Ausbildung in Feinkost, Backshop & Fleisch, Kundenberatung, Verkauf, Kennzahlen‑Auswertung, Warenverfügbarkeit & Qualitätskontrollen. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Handel/Gastronomie, erste Führungserfahrung, Deutsch, Team‑ und Kundenorientierung. Vorteile: langfristige Festanstellung, familienfreundliche Kultur, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten. Gehalt: mind. 2.362 € brutto/Monat.

Hausverwalter/in (Vollzeit) – Verwaltung von Wohn‑ und Mietobjekten (MRG), Ansprechpartner für Eigentümer/Mieter, Organisation von Eigentümerversammlungen, Sanierungs‑ und Instandhaltungsplanung, Vertrags‑ und Korrespondenz. Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Befähigungsprüfung, mehrjährige Erfahrung, eigenständige Arbeitsweise. Benefits: modernes Büro, eigener Arbeitsplatz, langfristige Anstellung, Weiterbildung, Firmen‑Events, Leistungs‑gehalt, Dienstwagen, Mobiltelefon, Home‑Office‑Freitag.

Projektleiter*in – nachhaltige Gebäude & Quartiere; leitet interdisziplinäre Forschungs‑ und Entwicklungsprojekte zu klimaneutralen Quartieren, koordiniert Partner, erstellt Förderanträge, präsentiert Ergebnisse. Voraussetzung: abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur etc.), Erfahrung in Forschungs‑/Planungsprojekten, sehr gute DE/EN, Verständnis von Bauphysik. Mindestjahresgehalt €59 000 brutto; Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Prämien, flexible Arbeitszeiten inkl. Home‑Office, Mobilitätszuschuss.

Projektassistent:in Baumanagement (Vollzeit, Wien). Unterstützt Projektleiter bei Büro‑ und Assistenzaufgaben, Dokumentation, Termin‑Koordination, SAP‑Datenpflege. Voraussetzung: Matura, Assistenz‑Erfahrung, technische Affinität, gutes Deutsch, MS‑Office. Benefits: abwechslungsreiches Aufgabenfeld, Entwicklung‑ und Aufstiegschancen, leistungsgerechte Bezahlung, attraktives Gesamtpaket. Gehalt ab 2.800 EUR/Monat.

Technical Assistant (f/m/d) – support leukemia research. Perform CRISPR, molecular cloning, cell culture, viral transduction, flow cytometry, NGS protocols; manage inventory and safety. Requires life‑science degree, strong molecular/cellular skills, English. Salary €3,240 gross/month (14×/yr).

Projektleiter*in (m/w/d) – eigenständige Leitung und Koordination nationaler/internationaler Forschungsprojekte zu serieller Gebäudesanierung, Teamführung, Förderanträge, Ergebnispräsentation. Voraussetzung: Hochschulabschluss, Projekt‑/Akquise‑Erfahrung, sehr gute DE/EN, Mehrjährige Erfahrung. Mindestjahresgehalt €59 000 brutto, flexible Arbeitszeit, Home‑Office, Pensionsvorsorge, Mobilitätszuschuss, Weiterbildung.

Asset Manager (m/f/x) – eigenständige Betreuung eines internationalen Immobilienportfolios, Mieterbetreuung, Betriebskosten‑ und Vertragsmanagement, Mitwirkung bei An‑/Verkaufsprozessen. Voraussetzungen: mehrjährige Asset‑/Property‑Management‑Erfahrung, AT/DE‑Mietrecht, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, Reisebereitschaft. Benefits: kleines dynamisches Team, flache Hierarchien, direkter Kontakt zur Geschäftsführung, hoher Gestaltungsspielraum, attraktives Jahresgehalt von €100 000 brutto.

Ausbildung Marktmanager:in‑Stellvertretung bei BILLA – intensive Praxis‑Ausbildung, Vertretung der Marktleitung, Kundenberatung, Warenverfügbarkeit, ansprechende Warenpräsentation, Qualitäts‑ und HACCP‑Kontrollen. Voraussetzungen: abgeschlossene Lehre, mehrjährige Erfahrung im Handel/Gastronomie, Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.

Abteilungsleitung Ultrafrische (m/w/d) – Leitung der Frischbereiche (Obst/Gemüse, Fleisch, Fisch) im METRO‑Markt Klagenfurt. Aufgaben: Kundenberatung, Warenpräsentation, Preis‑/MHD‑Kontrolle, Team‑ & Abteilungsführung. Voraussetzungen: Ausbildung im Lebensmittel‑/Hotel‑Gastronomiebereich, Führungserfahrung, sehr gutes Deutsch, Auto, MS‑Office & Warenwirtschaft. Gehalt: 2 780 € brutto/Monat. Benefits: Mitarbeiterrabatte, Parkplatz, günstige Kantinenpreise, Fitness‑myClubs, Weiterbildungen.

Abteilungsleiter:in Obst & Gemüse (Vollzeit) in Linz. Leitung der Abteilung, Kundenberatung, Teamführung, Umsatz‑ und Qualitätsverantwortung. Voraussetzungen: Ausbildung im Handel/Gastronomie, mehrjährige Erfahrung, Führungserfahrung, Deutsch. Einstiegsgehalt 2.535 € brutto/Monat.

Assistenz Projektentwicklung (m/w/d) – Unterstützung der Projektleitung bei administrativen Aufgaben, Kostenverfolgung, Kalkulationen, Due‑Diligence, rechtlichen Themen und Koordination. Voraussetzungen: erste Berufserfahrung, Zahlenaffinität, Deutsch/Englisch, analytisches Denken. Benefits: flexible Arbeitszeiten, große Gestaltungsspielräume, persönliche Weiterentwicklung, wertschätzendes Umfeld. Jahresbruttogehalt ab 45 000 EUR.

Senior Immobilienmanager (m/w/d) – Wien Operatives Management eines hochwertigen MRG‑Immobilienportfolios inkl. Verwaltung, Budgetierung, Reporting und Kommunikation mit Eigentümern, Mietern & Behörden. Voraussetzung: Ausbildung/Studium Immobilien‑/BWL, mehrjährige Erfahrung, MS‑Office‑Kenntnisse, Service‑ und Kommunikationsstärke. Jahresbruttogehalt ab 65 000 EUR.

Marktmanager:in (BILLA) Leitung und Motivation des Filialteams, Sicherstellung von Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit, Inventur, Warenpräsentation und Qualitätsstandards. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Handel‑/Gastronomie‑Erfahrung, Führungserfahrung. Benefits: familienfreundliche Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung, überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.945 € brutto/Monat.

Kassier:in mit Regalbetreuung (Samstag) – Kassiertätigkeit, Waren einräumen, Brot aufbacken, Frische prüfen, Filialpräsentation & Kundenberatung. Voraussetzung: mind. 18 Jahre, freundlich, flexibel, Deutsch. Einstiegsgehalt ≥ 2.251 € brutto/Monat.

Real Estate Manager (m/w/d) – Vollzeit in Wien. Selbständige Verwaltung von Bestandsobjekten, Mietverträge, Neuvermietung, Wartungs‑ und Schadensabwicklung, Mahnwesen. Erfordert Erfahrung in ähnlicher Funktion, Organisationstalent, sehr gute Deutsch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse.

R&D Manager Patisserie (Vollzeit) – Leitung von Kundenprojekten, Entwicklung neuer Back‑ und Schokoladenprodukte, Erstellung von Rezepturen, Probenproduktion, interne Schulungen, enge Zusammenarbeit mit Business Development, QA und internationalem R&D‑Netzwerk. Voraussetzung: Master in Lebensmittelwissenschaften, Patissier‑Ausbildung, ≥ 5 Jahre Erfahrung, Projekt‑ und Kundenmanagement, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Jahresgehalt €56 000 brutto.

(Senior) Immobilienbewerter (m/w/d) – Erstellung von Wertermittlungsgutachten für diverse Assetklassen, Koordination von Aufträgen in AT, eigenständige Kundenbetreuung. Mind. 2 Jahre Erfahrung, Zertifizierungen (SV, MRICS) wünschenswert. Bruttomonatsgehalt ab 3 100 EUR.